Mangel på kvalifisert arbeidskraft

Et betydelig antall arbeidsgivere i store økonomier har problemer med å finne kvalifisert arbeidskraft, viser en global CareerBuilder-undersøkelse. I undersøkelsen utført av Harris Interactive i november som involverte mer enn 6,000 ansettelsesledere og menneskelige ressurser, sa CareerBuilder at 74 prosent av de spurte fra Kina, 63 prosent fra Brasil, 57 prosent fra Russland og 53 prosent fra India indikerte at de hadde ledige stillinger akkurat nå. kunne ikke fylle på grunn av mangel på kvalifiserte arbeidere. Undersøkelsen ble gjennomført i landene med de 10 største økonomiene i verden. Mens de såkalte BRIC-landene utgjorde de fire beste på listen, angav 31 prosent av de tyske respondentene og 29 prosent av de japanske respondentene at de hadde åpninger som de ikke kunne finne kvalifisert arbeidskraft til. Tallene falt ned til 28 prosent i USA, 26 prosent i Frankrike, 23 prosent i Storbritannia og 18 prosent i Italia.Fra 81 prosent av de spurte fra Kina til 38 prosent i USA, indikerte et betydelig antall arbeidsgivere at mangelen på kvalifiserte arbeidere skadet virksomheten deres. Arbeidsgivere indikerte at situasjonen skadet inntektene og muligheten for selskapene deres til å vokse. De led også av fall i produktiviteten, fant undersøkelsen. De vanskeligste stillingene å fylle, fant undersøkelsen, inkluderte stillinger innen informasjonsteknologi, salg og engineering, kreativ design, forskning og utvikling, markedsføring og kundeservice. Resultatene av undersøkelsen, kan det sies med 95 prosent sikkerhet, inkluderer en feilmargin på 1.92 prosentpoeng til 4.9 prosentpoeng, sa CareerBuilder. Mars. 20, 2013 http://www.upi.com/Business_News/2013/03/20/Qualified-workers-in-short-supply/UPI-81901363779556/