Flere talenter flytter til Irland enn til Storbritannia, viser LinkedIn-data

Ifølge LinkedIn, den profesjonelle sosiale nettverksplattformen, viser nye data at flere arbeidere flyttet til Irland enn de som kom inn i Storbritannia. Tabellene har snudd de siste månedene da forskning viste at flere mennesker ankom Storbritannia.

Selv om Storbritannia fortsatt er toppdestinasjonen for mange Dyktige arbeidere fra Irland, utgjør mange briter den største nettomigrasjonen i motsatt retning, da 21 prosent av faglærte arbeidere som kommer inn i Irland er fra Storbritannia.

Sharon McCooey, nettstedsleder og seniordirektør for internasjonale operasjoner til LinkedIn Ireland, ble sitert av Silicon Republic for å si at ting var i endring på grunn av Brexit, så vel som den økonomiske oppgangen i Irland.

Hun sa at selv om bevegelsen av talent mellom Irland og Storbritannia har vært betydelig i noen tid, i 2017, får Storbritannias usikre fremtid og den sterke utvinningen som Irland har vist, med Dublins sterke vekst, landet deres til å se mer arbeidere i Storbritannia kommer til Irland enn omvendt.

Resultatet er at Irland drar mer nytte av nettomigrasjon ettersom flere fagfolk ankommer enn forlater landet. Avhengig av LinkedIns medlemsdatas analyse i løpet av oktober 2016-oktober 2017, var de fem beste kildelandene for talent til Irland Storbritannia, med 21 prosent, fulgt av India (11 prosent), Brasil (åtte prosent), Australia (seks prosent) og Italia (fem prosent).

Dataene avslører også at den irske programvaresektoren drar mest nytte av det, ettersom den er den største nettomottakeren av talenter som kommer til det landet. Med over 900 programvareselskaper med base i Irland, fortsetter det å tiltrekke seg teknologifagfolk. I det hele tatt er de fem beste sektorene som tiltrekker talent til Irland teknologi, helsevesen, menneskelige ressurser, finansielle tjenester og ingeniørfag.

På den annen side, for profesjonelle som forlater Irland, er de fem beste destinasjonene Sveits, Tyskland, Canada og Malta med henholdsvis 22 prosent, 17 prosent, 15 prosent og 10 prosent.

Fagfolk fra Irland som skulle til utlandet søkte muligheter innen sektorene media eller underholdning, energi, detaljhandel, teknologi og biltransport.

McCooey sa at irske bedrifter, lederskap og lokalsamfunn har skapt drivkraften som har ført til opprettelsen av en oppfatning om at deres var et attraktivt land å bo og jobbe i.

Hun forventer at trenden vil fortsette ettersom det snart vil være det eneste engelsktalende landet i EU. Hun legger til at det ikke overrasket henne at programvareindustrien var den største attraksjonen for Dyktige arbeidere flytte til Irland, og fremheve omdømmet til de lokale selskapene og multinasjonale selskapene som opererer derfra.

Hvis du er ute etter å Migrere til Irland, ta kontakt med Y-Axis, et anerkjent firma for immigrasjonstjenester, for å søke om visum.