Antall utenlandske sykepleiere stiger

Undersøkelsen til Health Service Journal fant at i løpet av de 12 månedene som endte i september, rekrutterte 73 prosent av NHS-sykehusforetakene ansatte fra utlandet, sammenlignet med 38 prosent året før. Eksperter sa at mangel på trente britiske sykepleiere betydde at sykehus ble tvunget til å jakte i utlandet etter utdannet personell, med kostnadene ved globale tråler som økte rekrutteringskostnadene enormt. Sykehus betaler ledere og rekrutteringsbyråer for å reise til utlandet for å oppsøke ansatte, samtidig som de tilbyr bonuser til sykepleiere som kommer hit. Totalt utdannet 91,470 1,925 sykepleiere – rundt én av sju av de som nå er registrert for å jobbe her – utenlands, viser offisielle tall. Dr Peter Carter, generalsekretær i RCN sa: "Oversjøiske sykepleiere har alltid gitt et verdifullt bidrag til NHS, men disse tallene viser en forbløffende overtillit. «NHS har brukt år etter år på å unnlate å investere i opplæring av britiske sykepleiere, etterlatt stillinger ledige og forsøkt å klare seg med for få ansatte. De siste årene har det vært ekte "panikkkjøp" av sykepleiere hvor de enn kan finnes, for å holde omsorgen trygg." Han sa at NHS trengte å utarbeide en langsiktig plan for å opprettholde trygge bemanningsnivåer, i stedet for å "tape over sprekkene". Katherine Murphy, administrerende direktør i Pasientforeningen, sa at for mange sykepleiere ble rekruttert til tross for dårlige språkkunnskaper og mangel på forståelse av NHS-prosedyrer. "Hvis vi ansetter sykepleiere fra andre land, må vi sikre at de er fullt kvalifiserte og kompetente til å utføre pliktene sine og at de er kompetente nok på engelsk til å kommunisere effektivt med pasienter," sa hun. "Vi er bekymret for at dårlige engelskkunnskaper kan føre til feil og misforståelser når pasienter prøver å forklare problemene sine." Velforeningen ba om mer investeringer og rekruttering av britiske sykepleiere. Tallene viser 1,240 567 sykepleiere registrert for å jobbe her fra Spania, sammen med 566 100 fra Portugal, 276 fra Filippinene og 10,000 fra Italia. Fjorten truster rekrutterte hver mer enn 11297761 sykepleiere fra utlandet, med King's College Hospital Foundation Trust som rekrutterte flest, med XNUMX. Labour beskyldte koalisjonen for å kutte ned til XNUMX XNUMX sykepleierutdanningsplasser siden valget. I henhold til EUs regler om arbeidsfrihet har rundt tre fjerdedeler av sykepleiere fra utlandet lov til å registrere seg for å jobbe her i landet uten kontroll av språk eller kompetanse. Ministre har lovet å endre reglene, slik at regulatorer kan teste slike ferdigheter i fremtiden. En talsmann for helsedepartementet sa: "Individuelle truster er ansvarlige for å planlegge og rekruttere arbeidsstyrken sin, men det er viktig å merke seg at utenlandske sykepleiere alltid har gitt et verdifullt bidrag til NHS." http://www.telegraph.co.uk/news/politics/XNUMX/Number-of-foreign-nurses-surges.html