Topp 5 ferdigheter Utenlandske arbeidsgivere forventer av nyutdannede

Nyutdannede universitetsutdannede vil definitivt gjøre inntrykk i jobbintervjuene deres. Quacquarelli Symonds det globale høyere utdanningsselskapet har avslørt de 5 beste ferdighetene som utenlandske arbeidsgivere er mest opptatt av å finne hos nyutdannede:

1. Problemløsning:

De utenlandske arbeidsgiverne er enige om dette globalt. Problemløsningsevnen er en høyt verdsatt ferdighet som bedrifter søker og krever fra sine rekrutter. Det er verdsatt med score over 90 tvers Nord-Amerika, Latin-Amerika, Øst-Europa, Vest-Europa og Asia.

2. team~~POS=TRUNC:

Dette er en annen avgjørende ferdighet for de fleste utenlandske arbeidsgivere som er et must på enhver arbeidsplass. Teamwork oppnår drømmearbeidet, heter det. Dette funnet innebærer også at forbedrede erfaringer fra den virkelige verden må innlemmes i universitetskvalifiseringen. Det kan være i form av bransjeplasseringer, internships og praksisplasser.

3. Kommunikasjon:

Det er den 3. mest etterspurte ferdigheten med en signifikant poengsum på 95. Den oppnår imidlertid bare en poengsum på 71 for tilfredshetsfaktoren. Aspirerende innvandrere til Storbritannia må merke seg at arbeidsgivere her legger stor vekt på kommunikasjon.

4. Tilpasningsevne:

Utenlandske arbeidsgivere anser tilpasningsevne som den fjerde vitale ferdigheten. Det er imidlertid geografiske variasjoner. Arbeidsgivere i Kina prioriterer motstandskraft i forhold til tilpasningsevne. Arbeidsgiverne i Russland prioriterer analytiske ferdigheter fremfor denne ferdigheten, som sitert av Study International.

5. Mellommenneskelige ferdigheter:

Dette er definert som ferdigheten som brukes til å forholde seg til andre gjennom samhandling og kommunikasjon. Det gjelder både i grupper og individuelt. Jeff Weiner, administrerende direktør for LinkedIn mener at dette er den # 1 ferdigheten flere amerikanske ansatte mangler.

Y-Axis tilbyr et bredt spekter av visum- og immigrasjonstjenester samt produkter til aspirerende utenlandske immigranter, inkludert Y-International CV 0-5 år, Y-internasjonal CV (seniornivå) 5+ år, Y Jobs, Y-Path, CV-markedsføringstjenester Én stat og Ett land.

Hvis du er ute etter å Studere i utlandet, Arbeid, Besøk, Invest eller Migrer til Canada, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjon & Visum konsulent.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

Globale universiteter som tilbyr veier til oversjøiske karrierer