Mer arbeidskraft, mindre familie

Innvandring Jeg KJENNER en mann som kom til Amerika alene som tenåring uten penger eller kontakter. I løpet av ti år hadde han en doktorgrad og godt betalt jobb. Så slo finanskrisen inn og han mistet jobben. Han hadde et H1-B-visum på det tidspunktet, noe som betydde at hvis han ikke fant en annen jobb raskt, måtte han forlate landet. Det var noen anspente måneder for ham. En stund så det ut til at han kunne bli utvist. I mellomtiden fikk søsteren hans, som ikke var på langt nær så godt utdannet, grønt kort (som sikrer permanent opphold uavhengig av ansettelse) fordi hun var politisk flyktning. Og fordi hun hadde et grønt kort, kunne hun sikre seg et til min venns mor, som ikke hadde fullført barneskolen. I følge den siste OECD Migration Outlook mottok Amerika 1,107,000 2008 73 permanente innvandrere i 15. Omtrent 7 % av dem kom for familiegjenforening, noe som ofte betyr at de er ufaglærte. Omtrent 340,700 % kom som flyktninger, og bare XNUMX % var arbeidsinnvandrere, noe som betyr at de kom for å jobbe. Det var også XNUMX XNUMX midlertidige migranter som kom på studentvisum. Så mye familie- og flyktningmigrasjon gir mening av humanitære årsaker, men gir det mening økonomisk? Den amerikanske økonomien ville ha nytte av flere dyktige arbeidere, så hvorfor utgjør de en så liten brøkdel av migrantstrømmene? De fleste OECD-land tar mer familie enn arbeidsinnvandrere. Men i Amerika utgjør arbeidsinnvandrere en usedvanlig liten andel. I Australia og Storbritannia utgjør arbeidsinnvandrere mer enn en fjerdedel av de årlige strømmene. Den lave andelen arbeidsinnvandrere i Amerika skyldes de få arbeidsvisumene som er tilgjengelige. De fleste arbeidsinnvandrere må ha en amerikansk arbeidsgiver som sponser dem. De fleste fagarbeidere kommer i utgangspunktet som midlertidige migranter under et H1-B-visum. H1-B er også hvor mange utenlandske studenter som blir og jobber etter endte studier. Etter noen år, hvis arbeidsgiveren din sponser deg, kan dette gjøres om til permanent opphold. Det er bare 65,000 1 tilgjengelige H20,000-B-visum hvert år, pluss ytterligere 1 1 for innehavere av avansert grad (som utgjør omtrent en tidel av antallet visum som er gitt for familiegjenforening). Det kan virke kontraproduktivt å ønske seg flere arbeidsinnvandrere når arbeidsledigheten er høy, men innvandring kan faktisk være en kilde til jobbskaping. Forskning fra Kauffman Foundation har funnet at mer enn halvparten av alle oppstartsbedrifter i Silicon Valley hadde minst én utenlandsfødt grunnlegger. Jennifer Hunt, en økonom, har funnet ut at innvandrere, som enten kommer som studenter eller på en H1-B, er mer sannsynlig enn innfødte til å sende inn et patent og kommersialisere innovasjonen deres. Men du trenger en arbeidsgiversponsor for en H31-B. Så når du migrerer på dette visumet er det vanskelig, i det minste i utgangspunktet, å være selvstendig næringsdrivende. Selv om det er bevis på at dette er en eksepsjonelt gründerbefolkning, begrenser Amerika antallet og utformer visum for å motvirke entreprenørskap. Spørsmålet for reformen av immigrasjonspolitikken bør være hvordan Amerika kan tiltrekke seg innvandrere som vil bidra mest til økonomisk vekst. Det er gode grunner til det absolutte antallet familie- og humanitære migranter. Det er viktig å huske på at migranter med lav kompetanse også gir et betydelig bidrag til den amerikanske økonomien (og har også en tendens til å være gründer). Men det virker rart at Amerika gjør det så vanskelig for dyktige migranter å komme på jobb. Å utvide antallet H2011-B-er ville være en god start. Men den bør også vurdere politikk, som allerede er på plass i Storbritannia og Australia, som lar dyktige migranter og studenter komme og jobbe i Amerika basert på deres ferdigheter og prestasjoner. XNUMX. mai XNUMX http://www.economist.com/blogs/freeexchange/2011/05/immigration_0 For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com