Nyutdannede kommer inn på arbeidsmarkedet med grader av usikkerhet

Kathryn Ottinger, en senior business administration major og leder av en av to Sweet Temptations kaffebarer på CSU campus, blir uteksaminert denne måneden og håper å åpne sin egen kaffebar til slutt. Til venstre er Karli Beedle, en junior-grafikkdesigner. / V. Richard Haro/The Coloradoan

I løpet av få dager vil Brian Ruhde uteksamineres fra CSU uten noen anelse om hva han skal gjøre videre.

Den 25 år gamle engelske majoren sa at utsiktene hans til å finne en jobb innen sitt felt ikke er gode. Ideelt sett vil Ruhde gjerne finne en stilling som skriver til en publikasjon, men han vet at den litterære verden er vanskelig å bryte seg inn i.

"Jeg er ganske usikker på hva jeg skal se etter i bransjen min," sa Ruhde, som kanskje prøver å finne sesongarbeid med landskapsarbeid. Han har også en mindreårig i spansk som kan hjelpe ham med å få jobb

For Ruhde og mengden av andre høyskoleseniorer som gjør seg klare til å ta eksamen denne måneden, kan sysselsettingsbildet se opp.

Nylige rapporter indikerer at arbeidsgivere er mer tilbøyelige til å ansette i år sammenlignet med fjoråret, og lønningene er på vei opp.

Du er ansatt

I løpet av få dager vil tusenvis av kandidater motta gradene sine. For de fleste ligger det virkelige arbeidet fortsatt foran seg.

Selv om det fortsatt er vanskelig å finne en jobb i det nåværende markedet, sier arbeidsgivere at de vil ansette 19 prosent flere nye høyskolekandidater i år enn de gjorde i fjor, ifølge en ny undersøkelse fra National Association of Colleges andEmployers, eller NACE.

I september anslått arbeidsgivere å ansette 13.5 prosent flere nyutdannede fra klassen 2011 enn de ansatte fra klassen 2010. Dette tallet økte til 19.3 prosent med denne månedens undersøkelse. Grunnlagt i 1956, overvåker NACE ansettelsesutsiktene og etterspørselen etter nye høyskolekandidater gjennom hele året gjennom en rekke undersøkelser og meningsmålinger.

"Dette er første gang siden 2007 at vi har sett en tosifret økning i ansettelsesprognoser om våren. Det er en god indikasjon på at arbeidsmarkedet for nyutdannede høyskolekandidater tar fart," sa Marily300n Mackes, administrerende direktør i NACE i en forberedt uttalelse.

Samtidig viste undersøkelsen at det forventes ansettelsesøkninger på tvers av regioner og de fleste bransjer. Olje- og gassutvinningsselskaper, kjemiske produsenter, data- og elektronikkprodusenter, finans-, forsikrings- og eiendomsarbeidsgivere rapporterte de beste bransjene for jobber.

"Undersøkelsen fant også at arbeidsgivere mottar færre søknader per jobbåpning ettersom nåværende nyutdannede nå har flere muligheter å velge mellom," sa Mackes. Noen av disse jobbene vil uten tvil komme ut av eksisterende praksisplasser der studenter har knyttet uvurderlige bånd som fører til heltidsstillinger.

I følge NACE rapporterte arbeidsgivere som svarte på 2011 Internship & Co-op Survey at gjennomsnittlig 39.1 prosent av deres ansettelser på inngangsnivå fra klassen 2010 kom fra deres egne internship-programmer. I tillegg rapporterte de svarende organisasjonene at de i gjennomsnitt konverterte nesten 58 prosent av praktikantene sine til heltidsansatte.

"Det er den høyeste konverteringsfrekvensen vi har sett siden vi begynte å spore dette på årsbasis i 2001," sa Mackes. I 2010 aksepterte 86.5 prosent av praktikantene som ble tilbudt en heltidsjobb, opp fra 83.9 prosent i 2009.

Komme betalt

Mens arbeidsgivere ser ut til å være mer tilbøyelige til å ansette i år, viser NACEs lønnsundersøkelse våren 2011, også utgitt denne måneden, at gjennomsnittslønnen til en ansatt rett ut av skolen er på vei opp, spesielt for ingeniører.

Gjennomsnittslønnen for nyutdannede i 2011 er $50,462 5.9, opp 47,673 prosent fra det totale gjennomsnittet på $2010 XNUMX for nyutdannede i XNUMX, ifølge NACE.

Kvartalsrapporten viser tilbud om startlønn til nyutdannede med bachelor-, master- og doktorgrad etter pensum, type arbeidsgiver og jobbfunksjon.

Toppen av årets liste over toppbetalte hovedfag er kjemiteknikk, med en gjennomsnittlig lønn som starter på rundt $66,886. Ingeniørfag står for syv av de 10 beste plassene på listen, med informatikk som den eneste ikke-ingeniørstudiet som knekker topp fem.

"At fire av de fem best betalte hovedfagene er ingeniører og alle mottok tilbud om gjennomsnittlig startlønn på over $60,000 10, indikerer sterkt den fortsatt høye etterspørselen etter disse nyutdannede," sa Mackes. "I tillegg understreker hele topp-XNUMX-listen interessen arbeidsgivere har for å ansette tekniske hovedfag."

Forventningene

Fort Collins 'høgskoleutdannede er noe optimistiske med tanke på fremtiden, både når det gjelder jobber og lønn.

Mens noen, som Ruhde, ikke vet hvor de skal gå herfra, tar andre som 23 år gamle Kathryn Ottinger kontroll over deres økonomiske fremtid.

Ottinger er uteksaminert med en grad i bedriftsledelse fra Colorado State University med en plan og lidenskap for å følge hennes visjon. Den lidenskapen er kaffe, og Ottinger vil bruke denne sommeren på å utvikle en forretningsplan for å lansere sin egen kaffebar i Denver.

"Jeg går nølende inn, det er derfor jeg jobber med en forretningsplan for å finne min nisje," sa Ottinger, som først begynte å lete etter jobber før hun valgte å bli sin egen sjef.

Ottinger sa at det nåværende arbeidsmarkedet og økonomien spilte en stor rolle i hennes beslutning om å starte en kaffebar. Ottinger, som leder campuskaféen Sweet Temptations og har jobbet på Everyday Joe's, sa at hun innså at kaffe er det hun virkelig brenner for, og vil heller risikere å starte sin egen butikk enn å jobbe på et kontor.

Ottinger sa at hun ikke har noen anelse om hva hun vil tjene i form av lønn, men innser at det vil ta tid å tjene penger.

Husain Alkhulaif (23) vet nøyaktig hva han vil få betalt.

Innfødte i Saudi-Arabia ønsker å bygge videre på informatikkgraden sin ved å gå på videregående skole, og deretter reise hjem for å tjene 48,000 20,000 dollar i året, som er omtrent XNUMX XNUMX dollar mindre enn det store informatikkfaget tjener i USA.

Uansett sa Alkhulaif at han er optimistisk med tanke på hans evne til å få jobb når han kommer hjem.

Ted Dreiling, 38, en hovedfag i datainformasjonssystemer ved Front Range, blir uteksaminert i år uten et jobbtilbud, men er sikker på at han vil få en stilling som betaler $35,00 til $45,000 for å starte.

"Jeg er ganske trygg på opplæringen de har gitt meg og arbeidsmarkedet," sa Dreiling.

Noen nyutdannede vil gå fra skolen med en jobb i hånden, for eksempel Alison Pagel, en 21 år gammel CSU-senior som er ferdig med en grad i dyrevitenskap.

Pagel har en stilling ved CSU veterinærsykehus som jobber i stordyrklinikken. Pagel sa at hun planlegger å bruke et par år på klinikken før hun går videre til enten veterinærskole eller en annen linje med arbeid med dyr.

Når det gjelder lønn, sa Pagel at hun ønsker å klare seg på mellom $20,000 og $30,000.

"Jeg er definitivt optimistisk. Jeg vet at det ikke vil være med en gang fordi økonomien ikke er så varm, men jeg er villig til å jobbe opp," sa hun.

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com