Mangel på fagarbeidere

Økonomien i Sør-Texas vokser, befolkningen vår øker og virksomheter åpner. Det er en god tid å være i Sør-Texas. Drevet av sterke energi- og industrisektorer må vi forberede oss på langsiktig økonomisk utvikling og en utdannet arbeidsstyrke for å møte behovene til vår blomstrende økonomi. Jeg er forpliktet til å øke økonomiske og utdanningsmuligheter i Sør-Texas. Tidligere denne måneden sendte jeg inn husregning 533 for å lage et pilotprogram for å utvide tilgangen til karriere- og teknisk utdanningspartnerskap i landlige områder. Rural Workforce Investment Pilot Program er ment å utvikle partnerskap mellom skoledistrikter, ungdomsskoler, tekniske institusjoner og lokale bedrifter for å utdanne en dyktig arbeidsstyrke. Det er mangel på dyktige arbeidere i staten vår, men hvis vi handler deretter, er det mulighet til å investere i fremtiden til arbeidsstyrken vår og bringe godt betalte jobber til Sør-Texas.Av de 15 skoledistriktene i House District 43 er den gjennomsnittlige uteksamineringsgraden omtrent 80 prosent. Selv om disse og andre statistikker er nøkterne, antyder de også at programmer som pilotprogrammet for investering i landlig arbeidsstyrke vil være en god investering for samfunnet vårt. Tross alt anslår det amerikanske arbeidsdepartementet at de som ikke fullfører videregående skole har et livstidsinntektspotensial som er 77 prosent av nyutdannede på videregående skole; Videre anslår Utdanningsdepartementet at 80 prosent av alle nye jobber krever en eller annen form for videregående utdanning. Selv om alle kanskje ikke ønsker å gå på en fireårig høyskole, har en toårig grad blitt stadig mer nødvendig. Arbeidsgivere forteller meg at de ikke finner nok kvalifiserte søkere til kompetansejobber. Disse tekniske jobbene gir høyere gjennomsnittslønn og økte muligheter for studenter. Det er nettopp derfor jeg har tatt til orde for slike retningslinjer for å utvide tilgangen til teknisk utdanning for elever på videregående skole. Kombinert med utviklingen vi har sett rundt Eagle Ford Shale, vil flere karriere- og tekniske utdanningsmuligheter øke gjennomsnittslønnen og livskvaliteten i vårt distrikt. Jobber er viktige, men vi må sørge for at staten vår investerer strategisk i ungdommen vår for å gi den dyktige arbeidsstyrken Texas trenger. Ofelia Garcia Hunter 24. januar 2013 http://www.alicetx.com/opinion/article_3203d6ab-7db0-54ed-abf2-63b48b6d975c.html