Britisk immigrasjonskompetanseavgift som skal innføres av regjeringen

Den britiske regjeringen sier at de er bekymret for mangel på kvalifisert arbeidskraft i Storbritannia. Regjeringens politikk gjør imidlertid situasjonen verre ved å gjøre det vanskeligere og vanskeligere å ansette høyt kvalifiserte statsborgere fra utenfor EU. Det er heller ikke sannsynlig at nye avgifter for bedrifter vil forbedre situasjonen. I budsjettkunngjøringen 8. juli 2015 snakket Storbritannias kansler George Osborne om en "lærlingeavgift." Dette ble raskt etterfulgt av en kunngjøring fra immigrasjonsminister James Brokenshire om at det vil være en "innvandringskompetanseavgift."

Innvandringskompetanseavgift skal innføres

Innvandringskompetanseavgiften innført med 2015 immigrasjonslovforslaget vil være en annen byrde for næringslivet. James Brokenshire sa: "Hensikten med siktelsen er å oppmuntre britiske virksomheter til å fylle ledige stillinger ved å bruke det fastboende arbeidsmarkedet. Det overordnede målet er å redusere byrden av Storbritannias immigrasjonssystem på landets skattebetalere."

Avgiften vil bli gjeldende for mange om ikke alle arbeidsgivere som sponser arbeidere fra utenfor EU under Storbritannias nivå 2-poengbaserte system. Flyttingen vil ytterligere fraråde arbeidsgivere å rekruttere utenlandske statsborgere gitt kostnadene for hele prosessen, som inkluderer å søke om en tier 2-sponsorlisens, søke om tier 2-sertifikat for sponsing og deretter søke om et tier 2-visum. Storbritannias immigrasjon gjør også hele prosessen vanskeligere ved å avslå flere og flere søknader og gjøre det for tyngende å søke.

For øyeblikket er detaljene om belastningen for innvandringskompetanse skisse. Storbritannias immigrasjon vil gi flere detaljer etter å ha vurdert resultatene av den nylige konsultasjonen. Det forventes at inntektene fra immigrasjonskompetanseavgiften vil bli brukt til å finansiere opplæring og læreplasser.

Lærlingeavgift gir en annen byrde for næringslivet

Under sin budsjettkunngjøring sa George Osborne at antallet britiske læreplasser vil økes, med et mål på 3 millioner satt for 2020. Hvert år bruker regjeringen over 1.5 milliarder pund på å finansiere læreplasser, med kostnadene for å skaffe de nye læreplassene satt for å nå 3.5 milliarder pund, noe som gjenstår å finne ytterligere 2 milliarder pund.

Det er forstått at lærlingeavgiften vil utgjøre hoveddelen av underskuddet. Men hvis regjeringen reduserer finansieringen fra det nåværende nivået eller bestemmer seg for ikke å gi noen finansiering i det hele tatt, kan kostnadene for næringslivet for å finansiere nye læreplasser bli mye høyere enn 2 milliarder pund.

Avgiften skal være rettet mot Storbritannias større selskaper, og pengene som samles inn skal brukes til å finansiere en digital kupongordning for læreplasser. Kupongen vil bli gitt til en opplæringsleverandør valgt av arbeidsgiver.

Som med immigrasjonskompetanseavgiften, er det lite tilgjengelig informasjon om hva som kvalifiserer som et "større selskap", og det er ingen indikasjon på hvor mye avgiften sannsynligvis vil være. Det var imidlertid en høring om avgiften som ble avsluttet 2. oktober. Høringen ba også om kommentarer om minstestørrelsen på selskaper som skal betale avgiften.

Fiendtlig reaksjon fra bedrifter på de foreslåtte avgiftene

Ikke overraskende har kompetanseavgiften og lærlingeavgiften fått en fiendtlig reaksjon fra næringslivet.

The Confederation of British Industry (CBI) kalte forslagene om en lærlingavgift for et "stumpt verktøy", mens andre kommentatorer har blitt rasende over den merkbare mangelen på detaljer. SMB-er (Small to Medium Enterprises) har også blitt stående i en tilstand av usikkerhet, uten å vite om de forventes å bidra.

CBI har gjentatte ganger bedt de konservative om å skrinlegge målet om å redusere nettoinnvandringen til mindre enn 100,000 XNUMX per år. De føler at immigrasjonskompetanseavgiften "risikerer å sende ut en melding om at Storbritannia ikke er åpen for virksomhet".

En talsperson for avdelingen for næringsliv, innovasjon og ferdigheter sa: "Avgiftene er en klar indikasjon på at regjeringen ønsker at britiske bedrifter skal trene og rekruttere arbeidere innenfra. De vil at bedrifter skal stole mindre på dyktige utenlandske arbeidere."

Britiske bedrifter kommer til å møte flere og flere kostnader og mer statlig byråkrati. I stedet for å hjelpe bedrifter kan disse retningslinjene faktisk gjøre det motsatte og føre til at flere britiske bedrifter går konkurs.

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com