Teknologifirmaer som ansetter arbeidere utenfor EU for å fylle kompetansegapet

TEKNOLOGISKE SELSKAPER ansatte ikke-EU-arbeidere ved mer enn 1,000 anledninger i fjor for å hjelpe til med å tette et jobbhull i bransjen, som anslås å ha mellom 2,500 og 3,000 ubesatte stillinger.

I underkant av 1,200 tillatelser ble gitt i fjor til ikke-EU-borgere for å fylle stillinger i IT-sektoren. Disse besto av 493 grønne kort; 452 arbeidstillatelser; 137 interne overføringer; og 116 ektefelle/forsørgertillatelser.

Selv om HMS mottok det høyeste antallet tillatelser for ansatte utenfor EU, totalt 237, ble resten av de 10 beste selskapene som skaffet tillatelser for ansatte i 2011 dominert av IT-selskaper, med Wipro Technologies, Google, Tata Consultancy, Infosys Technologies, LM Ericsson og Facebook står alle på listen.

Imidlertid sa Paul Sweetman, direktør for IKT Ireland, kommunikasjons- og teknologiavdelingen til Ibec og Irish Software Association (ISA), at med mer enn 4,000 stillingsannonser i sektoren i fjor og over 700 i år til dags dato, akselerasjonen i vekst i industrien var en "gode nyheter" for Irland. IT-jobbgapet er også vanlig i andre jurisdiksjoner, sa han.

"Kompetanseetterspørselen merkes akutt i alle teknologiknutepunkter," sa han, og siterer en rekke europeiske land hvor det er et gap i jobben i sektoren.

"Mange teknologiknutepunkter våkner bare opp til det faktum at det er en etterspørsel etter ferdigheter der vi har erkjent at etterspørselen etter kompetanse, og jobber for å møte den."

Han la til at et felles initiativ mellom regjeringen, IKT Ireland og ISA som ble lansert i forrige måned, hadde som mål å adressere jobbgapet gjennom kort-, mellom- og langsiktige utdanningsinitiativer.

Barry O’Leary, administrerende direktør i IDA Ireland, sa at National Skills Bulletin 2011 viste at 88 prosent av datasystemledere, 79 prosent av programvareingeniører og 84.5 prosent av dataanalytikere og programmerere er irske.

"Tilgjengelighet av kvalifisert arbeidskraft er en av hovedgrunnene, oppgitt av våre kundeselskaper, for å lokalisere virksomhet i Irland.

"Den nylig publiserte IMD World Competitiveness Year Book 2011 rangerer Irland først i verden for tilgjengeligheten av kvalifisert arbeidskraft," sa O'Leary

Han sa at en rekke av deres kundeselskaper har spesifikke språkkrav som noen ganger må oppfylles av innkjøpspersonale fra utenfor Irland.

Totalt sett var antallet "aktive" tillatelser utenfor EU på 16,256 2011 ved utgangen av desember 14, som er en nedgang på XNUMX prosent fra året før.

Antall nye tillatelser og fornyelsestillatelser utstedt i fjor var 5,200 – bestående av grønne kort, overføringer innen selskap, ektefelle/forsørgertillatelser, opplæring og arbeidstillatelser – som ble utstedt til personer fra mer enn 100 land utenfor EU.

Dette er det laveste antallet utstedte tillatelser utenfor EU siden 1997. Det høyeste nivået ble registrert i 2003 da 48,000 XNUMX tillatelser ble utstedt.

Det høyeste antallet utstedte tillatelser i 2011 gikk til de som jobber i helsesektoren med 1,343 XNUMX utstedte tillatelser. Mer enn halvparten av disse var ektefelle/forsørgertillatelser.

I mellomtiden ble 248 arbeidstillatelser og 197 ektefelle/avhengige tillatelser gitt til de som jobber i cateringsektoren, vanligvis i restauranter som spesialiserer seg på etniske retter som indisk, thai eller kinesisk.

TILLATELSE TIL ARBEID FRA NASJONALITET OG ARBEIDSGIVER: ETTER NASJONALITET (nye tillatelser og fornyelsestillatelser)

India 1,646

Filippinene 753

USA 493

Romania 327

Kina 253

Malaysia 181

Brasil 162

Sør-Afrika 122

Pakistan 113 XNUMX

Ukraina 100

AV ARBEIDSGIVER

HMS 237

Wipro Technologies 161

Google 148

Tata konsulenttjenester 99

Ernst og Young 59

Beaumont sykehus 50

Infosys Technologies Ltd 42

LM Ericsson Ltd 37

Innenriks og generelt

Eiendomsstøttetjenester 31

Facebook 30