UK student visum

Registrer deg gratis

ekspertkonsultasjon

Pil ned
Ikon
Vet du ikke hva du skal gjøre?

Få gratis rådgivning

postet på Oktober 19 2011

Ja, det er slikt som en gratis lunsj: det kalles immigrasjon

profilbilde
By  editor
oppdatert April 03 2023
Innvandringsbilde Den patetiske amerikanske økonomien kan trenge et løft akkurat nå. Men alt som vurderes i Washington kommer med en høy prislapp. Dristige skattekutt kan gå i vekst, men avhengig av hvordan de er strukturert kan det også forverre gjeldsbildet. Mer «stimulus»-bruk truer det samme. Er det ingen gratis lunsj der ute? Ja. Spark åpne nasjonens dører for høykvalifiserte innvandrere. Det er ikke et større trekk enn dette. For lenge har nasjonens innvandringspolitikk stått fast. Jakten på en "omfattende" immigrasjonsreform som også vil adressere bekymringer rundt landets porøse grense til Mexico har ikke kommet noen vei. Som et resultat er lite gjort for å forbedre landets tilnærming til dyktige innvandrere.
Sett til side bekymringene om lavkvalifisert innvandring et øyeblikk. Det er bred enighet blant de som har studert problemstillingen om at dyktige innvandrere er et netto positivt for mottakerlandet.
Som Barry Chiswick, redaktøren av "High-Skilled Immigration in a Global Labor Market" og en av USAs dekaner for immigrasjonsforskning, bemerker: "Høyt kvalifiserte innvandrere utvider det produktive potensialet i økonomien de bor i, og øker dermed veksten. rate av totalfaktorproduktivitet. Høykvalifisert immigrasjon til USA forbedrer derfor USAs internasjonale konkurranseevne økonomi og tiltrekker utenlandsk kapital til landet. Høykvalifisert innvandring legger arbeidstakere til arbeidsstyrken som pleier å betale mer i skatt enn de mottar i offentlige ytelser ... Som et resultat har de en tendens til å ha en positiv netto finansbalanse." Chiswicks empiriske sak er spesielt overbevisende gitt gjeldende økonomiske og politiske realiteter. New Yorks ordfører Michael Bloomberg holdt en oppløftende tale i Washington denne uken på et arrangement sponset av National Chamber Foundation. Han fanget opp den politiske logikken med å ønske flere dyktige innvandrere velkommen da han sa om det nåværende økonomiske rotet: "Vi må vokse oss ut – og for å gjøre det trenger vi en ny tilnærming ... vi trenger virkelig en tilnærming som lar virksomheten vokse, som utvider våre markeder i utlandet, som stimulerer til innovasjon, som øker antallet gründere som starter virksomheter her, og som skaper arbeidsplasser for amerikanere på alle trinn på den økonomiske rangstigen. "Nå, hva om jeg skulle fortelle deg at det er en måte vi kan gjøre alle disse tingene uten kostnad for skattebetalerne. Ikke en krone. Vel, jeg tror at hvis du blir fortalt at i prosessen kan vi øke inntektene, og vi kan bruke enten disse inntektene til å betale for skattekutt eller til å betale for viktige tjenester som nasjonalt forsvar, jeg mistenker at dere alle ville si: 'Flott, hva er det vi venter på?'" Noen vil kanskje innvende at med høy arbeidsledighet er det ikke tiden for å slippe inn flere arbeidere. Men dyktige innvandrere er jobbskapere. For eksempel er det mer sannsynlig at de starter høyvekstselskaper. Og som forskning fra Kauffman Foundation viser, er nye firmaer ansvarlige for det store flertallet av netto nye arbeidsplasser i USA Den nåværende politikken avviser eller forpurrer disse jobbskaperne. Forskning fra Vivek Wadhwa og andre viser at dyktige innvandrere – lei av byråkratiske problemer i deres søken etter å bli fastboende, kombinert med økende muligheter i deres hjemland – i økende grad forlater USA å jobbe og starte bedrifter andre steder. Dyktige innvandrere som studerer ved USAs store tekniske og forskningsuniversiteter er gode kandidater til å skape nye USA selskaper når de er ferdige. Men det kan de ikke. Hvis de vil bli i USA, må de hoppe gjennom betydelige bøyler, og deretter kan de kanskje gå på jobb for et etablert USA selskap. Og så kan de gå på jobb for Microsoft og Intel og Ingersoll-Rand og andre titaner i amerikansk industri. Disse firmaene trenger flere av disse nyutdannede, noe som er en grunn til at vi bør la flere utenlandsfødte studenter studere i USA. Vi må gi etablerte bedrifter mulighet til å rekruttere og ansette talentet de trenger. Men det kan også være bedre for alle om noen av de studentene med entreprenørskap får lov til å starte nye bedrifter. Så hva skal vi gjøre? To fantastiske ideer flyter rundt akkurat nå. Den første er en regning sponset av Rep. Jeff Flake fra Arizona kalte STAPLE Act. Ideen oppsto med den legendariske risikokapitalisten John Doerr som berømt sa på en konferanse i 2008 "Jeg ville stifte et grønt kort på vitnemålet til alle som uteksamineres med en grad i fysiske vitenskaper eller ingeniørfag i USA." Flake-lovforslaget ville «unnta utenlandske studenter som har oppnådd en Ph.D. grad i naturvitenskap, teknologi, ingeniørfag eller matematikk fra et USA universitet og har et jobbtilbud i USA fra visumkvoter,” og utvider dermed den amerikanske talentmassen. En annen idé er Startup Visa, som vil gjøre det mulig for utenlandske gründere å få visum for å starte et selskap, forutsatt at de har finansiering fra USA investorer. Entreprenør-investorene Paul Graham og Brad Feld fortjener æren for å presse på denne ideen som nå nyter bi-partisan støtte. Disse ideene krever ikke en omfattende reform av landets immigrasjonssystem. Kongressen og Det hvite hus kan handle nå. Nick Schulz 4. oktober 2011 http://www.aei.org/article/104236

Tags:

høykvalifiserte innvandrere

Innvandringspolitikk

STAPLE Act

Oppstartsvisum

Del

Alternativer for deg av Y-Axis

telefon 1

Få den på mobilen

post

Få nyhetsvarsler

kontakt 1

Kontakt Y-Axis

Siste artikkel

Populært innlegg

Trendartikkel

Fordeler med å jobbe i Storbritannia

Postet på April 27 2024

Hva er fordelene med å jobbe i Storbritannia?