Storbritannias immigrasjon letter midlertidig visumkravene for nivå 2 for NHS

Restriksjoner på rekruttering av sykepleiere utenfor EU har blitt midlertidig lempet av den britiske regjeringen. Beslutningen om å gjøre det lettere for sykepleiere å bli ansatt under tier 2-visumordningen ble tatt for å lette presset på NHS.

Storbritannias helseminister, Jeremy Hunt, sa: "Sykepleieryrket blir lagt til på listen over mangel på yrker, som gjør det lettere for arbeidsgivere å rekruttere personell fra utenfor EU." Hunt fortsatte med å legge til at "sikker bemanning" på tvers av britiske sykehus og omsorgsfasiliteter er en "avgjørende prioritet"; trygg bemanning er begrepet som brukes av NHS for deres politikk for å prøve å sørge for at det er nok tilstrekkelig opplærte og kvalifiserte sykepleiere og annet helsepersonell til å passe godt på pasienter.

Enklere tier 2 visumkrav for sykepleiere et midlertidig tiltak

Tilføyelsen av sykepleiere til listen over visummangel på nivå 2, kunngjort 15. oktober 2015, er et midlertidig tiltak som er satt i verk for å prøve å sikre at NHS kan rekruttere sykepleierne som trengs for å ivareta pasienter. Å lempe på visumreglene for nivå 2 betyr at NHS vil være mindre avhengig av byråer som kan kreve høye gebyrer, som i fjor kostet den britiske skattebetaleren milliarder av pund.

Migration Advisory Committee (MAC) – et uavhengig offentlig organ som gir råd til britisk immigrasjon om immigrasjonsspørsmål, og Shortage Occupation List – sa at de har blitt bedt av regjeringen om å gjennomgå om sykepleiere bør inkluderes på listen over mangelyrker på en permanent liste. basis. Gjennomgangen vil føre til at MAC kommer med anbefalinger til regjeringen innen 16. februar 2016.

I september 2015 sa NHS Employers Organization sammen med lederne av 10 NHS-truster at en mangel på sykepleiere fra ikke-EU-nasjoner, forårsaket av regjeringens tier 2 immigrasjonsregler, ville "føles akutt" i vintermånedene.

På tidspunktet for disse kommentarene uttalte imidlertid innenrikskontoret at eksisterende tier 2-sertifikater for sponsing tildelt arbeidsgivere for å sette dem i stand til å bringe inn sykepleiere til Storbritannia på nivå 2-visum ikke var blitt brukt fullt ut. En talsperson for regjeringsorganet sa: "Over 1,400 tier 2-sertifikater for sponsing for sykepleiere har blitt utstedt til NHS-truster siden april i år. Imidlertid har mer enn 600 av disse plassene tildelt for april og mai [2015] blitt returnert ubrukt. "

Det er viktig å merke seg at bare fordi ikke alle sertifiseringene for sponsing ble utnyttet, betyr det ikke at det ikke er mangel på sykepleiere. For eksempel kan det godt være tilfelle at en NHS-arbeidsgiver rett og slett ikke klarte å finne nok sykepleiere til deres behov.

Hva betyr Tier 2 visum midlertidige endringer?

For sykepleiere utenfor det europeiske økonomiske samarbeidsområdet betyr det at de som søker om et nivå 2-visum for å jobbe i Storbritannia vil, så lenge de oppfyller de vanlige kravene for å jobbe som sykepleier i Storbritannia, i nesten alle tilfeller få nok poeng. under det nivå 2-poengbaserte systemet for immigrasjon til Storbritannia. I tillegg betyr dette nå at det er et ubegrenset antall Tier 2 General visa for sykepleiere sponset av en britisk arbeidsgiver med en Tier 2 sponsorlisens.

I 2011 ble det innført et årlig immigrasjonstak på 20,700 2 generell visum på nivå 2014 for arbeidstakere utenfor EU, bortsett fra de i yrker på mangelvarelisten. I 15-2 ble rundt en fjerdedel av visum under tak tatt opp for helsetjenester. Yrker på liste XNUMX-mangelyrker faller ikke inn under taket.