USA bagatelliserer problemet med visumnektelse

Francisco J Sanchez, USAs underminister for handel for internasjonal handel, bagatelliserte torsdag spørsmålet om H-1B-visumnekt til indiske selskaper. "Den amerikanske regjeringen hadde ingen politikk for å skille ut noe land, inkludert India, i denne forbindelse. USA er ganske opptatt av å fremme flere handels- og investeringsmuligheter med India," sa Sanchez Forretningsstandard. "Det er et forretningsklima i begge landene. Bilateral handel mellom USA og India var nesten 58 milliarder dollar i 2011, og det var alle muligheter for å øke den ytterligere. "Jeg må fortelle deg at av de totale visa som utstedes årlig av USA, to tredjedeler er utstedt til indiske selskaper og personer." Tet spørsmål om India trenger å åpne opp detaljhandel med flere merker og oppmuntre til flere investeringer i bank-, finans- og forsikringssektorene, sa USAs undersekretær: "India er verdensledende innen programvare og teknologi etter at sektoren ble åpnet. Åpning av økonomien er til fordel for sektoren og økonomien som helhet." Sanchez' uttalelse kommer på et tidspunkt da dataene innhentet fra US Citizenship and Immigration Services avslører at byrået har dramatisk økt avslag på L-1 og H-1B begjæringer i løpet av de siste fire årene, skadet konkurranseevnen til amerikanske arbeidsgivere og oppmuntret selskaper til å beholde flere jobber og ressurser utenfor USA, ifølge en ny rapport utgitt av National Foundation for American Policy, en forskningsgruppe basert i Arlington, Virginia. In FY 2011 mottok 63 prosent av alle L-1B-begjæringer en forespørsel om bevis og 27 prosent fikk avslag, det betyr at USCIS-dommere avviste eller forsinket mellom 63 prosent til 90 prosent av alle L-1B-begjæringer i 2011 Landsspesifikke data om nye (innledende) L-1B-begjæringer indikerer at USCIS er mer sannsynlig å avslå en begjæring fra en indiskfødt profesjonell enn statsborgere fra andre land. Avslagsraten for indiskfødte søkere for nye L-1B-begjæringer steg fra 2.8 prosent i regnskapsåret 2008 til 22.5 prosent i regnskapsåret 2009, en betydelig økning som resulterte i at mange arbeidsgivere ikke kunne overføre sine ansatte til USA for å jobbe. på forskningsprosjekter eller betjene kunder. Sanjay Jog 24 februar 2012 http://www.rediff.com/business/slide-show/slide-show-1-us-downplays-visa-denial-issue/20120224.htm