Sykepleiere "vil bli deportert" under nye visumregler

«Storbritannia vil sende bort sykepleiere som har bidratt til helsetjenesten i seks år. Å miste sine ferdigheter og kunnskaper og deretter måtte starte syklusen på nytt og rekruttere for å erstatte dem er fullstendig ulogisk.» Hvis presset på arbeidsstyrken fremtvinger en enda høyere grad av internasjonal rekruttering, kan så mange som 30,000 2020 sykepleiere stå overfor å bli sendt hjem innen 2013. De siste årene har Storbritannia blitt sterkt avhengig av utenlandske sykepleiere. Nesten én av tre nye sykepleiere som ble rekruttert det siste året kom fra utlandet – en tredobling av andelen i løpet av fem år. Sykepleierledere sier at mangel på hjemmelagde rekrutter, fordi det ikke er nok opplæringsplasser, betyr at NHS-trustene har hatt lite annet valg enn å tråle kloden etter ansatte. Mer enn tre fjerdedeler gjorde det i 14-6,000, med nesten 2017 utenlandske sykepleiere rekruttert, viser tall. Under det nye migrasjonstaket, som skal innføres i 35,000, vil alle utenfor det europeiske økonomiske samarbeidsområdet som ikke tjener minst 3,365 6,620 pund etter seks år her, bli tvunget til å reise hjem. Nye estimater utarbeidet av RCN da konferansen åpnet i Bournemouth i dag, antyder at det kan bety at 2020 XNUMX sykepleiere som for tiden jobber i NHS vil bli deportert umiddelbart. På dagens trender vil dette tallet nå XNUMX innen XNUMX, sier RCN-forskningen. Mange slike sykepleiere kom hit etter globale rekrutteringstråler fra NHS-truster, som fløy ut team med ledere for å bo på luksushoteller mens de prøvde å rekruttere. Tidligere i år, en undersøkelse fra The Daily Telegraph viste at 100 slike turer ble foretatt i fjor – en nidobling på bare to år. RCN-undersøkelsen antyder at nesten 40 millioner pund vil bli kastet bort på rekrutteringskostnadene til arbeiderne som deretter sendes hjem innen 2020, i henhold til dagens trender. Økende personalkostnader skaper et økende underskudd i NHS. I fjor ble det brukt rekordhøye 3.3 milliarder pund på byråarbeidere – en økning på en tredjedel på et år. I mellomtiden steg antallet utenlandske sykepleiere som registrerte seg for å jobbe i Storbritannia med samme beløp. Tidligere denne måneden lovet helsesekretæren en nedskjæring av byråets utgifter, med et tak på timepriser betalt for ansatte, og en overordnet grense for hva truster bruker på vikarer. Sykepleierledere sa at selv om det var nødvendig med handling for å takle "uhyrlige" summer som ble betalt via byråer, ville NHS-truster bli kastet ut i kaos hvis de mistet både utenlandske og byråarbeidere. Dr Carter oppfordret regjeringen til å legge sykepleie til listen over "mangelyrker" som ikke dekkes av taket, eller revurdere lønnsgrensen på 35,000 11690480 pund. http://www.telegraph.co.uk/news/uknews/immigration/XNUMX/Nurses-will-be-deported-under-new-visa-rules.html