Én av tre arbeidere i britiske byggefirmaer er migranter

En undersøkelse utført av CITB (Construction Industry Training Board), IFF Research og Institute of Employment Research ved Warwick University, avslører at 22 prosent av Britiske firmaer er av den oppfatning at arbeidsmoralen til arbeidsinnvandrere er bedre sammenlignet med lokalbefolkningens.

Mer enn 600 intervjuer ble utført for å finne ut hvilken rolle Utenlandske arbeidere i byggebransjen. Omtrent halvparten av byggefirmaene i den britiske hovedstaden London føler at deres avhengighet av lokale arbeidere er høy sammenlignet med de i innlandet.

Professor Anne Green, en av nøkkelforskerne, ble sitert av Skotsk konstruksjon nå som å si at UK Construction sektor er avhengig av arbeidsinnvandrere, foruten britiske arbeidere for å tilfredsstille etterspørselen.

Selv om forskningen viser at 22 prosent av arbeidsinnvandrere er alminnelige arbeidere, er de også til stede i mange fagområder. Det er migranter som også er arkitekter og direktører/ledere/veiledere.

Størstedelen av arbeidsstyrken kommer fra Polen på 39 prosent, etterfulgt av Romania på 26 prosent, og de fleste av disse er bosatt i London.

Steve Radley, direktør for policy ved CITB, sa at en uttømmende studie av migrasjonsarbeid i bygg og anlegg viser hvordan arbeidsgivere får fleksibiliteten til å reagere raskt på en rekke ferdighetsbehov. Han legger til at selv om de fleste selskaper ikke ser at Brexit påvirker dem, er selskaper som ansetter migranter bekymret for den fremtidige tilgjengeligheten av arbeidstakere fra Den Europeiske Union.

Hvis du er ute etter å arbeid, migrere til Storbritannia, ta kontakt med Y-Axis, et fremtredende immigrantkonsulentfirma, for å søke om visum.