Britiske visumfortauskanter: Arbeidsgivere, MBAer begrenset ettersom visumgrensen er brutt

Lederjobber og utdannede ordninger skal stå ledige over hele Storbritannia ettersom regjeringens grense for fagarbeidere utenfor EU, som har satt internasjonale businessstudenter under press, ble brutt for første gang denne uken.

Arbeidsgivere på tvers av sektorer fra finansielle tjenester i City of London til ledelsesrådgivning fikk visumsøknadene sine avslått torsdag.

Den britiske regjeringens dramatiske inngrep mot innvandring har rammet landets handelshøyskoler og arbeidsgivere hardt, som har klaget over at visumbegrensninger gjør det vanskeligere å rekruttere og beholde internasjonalt talent.

Den årlige taksten på 20,700 2011 for kvalifiserte arbeidere fra utenfor Europa ble innført i XNUMX. Høytlønnede migranter fra vitenskap og akademia prioriteres – kandidatspor og mellomlederstillinger i privat sektor vil sannsynligvis bli verst rammet.

Professor John Reast, dekan ved University of Bradford School of Management, sa til Business Fordi på fredag ​​at brudd på visumgrensen er "dårlig for virksomheten".

«Muligheten til å få jobb er en del av beregningen av å komme for å studere i Storbritannia. Hvis den evnen blir tatt bort, fjerner det proffene ved at de kommer hit, sa han.

Regjeringen kunngjorde en rekke nye tiltak for å kutte immigrasjonen denne uken, inkludert å heve minimumslønnskravet for internasjonal rekruttering, og planlegger å dempe bruken av interne selskapsoverføringer som lar arbeidsgivere flytte globale arbeidstakere til Storbritannia.

Næringslivsgrupper ga negative svar på forslagene og sa at dyktige migranter utenfor EU utgjorde bare 0.066 % av det britiske arbeidsmarkedet.

Katja Hall, visegeneraldirektør for CBI-arbeidsgivernes lobbygruppe, sa at høyt dyktige arbeidere bringer nye ideer, skatteinntekter og bidrar til å øke økonomisk vekst.

"Vi må fortsette å utdanne befolkningen vår, men samtidig tiltrekke oss de beste og flinkeste globale talentene," sa hun.

"Bedrifter ønsker å samarbeide med myndighetene for å sikre at briter har ferdighetene landet trenger. Men vi kan ikke bare trylle dem fra ingensteds, sier Mark Hilton, leder for immigrasjonspolitikk i London First, den britiske hovedstadens medlemsorganisasjon.

Han advarte om at å kutte tilgangen på globalt talent er "kortsynt" og vil "ramme økonomisk vekst".

Storbritannias handelshøyskoler hevder at fortauskantene gjør det vanskeligere å rekruttere talenter utenfor EU, og har advart om at internasjonale MBA-studenter kan finne det vanskeligere å sikre seg jobber.

Regjeringen i 2013 avskaffet Tier-1 etter studiearbeidsvisum, som tillot britiske doktorgradsstudenter å bli i regionen og søke arbeid i to år etter fullførte studier.

"Sektoren for høyere utdanning (HE) i Storbritannia er en viktig eksportsektor, og vi blir begrenset," sa John ved Bradford School of Management.

Han sa at visumbegrensningen hadde «skadet» spesielt rekruttering av master og MBA.

"Jeg tror for det meste HE-sektoren ser på seg selv som et offer i politikken," la han til.

I mai advarte Migration Observatory ved University of Oxford at visumgrensen nesten var blitt brutt mellom april 2014 og mars 2015.

Madeleine Sumption, direktør ved Observatoriet, sa forrige måned: «Data indikerer at det er stadig mer sannsynlig at enkelte arbeidsgivere – inkludert offentlig sektor – kan finne seg ute av stand til å rekruttere ansatte utenfor EU i løpet av det neste året. Hvis dette skjer, kan vi se noen av dem vende seg til EU-arbeidere i stedet.»

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com