Regionen er avhengig av H1B visumprogram

Stamford-Bridgeport-regionen er hjemsted for store finansielle aktører, bedriftsgiganter og en stor avhengighet av å få arbeidsvisum for utenlandske forskere og ingeniører, fant en ny studie.

I følge Brookings Institution rangerte metroområdet Bridgeport-Stamford på åttende plass fra 2010 til 2011 i etterspørselen etter midlertidige H-1B-visum - treårige arbeidstillatelser gitt til høyt kvalifiserte utenlandske arbeidere i felt der den innfødte tilgangen på arbeidskraft mangler .

Næringsforeninger og høyskolelærere sier at økonomien står overfor et problem på grunn av måten H-1B-programmet fungerer på, noe som gjør at noen bedrifter ønsker arbeidere og arbeidere lurer på om de faktisk er ønsket i USA, siden de bærer det "midlertidige" merkelapp.

H-1B-visum har vært tilgjengelig siden 1990, og de siste 10 årene har vitenskapelige, tekniske, ingeniør- og matematikkfelt – STEM – dominert bruken.

Brookings utstedte rapporten for å sette i gang en samtale om amerikanske retningslinjer for H-1B og STEM ferdigheter i en global økonomi. Den sa at andre H-1B-studier ikke hadde tatt hensyn til lokale markeder.

"For å komme videre i den nasjonale debatten om global økonomisk konkurranseevne, må beslutningstakere forstå lokal etterspørsel etter utenlandsk kompetanse i USA," sa Neil Ruiz, Brookings seniorpolitisk analytiker og medforfatter av rapporten. "Til nå har diskusjonen rundt høykvalifiserte innvandrere og H-1B-visumprogrammet vært sterkt polarisert, ført utelukkende på nasjonalt nivå, og manglet geografisk informasjon om etterspørsel fra arbeidsgivere."

Brookings sa at den fant at etterspørselen fortsetter å overskride tilgangen på visum, noe som indikerer et potensielt problem for nasjonens økonomi, og den fant også problemer med måten penger generert av gebyrer selskaper betaler for H-1B-er ikke ser ut til å strømme til områder med den høyeste etterspørselen.

"Foreløpig er H-1B-visumavgifter utformet for å støtte opplæring av arbeidsstyrkens tekniske ferdigheter. Vår forskning viser at disse midlene imidlertid ikke fordeles proporsjonalt til områdene som har størst etterspørsel etter H-1B-arbeidere," sa Jill Wilson, Brookings ' senior forskningsanalytiker og rapportmedforfatter. "Vi må bruke inntektene fra dette programmet strategisk for å sikre at morgendagens arbeidsstyrke har riktig kompetanse på de rette stedene."

Metroområder med høy etterspørsel mottar bare midler på rundt $ 3 per arbeider, men metroer med lav etterspørsel mottar omtrent $ 15 per arbeider, fant Brookings. Bridgeport-Stamford, til tross for rangering høyt i bruk og forespørsler om H-1B-er rangert på 40. plass i totalt mottatte dollar.

Bridgeport-Stamford er en av de mindre metroregionene i studien, og det er grunnen til at de 2,328 forespørslene, den 23. høyeste totalt for H-1Bs, førte den til åttende plass rangering for intensitet, målt per 100,000 5.67 innfødte arbeidere. Bridgeport-Stamford-markedet hadde 100,000 forespørsler per XNUMX XNUMX arbeidere.

New York hadde det høyeste antallet forespørsler i landet på 59,921 XNUMX, etterfulgt av Los Angeles og San Francisco. Hartford

Det er et tak på H-1B-visum i USA, som begrenser antall årlige visum som utstedes til store selskaper til 65,000 2001. Forespørsler om nye visum og fornyelser har langt overgått grensen nesten hvert år det siste tiåret, med unntakene fra 2003 til 9, etter sprengningen av dot.com-boblen og terrorangrepene 11/1. Regjeringen økte antallet H-195,000B-er til XNUMX XNUMX for disse årene.

Chris Bruhl, president og administrerende direktør i Stamford-baserte Business Council i Fairfield County, sa at folk som jobber med H-1B-er er viktige for økonomien.

"De lar selskaper fungere og derfor produsere andre jobber og fortjeneste," sa han, og la til at den fortsatte etterspørselen etter H-1B-arbeidere er et resultat av USAs manglende evne til å produsere talent for å fylle disse jobbene.

"Som en nasjon valgte vi å ikke bry oss om å gi insentiver til å generere STEM-fagfolk," sa Bruhl.

Den gode nyheten er at utenlandske fagfolk vil ha disse jobbene, men Bruhl og Tarek Sobh, dekan ved University of Bridgeports School of Engineering, ga begge uttrykk for bekymring over immigrasjons- og visumpolitikk, samt forbedring av utdanningssystemet vårt.

Bruhl sa at H-1B-prosessen må gjenspeile det faktum at nasjonen ikke kommer til å ta opp gapet sitt i å skape nye ingeniører og andre fagfolk over natten.

Sobh sa at H-1B-programmet viser seg å være en ulempe for amerikanske bedrifter som konkurrerer om disse ingeniørene og andre fagfolk, hvorav mange er utdannet i Amerika.

"Hvordan kan du leve livet ditt, når du ikke tror at jobben din kan være permanent?" sa Sobh.

Studenter pleide å komme fra India, få gradene og bli. Nå, sa han, skal de tilbake til India eller få jobber på steder som Dubai og Kuwait, hvor de tjener de samme lønningene, men uten skattene og uten komplikasjonene med et midlertidig visum.

For de som uteksamineres og ønsker å bli i Amerika og bygge et liv og en karriere, sa Sobh, kan prosessen ta omtrent 22 år å bli statsborger - teller tiden utenlandske studenter går inn i førsteåret på college, får en mastergrad, tilbring deretter omtrent 13 år på å jobbe under midlertidige visum og grønne kort.

Brookings sa at de håper rapporten og folk som Sobh og Bruhl vil presse på for mer diskusjon om saken.