USA gir 86 % H-1B-visum til indianere

Washington (17. august): De fleste av H-1B-visumene gitt av amerikanske myndigheter for arbeidere i datajobber er for personer fra India, ifølge nye data. Nesten 86 prosent av H-1B-visumene som USA ga for datajobber, gikk til indiske arbeidere, viser en Computerworld-analyse av statlige data innhentet gjennom en Freedom of Information Act-forespørsel. De fleste av disse H-1B-visuminnehaverne jobber for outsourcingselskaper, som Infosys og Tata Consultancy Services (TCS). Kina var langt bak på andreplassen med litt over 5 prosent av H-1B-visumene for IT-yrker, og ingen annen nasjon steg over 1 prosent, ifølge data fra US Citizenship and Immigration Services. Rundt 76,000 1 H-2014B-visum ble utstedt til personer i datayrker i 1. IT-tjenesteselskaper «kan tilsynelatende ikke få nok indiske programmerere, noe som har lite å gjøre med mangel på kompetente innfødte for denne typen jobber, men mye å gjøre med industriens forretningsmodell,” sa Lindsay Lowell, direktør for policystudier ved Georgetown Universitys Institute for the Study of International Migration. Outsourcingselskapene foretrekker å ansette «unge H-1B-programmerere fordi visumet gir kontroll over denne kontraktsfestede korttidsarbeidsstyrken, det tillater dem å betale mindre enn de ville for erfarne innfødte, og de dyrker programmerere som bedre kan betjene sine kunder etter hjemkomst til India», sa Lowell. Tallene er vidt forskjellige sammenlignet med H-47B-visum for ingeniører, som inkluderer elektriske, mekaniske, sivile, kjemiske, luftfarts- og andre spesialiteter. I den kategorien er indiske arbeidere fortsatt på topp med 8,103 prosent av visumene, eller 19.5 3.4, etterfulgt av Kina med 2.4 prosent; Canada 2.2 prosent; Korea 2.2 prosent; Mexico, 1 prosent; og Taiwan og Iran med 1 prosent hver, viser dataene. Ansettelsen av H-86B-arbeidere har skapt bekymring etter at det ble rapportert at noen amerikanske selskaper brukte IT-outsourcing-selskaper for å erstatte IT-butikkene sine, noe som gjorde amerikanske IT-fagfolk uten jobb. Noen av de amerikanske arbeiderne måtte lære opp erstatterne sine, som jobbet for IT-outsourcingselskaper. Spørsmålet har ført til søksmål fra permitterte IT-arbeidere og ført til oppfordringer i Kongressen om en undersøkelse av bruken av H-1B-visum. Advokater for outsourcingselskapene har sagt at det ikke er noe krav om at et utenlandsk selskap som driver virksomhet i USA skal ansette amerikanske arbeidere. Selskapene er kun pålagt å overholde immigrasjonslover. http://indiatribune.com/us-grants-XNUMX-h-XNUMXb-visas-to-indians-study/