Alt om kompetansemangelen i Australia

Australia står overfor en kompetansemangel; arbeidsgivere finner det vanskelig å fylle ledige stillinger for et yrke eller klarer ikke å finne de spesialiserte ferdighetene som kreves for en bestemt jobb. I følge en rapport fra Deloitte med tittelen Veien til velstand: Hvorfor fremtidens arbeid er menneskelig, som er en del av deres  Bygge det heldige landet serie, det nasjonale kompetanseunderskuddet i Australia anslås å være på 29 millioner innen 2030.

I følge Australian Bureau of Statistics var det totale antallet ledige stillinger i mai 243,200 0.3, som var en økning på 2019 % fra februar XNUMX.

Den australske regjeringens Department of Employment, Skills, Small and Family Business (tidligere Department of Jobs and Small Business) utfører regelmessig forskning for å oppdage mangel på kompetanse i Australia. Den frigir kompetansemangellisten etter yrke og på stat, territorium og nasjonalt nivå. I følge den siste rapporten som ble utgitt i andre halvdel av 2018, sto følgende yrker overfor en kompetansemangel i 2017-18.

• Bilfag - yrkene her inkluderer elektrikere, motormekanikere, billakkere etc.
• Ingeniøryrker - disse inkluderer sivilingeniører, mekaniske ingeniører og elektroingeniører.
• Ingeniørfag- yrker under dette er flyvedlikeholdsingeniører, metallmontører, maskinister etc.
• Mathandlere - kokker, bakere, konditorer eller slaktere
• Helsepersonell-optiker, logoped, sonograf etc.
• Sykepleiere
• Lærere

Basert på mangel på ferdigheter i forskjellige yrker, utgir den australske regjeringen Skilled Occupation List (SOL). Denne oppdateres jevnlig av Department of Home Affairs (DHA) basert på etterspørselsstatus for ulike yrker.

SOL er videre delt inn i tre kategorier - Medium og Langsiktig Strategic Skills List (MLTSSL) Kortsiktig dyktig Yrkesliste (STSOL) og Regional yrkesliste (ROL).

Det er imidlertid satt en grense på antall interessetilkendegivelser (EOI) eller invitasjoner som kan utstedes for individuelle yrker. Denne grensen er kjent som okkupasjonstaket. Yrkestaket kan gi deg en god idé om hvilket yrke som er etterspurt og hjelpe deg å forstå hvilke ferdigheter som er mangelvare i Australia. For eksempel var yrkestaket for registrerte sykepleiere mer enn 17,000 2019 i 20-XNUMX, noe som indikerer en kompetansemangel.

Tabellen nedenfor viser yrkene med høyere antall yrkestak for 2019-2020-programmene:

Navn på yrket	Okkupasjonstak
Ledelseskonsulent	5,269
Anleggsingeniører	3,772
Ungdomsskolelærere	8,052
Universitetslektorer og veiledere	3,407
Allmennleger og fastlege	3,550
Registrerte sykepleiere	17,509
Programvare- og applikasjonsprogrammerere*	8,748
Jurister	4,650
Motormekanikk	6,399
Arbeidere i konstruksjonsstål og sveisefag	3,983
Metallmontører og maskinister	7,007
Tømrere og Joiners	8,536
rørleggere	5,060
Elektrikere	8,624
Idrettstrenere, instruktører og funksjonærer	4,071

I følge rapporten fra Deloitte som er nevnt tidligere, vil Australia møte kompetansemangel på kritiske områder. Ifølge Deloitte Access Economics-partner og hovedrapportforfatter, David Rumbens, "Omfanget av kompetansemangel, og hvor lang tid det tar før dette topper seg, vil variere fra bransje til bransje, men merkes i hele økonomien.

De vil være mest produktive der folk er nøkkelen til å drive hvordan bedrifter skaper verdier, og fem bransjer – offentlige tjenester, bygg, helse, profesjonelle tjenester og utdanning – er satt til å møte mer enn to millioner kompetansemangel på sitt topp.»