De fleste som har uavhengige ferdigheter eller visum av spesiell kategori, finner ikke arbeid i sine kvalifikasjonsområder i Australia, sier en studie.
Hovedforfatter av Scanlon Foundation-rapporten 'Australians Today', Andrew Markus, professor ved Monash University, ble sitert av SBS Punjabi for å si at studien fant at de som hadde 457 visum var de mest vellykkede med å få jobb siden de har ordnet dem. før de kom til Australia. Han sa at folk dyktige migranter som kommer selvstendig synes det er vanskelig å få jobb.
Ifølge Dr. Tim Soutphommasane, Australias rasediskrimineringskommissær, er sysselsettingsdiskriminering ofte tydelig på en måte som folk ser på navn. Fra deres forskning ble det funnet at en person som har et angelsaksisk eller angelsaksisk navn har større sjanser til å bli invitert til intervju når hun/han har søkt jobb enn en person med et navn fra Midtøsten eller Asia. Dette viser hvordan diskriminering foregår ubevisst i et arbeidsmiljø.
De fleste av dem ankom nasjonen Down Under på humanitære visum sa at de møtte problemer med økonomisk integrasjon. Bare 36 prosent av dem har vært sysselsatt, 20 prosent søker arbeid og resten 44 prosent som ikke er på arbeidsmarkedet.
Til tross for alt dette har de fleste en positiv holdning til det australske livet og identifiserer seg veldig godt med landet. Faktisk sa 80 prosent at de var fornøyde med livet i Australia, sammenlignet med bare fem prosent som uttrykte misnøye med livet i sitt adopterte land.
Til tross for de mange problemene som ble reist i studien, er Australia fortsatt en innvandrervennlig nasjon, la Andrew Markus til. Hans syn støttes av internasjonale landrangeringer, sier han
Hvis det ikke var et så vennlig land, ville ikke så mange mennesker forsøkt å migrere til det, avslutter Markus.