Krysser grensen av forretningsmessige årsaker

Internasjonale reiser har blitt vanskeligere, selv over grensen mellom USA og Canada.

Flertallet av flere millioner mennesker som daglig søker innreise til USA og Canada, er enten forretningsbesøkende eller turister. For å komme inn i USA som forretningsbesøkende kreves enten et B-1-visum eller kategoriseringen som "B-1". For å komme inn i Canada kreves enten besøksvisum eller kategorisering som "forretningsbesøkende".

Begge land står overfor utfordringen med å legge til rette for legitime reisendes innreise raskt og sømløst, samtidig som de blokkerer de uten riktig tillatelse, så vel som potensielle terrorister eller sikkerhetstrusler. Tjenestemenn tar ofte feil på siden av intens gransking, og noen ganger nekter de feil personer adgang av feil grunner.

Her er et eksempel: en ingeniør fra et kanadisk selskap søker å reise til USA for å møte potensielle kunder for til slutt å selge tjenester. På spørsmål fra amerikanske myndigheter om formålet med turen, kan ingeniøren med rette si: "Jeg skal "jobbe" i USA. Dette kan føre til adgangsnektelse. Men hvis svaret hadde vært: «Jeg møter en potensiell kunde i USA for å selge selskapets tjenester», er sjansen stor for at han ville bli tatt opp.

"Arbeid" er utvilsomt et ord på fire bokstaver.

Immigrasjonsmyndighetene blander det sammen å reise "på forretningsreise" og "på jobb". En forretningsreisende jobber, kommer ikke inn i USA som en ferierende. Det amerikanske utenriksdepartementets utenrikshåndbok publiserer veiledningsnotater for sine offiserer om immigrasjon. Det 32 ​​sider lange notatet om midlertidige besøkende bruker mange eufemismer for å beskrive det som ellers er kjent som dette skitne ordet, arbeid, inkludert: "Legitime aktiviteter knyttet til virksomhet", "Delte på et styremøte" eller "utføre andre funksjoner. ”

Foreign Affairs-manualen siterer en Board of Immigration Appeals-avgjørelse som involverer en skredder som måler kunder i USA for drakter som skal produseres og sendes fra utenfor USA. sted for opptjening av fortjeneste, hvis noen, var i det fremmede landet." Avgjørelsen er utvilsomt riktig; men hvis skredderen faktisk ble spurt om han "jobber", ville han utvilsomt og nøyaktig ha svart "ja."

Denne unngåelsen og feilanvendelsen av ordet "arbeid" gir opphav til en rekke problemer ved innreise til USA.

Derimot letter Canadas klassifisering av bedriftsbesøkende å komme inn for personer som har til hensikt å drive forretnings- eller handelsvirksomhet. De kanadiske immigrasjonsmyndighetene behandler ikke "arbeid" som et ekkelt ord. Faktisk, Canadas midlertidige utenlandske arbeidere retningslinjer forord begrepet forretningsbesøkende som "arbeid uten arbeidstillatelse."

Mens de grunnleggende reglene for forretningsbesøkende som kommer inn i Canada og USA er like, er forestillingene knyttet til regelverket og deres klarhet ganske forskjellige.

Visumutstedelse og oppholdets lengde En kilde til forvirring for kanadiere som kommer inn i USA, og amerikanere som kommer inn i Canada, er at visum ikke kreves av verken land for fritidsreiser eller for de fleste arbeidsstatuser.

Det blir ofte spurt hvor lenge et kanadisk eller amerikansk opphold kan være, enten for en forretningsbesøkende eller en turist. Kanadiske forskrifter er klare: med mindre kanadiske grensepatruljetjenestemenn begrenser oppholdet, kan en person bli i Canada i seks måneder fra innreisedatoen.

Innreise til USA er ikke like enkelt. Det er en vanlig misoppfatning at en person som reiser inn i USA som ikke er begrenset av et innreisedokument, kan bli i opptil seks måneder. Imidlertid kan de fleste kanadiere oppholde seg i USA i mer enn seks måneder uten visum. Mens andre generelt er begrenset til et seks måneders opphold i USA, kan kanadiske statsborgere reise inn i USA i opptil ett år.

Det overordnede prinsippet ved innreise til både Canada og USA er at man ikke må ha til hensikt å bytte bostedsland. Man må virkelig være på besøk, ikke søke å bli for alltid.

Andre faktorer får kanadiere til å tro at de kan bli i USA i bare seks måneder: det er skattemessige konsekvenser av å holde seg borte for lenge og potensial for å miste kanadisk medisinsk dekning. Dette motiverer ofte folk til å begrense opphold utenfor Canada til 180 dager.

Gråte grenser

Forretningsreisendes oppfatning er at de kanadiske og amerikanske grensene har blitt ekstremt strammet opp, reiser har blitt stadig vanskeligere, spørsmål er mer omfattende og detaljerte, og folk blir oftere utsatt for "sekundær" inspeksjon. Vi har ingen statistikk på dette, men basert på hyppige rapporter virker det sant.

Et eksempel var en kanadier forlovet med en amerikansk statsborger som var på vei for å se ham i en uke. Hun hadde sendt varer til USA, i påvente av å få en amerikansk arbeidstillatelse noen uker senere. Ikke bare ble hun nektet innreise til USA for å besøke sin forlovede, hun ble dømt til å "bevise uriktig på et vesentlig faktum" og ble utestengt fra USA på livstid.

Hvorfor surheten? Immigrasjonsoffiserer ser ut til å være dratt mellom sikkerhet og tilrettelegging. Ingen immigrasjonsoffiser ønsker å innrømme en terrorist, og de feiler oftere ved å si nei enn tidligere. For det andre er immigrasjonskontorene ofte underbemannet. Offiserer er overarbeidet og har ofte utilstrekkelig veiledning, spesielt på amerikansk side.

Immigrasjonsoffiserer har en "keepers of the gate"-mentalitet på begge sider av grensen, inkludert når det kommer til sysselsetting: "Hvorfor kan ikke en amerikaner gjøre denne jobben?" spør de kanskje. (Eller på den andre siden en kanadier?) Dette spørsmålet er upassende i sammenheng med den nordamerikanske frihandelsavtalen, som unntar arbeidsmarkedshensyn. Spesielt når økonomien er svak, er det en motvilje mot å innrømme folk som, med rette eller urette, oppfattes som negativt påvirket økonomien.

Forretningsreisende bør si sannheten, og si den kortfattet. Når man tar en tur til USA, kommer man ikke til å "jobbe". Forretningsmøter, kundebesøk, forhandling av kontrakter, fremme internasjonalt salg er tillatte fraser. Når man jobber skal man alltid jobbe for den utenlandske arbeidsgiveren.

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com