Endringer i programmet for midlertidig utenlandsk arbeidstaker trer i kraft

Endringer i Canadas midlertidige utenlandske arbeidstakerprogram (TFWP), som lar arbeidsgivere som ikke kan finne kvalifiserte arbeidere lokalt for en gitt stilling, rekruttere utenlandske arbeidere på midlertidig basis, trådte i kraft 30. april 2015.

Diandiagrammet for median timelønn per yrke og region, som bestemmer hvilke jobber som anses som "høylønnede" eller "lavlønnede", er oppdatert. Endringer i medianlønnstabellen vil påvirke lønnsstrømmen til fremtidige LMIA-søknader, samt terskelen som brukes til å bestemme kvalifisering for 10-dagers fremskyndet behandling. De tidligere strømmene, som bestemt av yrkeskompetansenivå, er erstattet av disse høy- og lavlønnsstrømmene.

Videre vil arbeidsgivere i Québec også være underlagt de fleste endringene i TFWP som opprinnelig ble annonsert i juni 2014.

 Implementering av nye høy- og lavlønnsstrømmer 

For at de fleste kanadiske arbeidstillatelser skal utstedes til utenlandske statsborgere, må kanadiske virksomheter først innhente autorisasjon fra Employment and Social Development Canada (ESDC) før de gir arbeid til en utenlandsk statsborger. Dette er kjent som en arbeidsmarkedsvurdering (LMIA).

ESDC sammenligner lønnen som tilbys av arbeidsgivere med den provinsielle/territoriale median timelønnen når de identifiserer de spesifikke kravene arbeidsgivere må oppfylle for at en LMIA skal utstedes under TFWP. Streaming etter yrkesferdighetsnivå er ikke lenger på plass. Arbeidsgivere som tilbyr en lønn til en midlertidig utenlandsk arbeidstaker som er under den provinsielle/territoriale median timelønnen, må oppfylle kravene til strømmen for lavtlønnede stillinger. Arbeidsgivere som tilbyr en lønn på eller over den provinsielle/territoriale median timelønnen vil bli pålagt å oppfylle kravene til strømmen for høylønnsstillinger.

Median timelønn etter provins/territorium Aldersgrense

PROVINS/TERRITORIUM	LØNN ($/HR)
BRITSK KOLUMBIA	$22.00
ALBERTA	$25.00
SASKATCHEWAN	$21.00
Manitoba	$19.50
ONTARIO	$21.15
QUEBEC	$20.00
NEW BRUNSWICK	$18.00
PRINS EDWARD ISLAND	$17.49
NOVA SCOTIA	$18.85
NEWFOUNDLAND OG LABRADOR	$21.12
YUKON	$27.50
NORDVESTE TERRITORIER	$30.00
NUNAVUT	$29.00

Høylønnsstrøm

Arbeidsgivere som ønsker å ansette høylønnsarbeidere må sende inn overgangsplaner sammen med søknaden om arbeidsmarkedskonsekvensvurdering (LMIA) for å sikre at de tar skritt for å redusere avhengigheten av midlertidige utenlandske arbeidstakere over tid. TFWP er ment å kun brukes som en siste og begrenset utvei for å møte umiddelbare arbeidsbehov på midlertidig basis når kvalifiserte kanadiere ikke er tilgjengelige.

Lavlønnsstrøm

Arbeidsgivere som ønsker å ansette lavlønnsarbeidere trenger ikke å sende inn overgangsplaner med deres arbeidsmarkedskonsekvensvurdering (LMIA). De må imidlertid følge et annet sett med retningslinjer.

For å sikre at kanadiere alltid vurderes først for ledige jobber, er det et tak for å begrense antall lavtlønnede midlertidige utenlandske arbeidstakere som en bedrift kan ansette. Videre vil visse lavlønnsyrker i sektorene overnatting, mattjenester og detaljhandel bli nektet LMIA-behandling. Arbeidsgivere med 10 eller flere ansatte som søker om en ny LMIA er underlagt et tak på 10 prosent på andelen av arbeidsstyrken som kan bestå av lavtlønnede midlertidige utenlandske arbeidstakere. Denne grensen vil fases inn i løpet av 2015 og 2016 for å gi arbeidsgivere som er over 10 prosents grensetid for overgang og justere deretter.

Arbeidsgivere som tilbyr en lønn som er under den provinsielle/territoriale median timelønnen må:

• betale for rundturstransport for den midlertidige utenlandske arbeideren;
• sikre rimelige boliger tilgjengelig;
• betale for privat helseforsikring inntil arbeidere er kvalifisert for provinsiell helsedekning;
• registrere den midlertidige utenlandske arbeidstakeren hos det provinsielle/territoriale sikkerhetsstyret på arbeidsplassen; og
• gi en arbeidsgiver-ansatt-kontrakt.

For alle lavtlønnede stillinger vil varigheten av arbeidstillatelser fastsatt i arbeidsmarkedskonsekvensvurderinger (LMIAs) være begrenset til maksimalt ett år.

Fra og med 30. april 2015 bruker det midlertidige utenlandske arbeidstakerprogrammet de siste resultatene fra Labour Force Survey for arbeidsledighetstallene i regioner over hele Canada. Disse satsene bestemmer hvilke regioner som er kvalifisert for arbeidsgivere til å sende inn arbeidsmarkedskonsekvensvurderinger (LMIA) for lavtlønnede/lavere kvalifiserte yrker i sektoren overnattings- og mattjenester og detaljhandel. LMIA-søknader for disse sektorene vil ikke bli behandlet i økonomiske regioner der arbeidsledigheten er 6 prosent eller høyere.

Fremskyndet behandling

Enkelte yrker med høy etterspørsel og høyt betalte yrker, samt yrker som har kort varighet, kan gis 10 virkedagers tjeneste for å ansette en midlertidig utenlandsk arbeidstaker.

  Midlertidige arbeidstillatelser i Quebec

Enkelte yrker i Quebec faller inn under den tilrettelagte prosessen, noe som betyr at lokal rekruttering ikke trenger å utføres av arbeidsgivere som en del av deres søknader om å ansette midlertidige utenlandske arbeidere for disse yrkene.