Etterspørselen etter rørleggere og elektrikere vokser etter hvert som økonomien forbedres

Å bli elektriker eller rørlegger i Wisconsin er ikke lett, men belønningen er god, både økonomisk og personlig. "Hvis du er en person som liker å jobbe med hendene dine, er det veldig givende," sa Jim Conard, administrerende direktør for Northern Electric Inc. i Green Bay. "Hvis du liker å se hva du har gjort og se tilbake og si at jeg var en del av det, er det mye stolthet." De er ikke enkle karrierer å komme inn i, noe som også betyr at arbeidsgivere ikke kan øke raskt når de trenger flere arbeidstakere. Elektrikere og rørleggere krever statlig sertifisering etter fullført femårig læretid. Til gjengjeld får lærlinger mye eller hele opplæringen betalt for, spesielt hvis de er i et fagforeningsprogram og kan tjene i 50,000 75,000 dollar-serien når de blir svenner. Årslønn på $100,000 11.50 til $158 5 er mulig. Med statens økonomi i bedring, begynner bedrifter å se mangel på dyktige arbeidere klare til å fylle stillinger, noe som skaper konkurranse og presser kompensasjonen høyere, spesielt for elektrikere. Som et resultat trapper bransjeledere opp innsatsen for å rekruttere lærlinger. IBEW-programlærlinger begynner på $29 i timen pluss fordeler, sa Jeremy Schauer, forretningsutviklingsdirektør for International Brotherhood of Electrical Workers Local 46 i Green Bay. Hvert halvår får programdeltakerne en økning på rundt 100,000 prosent. En ny svenn vil motta $5 i timen ($10 i timen inkludert fordeler). Rørleggerlærling er lik. "En topp dyktig rørlegger (i en lederstilling) kan tjene $XNUMX XNUMX i året. Vår øverste formann får $XNUMX til $XNUMX over skala," sa Steve Schneider, rørleggeravdelingsleder for Tweet Garot Mechanical Inc., i Green Bay. Mangel på arbeidere Lavkonjunkturen tok en bit ut av elektro- og rørleggerindustrien, som den gjorde andre bransjer. Wisconsin hadde rundt 900 rørleggerlærlinger før lavkonjunkturen; i flere år siden antallet har vært i området 400-500, sa Tim Cartier, rørleggermester hos Hurckman Mechanical Industries Inc., Green Bay. "Vi har ikke sett hele vendingen i økonomien, og vi ser allerede mangelen," sa Northern Electrics Conard. "I det elektriske feltet er det umulig å prøve å finne dyktige svenner. Hvis du finner noen, stjeler du dem i grunnen fra noen andre." Bedrifter bruker ulike tilnærminger til å håndtere mangel på arbeidere, lange opplæringstider og tap av erfaring. Northern Electric lot noen av sine eldre arbeidere bytte til deltid. Av de mer enn 55 ansatte er 45 elektrikere. "Det er til et punkt vi ser på noen av arbeidsmengdene som kommer og stiller spørsmål ved hvordan det skal gjøres? Det kommer til å komme ned på hvem som har arbeidskraften kan være de som gjør jobben," sa Conard. IBEWs Schauer sa at noen bransjer ser på 15 prosent til 25 prosent mangel på arbeidskraft de neste fem årene, mye av det på grunn av pensjonering. I likhet med produsenter forsøker fagarbeidsgivere å komme til fremtidige arbeidere – og deres foreldre og rådgivere – mens de går på videregående. De understreker kostnad-nytte ved et læreprogram. "NWTC gjør en god jobb, men det må starte før det. Det må starte rett fra videregående," sa Conard. Schauer sa at på en nylig karrieremesse sa et halvt dusin av 150 studenter at de tenkte på byggekarrierer. En av dem tenkte på en karriere innen elektrofag. "Et år etter videregående kan du få forsikring, tjene pensjon og etter læretiden få $30 i timen," sa Schauer. "Og du har ikke gjeld på toppen av det." Rørleggerlønningene er stabile, men det er et oppadgående press på lønn for elektrikere, sa arbeidsgivere. "Det kommer til å være et vindu her, vi kommer til å føle litt smerte," sa Conard. "Det kommer til å bli en enorm mangel og lønnen vil reflekteres deretter. Siden 2008 har du ikke sett mye lønnsøkninger, men det er du nå." Ferdigheter for å lykkes Ferdighetene som trengs for vellykkede rørlegger- og elektrokarrierer gjenspeiler de i produksjonsindustrien: matematikk, kommunikasjon, evne til å jobbe i team, problemløsning og blåkopilesing. "Bransjen er i endring. Det er bare en mengde forskjellige fasetter som gjør det mer teknisk, ved å bruke hjernen din i stedet for ryggen," sa Conard. Hurckman Mechanical forsyner sine feltfolk med nettbrett, noe som gjør det enklere å oppdatere dem med tegninger og planendringer. Tweet Garot Mechanicals Schneider sa at 3D-modellering av byggeprosjekter blir mer vanlig. "Unge innser at det blir mer teknisk kunnskapsrike," sa han. Bedrifter bruker også førlærlingsprogrammer, som lar både arbeidsgiver og arbeidstaker bestemme om arbeidet passer godt. "Vi sier til dem, hvis du ikke liker det, kausjon," sa Schneider. Cartier sa at han hadde et par lærlinger som bestemte at det ikke var noe for dem. "Det er ikke så mye de fysiske forventningene, det er å lære Wisconsin rørleggerarbeid-koden," sa han. Bygg-/trådmenn er førlærlinger på fagforeningens program. De starter på $11.73 i timen, men får ikke fordeler før etter en prøvetid. Deres totale pakke, med fordeler, vil være rundt $21.50 i timen. "De vil hjelpe til med å trekke ledninger, hjelpe med å installere ledninger, hjelpe med å lagre arbeidsstasjoner for å se hva de forskjellige tingene heter," sa Schauer. "Du får se hva som er involvert i selve bransjen. Vanligvis gjør gutter det mens de venter på å bli lærlinger." IBEW legger til et dusin til 20 personer i året til lærlingprogrammet sitt. Schauer sa at det tar omtrent fire måneder fra søknad til intervju for å bli akseptert i programmet. Søkere blir rangert og tatt av listen ettersom arbeidsgivere trenger dem. Flere arbeidsgivere sa at de liker studenter fra landlige områder som ser ut til å ha en bedre arbeidsmoral. Uansett sa Schneider at handelene vil fortsette å være nødvendige. "Jeg forteller alltid guttene våre at handelen vår ikke kommer til å forsvinne på grunn av teknologi. Den blir bedre på grunn av det," sa han. Verktøyalternativer I en relatert karriere tjener linjeelektrikere for Wisconsin Public Service Corp. $25 til $27 i timen, og tjener hver bit av det når de henger fra en verktøystolpe i temperaturer under frysepunktet eller annet dårlig vær. I likhet med elektrikere og rørleggere krever linjeelektrikere fem års opplæring. Northeast Wisconsin Technical College i Green Bay, Moraine Park Technical College i Fond du Lac, Chippewa Valley Technical College i Eau Claire, Blackhawk Technical College i Janesville, Milwaukee Area Technical College og et program ved tidligere K.I. Sawyer Air Force Base i Michigan's Upper Peninsula tilbyr linjemannsopplæring. "Det er de eneste stedene vi leier fra, og mange verktøy er på vei nedover det samme sporet," sa Kahoun. "Når du er en svenn linjemann, kan du jobbe hvor som helst i verden." Northeast Wisconsin Technical School har også et toårig program for transformatorstasjonsarbeidere, sa Kahoun. http://www.greenbaypressgazette.com/story/money/companies/state-of-opportunity/2015/02/20/plumber-electrician-demand-grows-economy-improves/23739239/