UK student visum

Registrer deg gratis

ekspertkonsultasjon

Pil ned
Ikon
Vet du ikke hva du skal gjøre?

Få gratis rådgivning

postet på November 10 2009

Åpne The Borders

profilbilde
By  editor
oppdatert April 04 2023
Michael Maiello, 11.09.09, 12:01 AM ET Det er for mange hus og for mange uleide kontorer, tomme utstillingsvinduer og ledige leiligheter. Altfor mange fabrikker står stille, og hvis du sitter stille i noen tomme avlukker, vil du høre den svake, hjemsøkende lyden av en YouTube-video som ble spilt i det skjulte for lenge siden. Altfor mange fly ruster bort i feltene i vest. I mellomtiden streifer konsulenter rundt i landet og forteller arbeidsgivere om å kutte bedriftens fett og skape enda flere ledige ressurser. Amerika har for få mennesker og for mange konsulenter. Det åpenbare svaret er å åpne USAs grenser for enhver innvandrer som ønsker å bo her i mer enn fem år. Permanent opphold og fullt statsborgerskap bør være tilgjengelig for de som spør, forutsatt at nykommerne ikke har begått noen større forbrytelser mens de bodde og jobbet her (offerløse forbrytelser og forbrytelser mot konsulenter, beklager oppsigelsen, bør tilgis). Den vanlige forståelsen av resesjonen er bare feil. Vi snakker om Federal Reserve og punch bowls som om enhver økonomisk ekspansjon er som en fest, enhver fest vil komme ut av kontroll og hver god natt innebærer en bakrus neste morgen. Men hvis du virkelig vil bruke festmetaforen til Amerika akkurat nå, baren er fullt utstyrt med is og brennevin fra øverste hylle, det er en buffet som går til spille, det er en flott DJ og for vårt liv kan vi ikke få Lindsay Lohan og vennene hennes til å kaste bort stedet. Vi holder en flott fest for et tomt rom. I econospeak: vi bruker bare 75 % av økonomiens produksjonskapasitet når vi burde bruke minst 90 %. Hvorfor? Mangel på etterspørsel. Hvor kommer etterspørselen fra? Mennesker. Vi trenger folk. Spesielt innvandrere. Folk flytter ikke fordi det er gøy å ha gårdssalg og bære esker. De flytter på jakt etter en bedre levestandard. For alle våre problemer, USA har fortsatt en høy levestandard og vi er fortsatt et attraktivt reisemål. La oss få noen folk hit og få dem inn i noen tomme hjem. La oss hjelpe dem med å sette opp butikker i tomme butikklokaler. La oss få folk hit for å handle, jobbe, kjøpe og betale skatt. Det vil løse alle våre problemer. OK, to åpenbare problemer her. Den ene er at arbeidsledigheten øker, så en større arbeidsstyrke kan forsterke problemet. Den andre er at lønningene faller, heller ikke mye hjulpet av en større arbeidsstyrke. Du må i utgangspunktet møte disse to risikoene og håpe at de tar vare på seg selv. Arbeidsledigheten nådde 10.2 % da den etterspørselsdrevne detaljhandelssektoren kuttet arbeidsplasser. Hvis du vil ha flere jobber, trenger du mer etterspørsel, og for det trenger du flere mennesker - spesielt innvandrere på et oppdrag for å leve bedre gjennom høyere materialisme. Det kan være best å rekruttere innvandrere fra Ukraina og Russland, fordi de liker å handle i SoHo. Lønnsspørsmålet vil bli løst på lang sikt ved å oppmuntre innvandrere til å ta permanent opphold i USA Det virkelige nedadgående presset på lønningene kommer fra midlertidige arbeidere som prøver å gjøre det de kan for enten å sende eller ta med hjem. Faste arbeidstakere som ønsker å bo her, og å leve bedre for hvert år, bør kunne kreve høyere lønn ettersom tiden går. Pokker, kanskje noe av denne nye arbeidskraften til og med ville organisere seg. For ytterligere å oppmuntre til permanent opphold, bør vi tilby statsborgerskap til alle som kvalifiserer for et H1-B-visum. Dette programmet er for midlertidig ansatte med spesielle ferdigheter (vanligvis i teknologisektoren) og har blitt kritisert av noen i teknologiindustrien som en måte for USA selskaper å outsource uten alle problemer med å faktisk administrere et prosjekt i utlandet. Men det er én ting å komme hit på begrenset kontrakt for å jobbe for lav lønn av USA standarder, men høye lønninger etter standardene i hjemlandet ditt. Det er noe helt annet å komme her permanent. Standardlønnen hjemme spiller ingen rolle når den ikke er hjemme lenger. Dessuten, jo flere supersmarte og kreative innbyggere vi har, jo bedre har vi det, ikke sant? Vi bør absolutt tappe verden for dens intellektuelle ressurser. Er ikke bare eksistensen av Dancing With The Stars et bevis på at vår kollektive cerebrale kapasitetsutnyttelse er omtrent like dårlig som vår industrielle kapasitetsutnyttelse? En annen innvending mot fri immigrasjon kan være at alle ikke nødvendigvis snakker engelsk. Men du må ta det opp med noen som ikke bor i New York. Så er det sikkerhetsproblemet. USA har ikke vært et så vennlig sted for utenlandske besøkende eller innvandrere som det en gang var. Dette er en av grunnene til at Barack Obama tapte sitt OL-bud. Det er ingen tvil om at ved å prøve å holde oss trygge fra utenlandske terrorister har vi avskrekket for mange velvillige innvandrere. Det er på tide å la pendelen svinge litt tilbake – sikkerhetstiltakene våre er ufullkomne og vil alltid være det, så vi bør konsentrere oss om andre prioriteringer. En voksende og velstående innvandrerbefolkning vil gjøre mer enn å fylle tomme hus, vekke sovende fabrikker tilbake til livet og bruke kontortimer på å snike blikk på YouTube-videoer. De ville også danne en ny base for inntekts- og eiendomsskattebetalere, løse krisen i statlige og lokale budsjetter og kutte ned i føderale underskudd også. Ved å oppmuntre til langtidsopphold vil vi også sette et hakk i (om ikke direkte eliminere) de demografiske problemene som Social Security og Medicare står overfor. En måte å løse problemet med «for få arbeidere som betaler for mange pensjonister» er å få flere arbeidere født. Det er litt dumt i en verden full av mennesker. Vi kan bare tiltrekke flere arbeidstakere til å bo her. Ironisk nok er nedgangstider forferdelig for immigrasjon. H1-B visumforespørsler er nede. Trafikken fra Mexico er nede. Harme mot innvandrerarbeidere er oppe. Men dette er egentlig svaret på alle våre problemer. Kom en, kom alle sammen. Faktisk, kom alle sammen. Bare la konsulentene dine være hjemme.

Tags:

Del

Alternativer for deg av Y-Axis

telefon 1

Få den på mobilen

post

Få nyhetsvarsler

kontakt 1

Kontakt Y-Axis

Siste artikkel

Populært innlegg

Trendartikkel

Fordeler med å jobbe i Storbritannia

Postet på April 27 2024

Hva er fordelene med å jobbe i Storbritannia?