Kvalifiserte utenlandske arbeidere en velsignelse å betale, viser studien

Vil du ha lønnsøkning? Be arbeidsgiveren din om å ansette flere innvandrerforskere. Det er den generelle konklusjonen av en studie som undersøkte lønnsdata og immigrasjon i 219 storbyområder fra 1990 til 2010. Forskere fant at byer som ser den største tilstrømningen av utenlandsfødte arbeidere innen naturvitenskap, teknologi, ingeniørfag og matematikk – de såkalte STEM-yrkene -så lønningene klatre raskest for den innfødte, høyskoleutdannede befolkningen. Den nye forskningen fra tre akademiske økonomer, som har gjort tidligere forskning som viser økonomiske fordeler ved immigrasjon, kommer mens amerikanske lovgivere sparrer med å fornye immigrasjonslovene, en kamp animert av debatt om hvorvidt utenlandske arbeidere driver ned innfødte lønninger. "Mange mennesker har ideen om at det er et fast antall jobber," sa en av forfatterne, Giovanni Peri ved University of California, Davis. — Det er helt snudd. Innvandrere kan øke produktiviteten til den totale økonomien, sa han, "fordi kaken vokser og det er flere jobber for andre mennesker også, og det er ikke en nullsumsavveining mellom innfødte og innvandrere." MR. Peri, sammen med medforfatterne Kevin Shih ved UC Davis, og Chad Sparber ved Colgate University, studerte hvordan lønningene for høyskole- og ikke-høyskoleutdannede innfødte arbeidere endret seg sammen med immigrasjonen. De fant at en økning på ett prosentpoeng i andelen arbeidere i STEM-felt økte lønningene for høyskoleutdannede innfødte med syv til åtte prosentpoeng og lønningene til de ikke-høyskoleutdannede innfødte med tre til fire prosentpoeng. MR. Peri sa at forskningen styrker argumentet for å heve, eller til og med fjerne, grensene for H-1B-visum, programmet som regulerer hvor mange høykvalifiserte utenlandske arbeidstakere arbeidsgivere kan ta inn i landet. Senatet vedtok i juni i fjor et lovforslag som ville doble tillatelsen til H-1B-visum. Den nåværende årlige grensen er 65,000 20,000 visum for førstegangssøkere og XNUMX XNUMX for arbeidere med avanserte grader. Det kan klatre så høyt som 180,000 XNUMX avhengig av økonomiske forhold. Lovverket har stanset i Representantenes hus, med lovgivere delt i en strategi for å håndtere innvandrere i USA. ulovlig. Motstandere av H-1B-programmet sier at innvandrere kanskje ikke er nødvendige for å fylle mange STEM-jobber, og at lønnsgevinster på disse feltene kan bli sterkere i fravær av innvandrere. "Argumentet om at vi har en mangel er vanskelig å opprettholde når du ser på hvor mange som har STEM-grader," sa Steve Camarota, forskningsdirektør for Center for Immigration Studies, en ideell gruppe som ønsker å redusere strømmen av innvandrere til USA "De fleste som får STEM-grader får ikke STEM-jobber." Forskningen forsøker å isolere årsaken og effekten av et skifte i tilbudet av innvandrere – i stedet for økt etterspørsel fra arbeidsgivere – ved å måle hvordan antallet faglærte arbeidere endret seg over tid i hvert område. Områdene med størst tilstrømning av utenlandske STEM-arbeidere var Austin, Texas; Raleigh-Durham, N.C.; Huntsville, Ala.; og Seattle. Byene hadde inflasjonsjusterte lønnsgevinster på 17% til 28% for sine innfødte høyskoleutdannede arbeidere. I den andre enden av spekteret så 33 byer en nedgang i utenlandske STEM-arbeidere og 25 av disse byene så en direkte nedgang i lønningene for deres høyskoleutdannede befolkning. Funnene tyder på at en tilstrømning av utenlandsk arbeidskraft ikke ville skade lønnen for den eksisterende arbeidsstyrken, og vil øke lønnen i mange tilfeller. Studien følger en lang rekke med forskning som støtter argumentet om at dyktige innvandrere vil øke USA økonomi. "Selv for dataprogrammerere kan immigrasjon av flere dataprogrammerere være en god ting," sa Madeleine Sumption, senior policy analytiker ved Migration Policy Institute, en ikke-partipolitisk tenketank i Washington. "Deres ferdigheter er komplementære. Klynger av høyt kvalifiserte mennesker kan gjøre det bedre sammen enn isolert." Men den siste forskningen løser ikke debatten for lavkvalifiserte innfødte og innvandrere. Tidligere forskning har antydet at "innvandring er bedre for høyt kvalifiserte mennesker enn for lavt kvalifiserte mennesker," sa hun. sa Sumption. Arbeidstakere som kommer inn i USA på H-1B-visum har en tendens til å være godt utdannet, med 46 % som holder opp til en bachelorgrad, 41 % har en mastergrad og 8 % med doktorgrad i 2012, ifølge data fra Department of Homeland Security, som håndhever amerikanske immigrasjonslover. De er mest konsentrert i datarelaterte yrker, med 61 % i det feltet. De aktuelle jobbene er relativt høylønnede stillinger, med en medianlønn for godkjente mottakere på 70,000 XNUMX dollar. JOSH ZUMBRUN og MATT STILES