Indias største IT-tjenesteleverandør Tata Consultancy Services (TCS) vil søke om 1,500 H1-B-visum for 2011-12, noe som tydelig indikerer robust vekst i USA. «I fjor hadde jeg sagt at vi skulle søke om 700 H1-B-visum, men endte opp med å søke om 1,500. Også i år vil vi søke om 1,500 H1-B-visum, sier Ajoy Mukherjee, visepresident, Head-Global Human Resources i TCS. Økningen i H1-B-visum indikerer også at selskapet vinner nye avtaler, hvor prosjekter i utgangspunktet trenger ansatte på stedet. Det viser også behovet for å ha høyere tilbud av visum på grunn av endringer i regulatoriske normer.
«Vi måtte forholde oss til mange reguleringsendringer. For eksempel, da visumreglene endret seg i Canada, endret vi også kompensasjonsstrukturen vår fra 1. mars 2011. Det var også grensesikkerhetsproblemet i USA som resulterte i en gebyrøkning, både i tilfelle H1- og L-visum. I henhold til de nye britiske visumnormene er det obligatorisk for ansatte som kommer på arbeidstillatelse å bli i landet i en periode på 12 måneder. Enhver som blir utover dette vil bety endring i kompensasjonsstrukturen. «Vi var mer eller mindre i tråd med endringene. Vi pleide å sende ansatte tidligere i en periode på 18 måneder. Dette er på en måte bra, siden det hjelper i rotasjon, la han til. Men påvirker ikke dette virksomheten ettersom kunder foretrekker å ha folk på stedet i en periode på minst 24 måneder? "Kunderne er ikke mye påvirket ettersom de er klar over menneskene som jobber med prosjektene deres offshore," sa Mukherjee. 27. april 2011
http://www.business-standard.com/india/news/tcs-to-apply-for-1500-h1-b-visas/433642/For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com