Obama-administrasjonen kan forbedre innvandringspolitikken på mange måter

Nytt etter kunngjøringen om at den ville prioritere utvisning for personer med kriminalitet fremfor andre personer her uten juridisk status, kan Obama-administrasjonen ta en rekke andre tiltak innenfor sin myndighet for å rasjonalisere USA innvandringspolitikk. Dusinvis av ideer for reform som ble tatt til orde for i to nye rapporter fra National Foundation for American Policy ville være mye mindre kontroversielle enn den nylige Obama-administrasjonen om deportasjon. Først, la oss ta en titt på den nye politikken for utvisning. I følge svaret senator Richard Durbin (D-IL) mottok fra Obama-administrasjonen, vil den nye politikken fungere som følger: «Under den nye prosessen vil en arbeidsgruppe for innenlandssikkerhet (DHS) og Justisdepartementet (DOJ) utvikle spesifikke kriterier for å identifisere lavprioriterte fjerningssaker som bør vurderes for påtalemyndighetens skjønn. Disse kriteriene vil være basert på "positive faktorer" fra Morton Memo, som inkluderer personer som er tilstede i USA siden barndommen (som DREAM Act-studenter), mindreårige, eldre, gravide og ammende kvinner, ofre for alvorlige forbrytelser, veteraner og medlemmer av de væpnede tjenestene, og personer med alvorlige funksjonshemninger eller helseproblemer.» (Morton-notatet, utgitt i juni, forsøkte å adressere situasjonen med begrensede håndhevingsressurser ved å gi feltveiledning om hvem som skal prioriteres i deportasjoner.) Igjen, mens denne politikken har mottatt ros og kritikk fra forskjellige hold, er den mer kontroversiell enn andre tiltak som kan iverksettes. I de to rapportene som ble utgitt denne uken av National Foundation for American Policy, anbefalte en gruppe organisasjoner og juridiske eksperter en rekke tiltak som ville forbedre immigrasjonspolitikken på en rekke områder. Anbefalingene i rapportene kommer fra organisasjoner som inkluderer USA Chamber of Commerce, American Council on International Personnel, American Immigration Lawyers Association, USA Konferanse av katolske biskoper, Hebrew Immigrant Aid Society (HIAS) og andre. Målet var å finne tiltak som ikke krevde lovverk og som generelt sett neppe ville være kontroversielle. I januar 2011 utstedte president Obama en eksekutiv ordre som ba byråer om å fjerne utdaterte reguleringer eller de som skadet konkurranseevnen. En rekke av anbefalingene i rapportene ble også levert i en offentlig kommentarperiode åpnet av administrasjonen. For å forbedre naturaliseringsprosessen anbefalte rapportene gebyrreform og effektivisering som reduserer prisen på å søke om naturalisering, revidere og forenkle språket i både naturaliseringsskjemaet og instruksjonene, og gjenopprette offsite naturaliseringsintervjuer ved lokale samfunnshus. Siden selv kritikere av innvandring ønsker at de som allerede er her skal integrere seg best mulig og bli borgere, bør ikke disse politiske forslagene skape mye motstand. For å forbedre aspekter ved sysselsettingsbasert immigrasjon, tok rapportene til orde for endringer som ville redusere byråkrati, som å tillate nettannonser i stedet for dyrere trykte annonser for arbeidssertifisering (en svært byråkratisk prosess som kreves for å sikre et grønt kort for en dyktig innvandrer som kan koster arbeidsgivere 10,000 XNUMX dollar). Andre reformer som anbefales i rapportene vil oppnå viktige politiske mål, for eksempel å gi ekstra arbeidskraftmobilitet til dyktige utenlandske statsborgere. Det er noe kritikere av høykompetanseinnvandring har støttet, siden det ville oppmuntre utenlandsfødte fagfolk til å bytte arbeidsgiver på samme måte som USA arbeidere. Den mest direkte måten å gi mer arbeidskraftmobilitet, inkludert i et selskap, er å la personer som venter på grønne kort i USA (ofte i H-1B-status) søke om justering av status selv når et visumnummer ennå ikke er tilgjengelig . For tiden kan enkeltpersoner som venter på et grønt kort ofte bli forbigått for forfremmelse eller kan nøle med å bytte jobb fordi slike handlinger kan utløse behovet for å starte grønt kort-prosessen på nytt.  Huffington Post Alex Wagner, direktør for amerikansk statsborgerskap og immigrasjonstjenester, Alejandro Mayorkas, sa at han mente noen av anbefalingene i de to rapportene var "godt tatt", men at han måtte undersøke dem nærmere. Det er en positiv respons. Randel K. Johnson fra US Chamber of Commerce sa at mange av anbefalingene i rapportene lett kunne implementeres, og kalte dem «lavthengende frukt». La oss håpe at Obama-administrasjonen er villig til å plukke noe av den frukten og i prosessen bringe større rasjonalitet til vårt immigrasjonssystem. 21. august 2011 http://blogs.forbes.com/stuartanderson/?p=95 For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com