India ber Storbritannia ikke håndheve strenge regler for dyktige arbeidere

India har bedt Storbritannia om å avstå fra å håndheve strenge regler for faglærte.

Det indiske handels- og industridepartementet sa at et slikt skritt ville få IKT (Intra Company Transfers) til å overlappe med immigrasjon, noe som kan ha en negativ innvirkning på bilaterale forhold mellom India og Storbritannia.

Selv om departementet venter på svar fra den britiske regjeringen på dette spørsmålet, planlegger det å innhente juridisk rådgivning om hvorvidt disse nye reglene om IKT er partisk mot India og heller ikke er i samsvar med den generelle avtalen til WTO (World Trade Organization). ) om handel med tjenester.

Dette trekket har fått indiske IT-selskaper til å reise bekymringer da de er bekymret for at disse strengere reglene vil påvirke inntektene deres.

Med den nye regelen vil informasjonsteknologi og dens allierte sektorer i India bli påvirket etter betingelsen som gir ethvert selskap som ønsker å flytte en ansatt til Storbritannia for en kort periode, spesielt for å utføre kontraktsarbeid i et annet firma, til å betale et minimum. lønnspakke på £41,500 67 per år. Dette vil øke minimumslønnen med 24,800 prosent fra de eksisterende £XNUMX XNUMX.

Den indiske IT-bransjens handelsorgan Nasscom sa at grepet som ble fremmet av Storbritannia vil innebære økninger i lønn og avgifter, og restriksjonene vil påvirke det britiske markedet negativt, begrense tilgangen til viktige tjenester og øke kostnadene for alle involverte. I handelen vil produktiviteten i Storbritannia bli negativt påvirket, la den til.

Organisasjonen sa at det ville få indiske IT-selskaper til å flytte fra Storbritannia til andre europeiske land. Det sa det dyktige arbeidere fra utlandet har bidratt til å få fart på Storbritannias økonomi.

I mellomtiden, for å forsvare sitt trekk, sa Storbritannia at reformene for dyktige ansatte ble satt i verk for å beskytte innbyggernes sysselsettingsmuligheter slik at de ikke trenger å være avhengige av dyktige migrantarbeidere.

Fagforeningsdepartementet vil sende forslag til Nasscom, som ønsker at lønningene skal heves trinnvis.

Hvis den indiske regjeringen klarer å hindre disse forslagene fra den britiske regjeringen, vil Storbritannia fortsette å være en toppdestinasjon for IT-arbeidere involvert i IKT.