Fagarbeidere immigrasjonstak rammet

Regjeringens immigrasjonstak for fagarbeidere utenfor EU har blitt rammet for første gang, og blokkerer ankomsten av noen sykepleiere, leger og lærere.

Taksten, som gjelder for stillinger som tjener over £20,800 2011, er et tiltak som ble innført under koalisjonsregjeringen i XNUMX. Innenriksdepartementet har bekreftet at den månedlige tildelingen av såkalte «Tier 2»-visum er fylt for juni. Det var 1,650 tildelinger for juni, men innenriksdepartementet vil ikke bekrefte hvor mange søknader det mottok. BBC forstår at i tillegg til sykepleiere, leger og lærere, var andre visa som ble avslått, søknader om å hente inn regnskapsførere, advokater og ledelseskonsulenter. Under Tier 2-ordningen er det 20,700 XNUMX stillinger tilgjengelig i året for arbeidsgivere som ønsker å rekruttere en fagarbeider utenfor EU. Søkere har større sjanse for å lykkes hvis selskapet prøver å fylle en post på en nasjonal liste over mangelyrker. BBC forstår at ingen av visumene som ble nektet denne måneden under tak, gjelder en jobb på den listen. På torsdag kunngjorde statsminister David Cameron planer om å gjøre det vanskeligere å få inn dyktige ansatte fra utenfor EU, og sa at det var for lett for enkelte bedrifter å ansette disse arbeiderne, i stedet for å trene britiske ansatte. Immigrasjonsminister James Brokenshire sa at det ikke var noen planer om å endre gjeldende nivå 2-grense - og den uavhengige rådgivende migrasjonskomiteen vil gi råd om ytterligere å redusere økonomisk migrasjon fra utenfor EU. "Våre reformer vil sikre at bedrifter er i stand til å tiltrekke seg de dyktige migrantene de trenger," sa han. "Men vi vil også at de skal bli langt bedre til å rekruttere og trene arbeidere i Storbritannia først." Men noen forretningsrepresentanter spådde at det ville være skadelig å håndheve taket. Mark Hilton, leder for immigrasjonspolitikk i London First, sa: "Hver dyktige migrant vi avviser som et resultat av denne taksten vil ramme arbeidsplasser og vekst. "Selvfølgelig ønsker næringslivet å ansette lokalt, men du kan ikke bare trylle folk med svært spesifikke ferdigheter fordi det tar år å utvikle dem." Madeleine Sumption, direktør for migrasjonsobservatoriet ved Oxford University, sa: "Haksen har blitt truffet i en tid da mange selskaper ansetter nyutdannede fra både Storbritannia og utenlands. "På kort sikt vil det sannsynligvis være noen forstyrrelser for bedrifter som har regnet med å ansette spesifikke kandidater. "Mer generelt sett omformer taket det kvalifiserte migrasjonssystemet slik vi kjenner det i Storbritannia, noe som gjør det mye vanskeligere for bedrifter og offentlig sektor å ansette lavere betalte fagarbeidere, inkludert sykepleiere og yngre mennesker - som har en tendens til å tjene mindre . "Når det gjelder innvirkningen på netto migrasjon, vil den sannsynligvis være relativt liten - arbeidere utenfor EU utgjorde 13 % av immigrasjonen i Storbritannia i 2014." Den rådgivende migrasjonskomiteen har blitt bedt om å rapportere innen utgangen av året om ytterligere begrensning av arbeidsvisum til et smalere utvalg av jobbmangel eller høyt spesialiserte eksperter. Ministrene foreslår også en "kompetanseavgift" på visum for å finansiere britiske lærlingeplasser og heve lønnsterskler for å hindre firmaer som bruker utenlandsk arbeidskraft til å underby lønningene.