Quebec beklager nye midlertidige regler for utenlandsk arbeidskraft

Ministrene i Quebec advarte om at provinsen kan miste jobber med mindre Ottawa trekker seg tilbake på nylige endringer i programmet for midlertidige utenlandske arbeidere. Quebec hadde bedt den føderale regjeringen om å utsette reformen til de kunne komme til et kompromiss, men nye begrensninger for å ansette midlertidige utenlandske arbeidere trådte i kraft torsdag. Programmet lar arbeidsgivere som ikke finner kvalifiserte arbeidstakere lokalt, rekruttere dem i utlandet. I juni i fjor, etter at media rapporterte at noen arbeidsgivere misbrukte programmet, strammet den føderale regjeringen inn reglene. Mange bedrifter i Quebec har klaget over at de nye restriksjonene vil gjøre det vanskeligere for dem å finne arbeidstakerne de trenger, sa immigrasjons-, mangfolds- og inkluderingsminister Kathleen Weil. De har også fortalt henne at de nye reglene kan føre til at de flytter noen av aktivitetene sine sør for grensen. For å gjøre vondt verre, mens de vestlige provinsene og Ontario drar nytte av en voksende arbeidsstyrke, er Quebecs tilbakegang, sa hun til Montreal Gazette. "Situasjonen vår er at mangelen kommer til å bli verre," sa hun. "Immigrasjon, enten det er midlertidig eller permanent, er hvordan vi kan løse det problemet." Quebec presser fortsatt på den føderale regjeringen for å lempe på noen av de nye reglene. "Dette er ikke slutten på denne utvekslingen (med Ottawa). Det kan ikke være det, sa hun. "Det er bare så irrasjonelt at vi på en eller annen måte vil hemme utviklingen av våre virksomheter, visse sektorer, våre regioner og vår økonomi." Kontoret til den føderale arbeidsministeren, Pierre Poilievre, sa at poenget med reformen er å sikre at quebecere ansettes foran utenlandske arbeidere. "Der det er et betydelig antall arbeidsløse arbeidere i Quebec, mener regjeringen at arbeidsgivere må gjøre mer for å tiltrekke dem," sa han i en uttalelse. Michel LeBlanc, president og administrerende direktør for Board of Trade i Metropolitan Montreal, sa at byens IT-sektor, inkludert videospillutviklere, kan lide på grunn av reformen. Mange IT-selskaper ansetter midlertidige utenlandske arbeidere for å fylle kortvarig mangel på arbeidskraft under produksjonsspurt, sa han. Nå, "enten vil disse selskapene ikke ha tilgang til arbeiderne de vil ha og vil være i utakt med markedets behov, eller så vil de flytte produksjonsaktiviteter til andre steder utenfor Quebec, sannsynligvis utenfor Canada," forklarte han. . Endringene kan også gjøre det vanskeligere for bedrifter i reiselivsnæringen å ansette lavere kvalifiserte sesongarbeidere, sa han. – Risikoen er at vi nok etter hvert må rette opp det regjeringen setter på plass nå. I mellomtiden kommer selskaper til å ha vanskeligere,» forklarte han. "Og i noen tilfeller vil lokale arbeidere bli fratatt en jobb fordi aktiviteter vil bli flyttet ut av landet." Produsenter og eksportører i Quebec har også uttalt seg mot endringene i programmet. "Selv om de første sektorene som blir berørt sannsynligvis vil være de innen matforedling, detaljhandel og restaurering, vil alle produsenter og eksporterende selskaper i Quebec føle effekten," sa MEQ i en uttalelse torsdag. François Daigle, visepresident for profesjonelle tjenester og opplæring ved et informasjonssikkerhetskonsulentfirma i Laval, sa at de nye restriksjonene kan forårsake hodepine. I løpet av de siste fire årene har selskapet hans, Okiok, ansatt fire utenlandske midlertidige arbeidstakere fordi lokale jobbsøkere ikke hadde den nødvendige kompetansen. Hvis han ikke kan beholde disse arbeiderne på grunn av de nye restriksjonene, kan ikke selskapet hans lenger investere i jobbtrening slik det gjør nå, sa han. «Jeg investerer hele tiden i de ansatte jeg har. Så når jeg ansetter, ansetter jeg ikke i seks måneder, jeg ansetter i 10 år," sa han.