Manitoba har som mål å få innvandrere inn i sine dyktige yrker

Innvandrere som håper å finne arbeid innen sitt yrkesfelt får litt hjelp fra Manitoba-regjeringen.

Arbeids- og innvandringsminister Erna Braun kunngjorde torsdag mer penger og ressurser for å forbedre anerkjennelsen av utenlandske kvalifikasjoner og bidra til å knytte sammen ansatte og arbeidsgivere.

Mange innvandrere til Canada finner seg selv i å jobbe som drosjesjåfører eller i servicebransjen, selv om de har ingeniør- eller doktorgrader fra hjemlandet.

"Å navigere i verden av anerkjennelse av kvalifikasjoner kan være komplekst," sa Judith Hayes, administrerende direktør i Manitoba Start, som tilbyr karrieretjenester til innvandrere og kobler dem til bedrifter gjennom en jobbmatchingstjeneste.

"Ved å ha bedre informasjon og tydelig veiledning for å navigere i lisensieringsprosessen, vil nykommere være i en bedre posisjon til å oppnå full sertifisering i sitt yrke så raskt og effektivt som mulig."

I 2015-16 vil Manitoba sette inn 3 millioner dollar for Manitoba Start-programmet for å finansiere følgende:

• En karriereutviklingsplan og opplæringsressurser.
• Yrkesspesifikke ressursguider for å hjelpe nykommere med å navigere i lisensieringsprosessen i regulerte yrker.
• Henvisnings- og veiledningstjenester til nykommere om tilgang til økonomisk støtte som mikrolån.
• Jobbmatching tjenester for å hjelpe nykommere med å jobbe i sitt yrkesområde.

"Disse nye ressursene og støttene vil hjelpe nykommere til å gå smidigere inn på arbeidsmarkedet og hjelpe dem med å bygge et liv og vellykkede karrierer i Manitoba," sa Braun og la merke til at siden 1999 har mer enn 150,000 XNUMX innvandrere kommet til provinsen.

Nykommer 'leter fortsatt etter hvor den skal passe inn'

Fatima Idowu, som ankom Winnipeg fra Nigeria i mai, sier at hun sliter med å finne arbeid selv om hun har en mastergrad i forretningsadministrasjon og jobbet som banksjef i hjemlandet i flere år.

"Jeg er bare alene, og leter fortsatt hvor jeg skal passe inn. Men akkurat nå har jeg egentlig ikke noe imot noen jobb - bare for å betale regningene mine," sa hun.

Idowu dro til Manitoba Start for å få foten hennes innenfor døren, men hun sa at hun er overrasket og frustrert over hvor utfordrende det har vært å finne arbeid så langt.

Både hun og mannen ankom under det provinsielle nominerte programmet med håp om et bedre liv for dem og deres små barn.

"Jeg tenkte at når jeg kommer hit kommer alt til å gå glatt, jeg skal bare få jobb, bare begynne å jobbe," sa hun.

I følge provinsregjeringen kom mer enn 16,000 mennesker til Manitoba i fjor, hvorav 5,000 kom under det provinsielle nominerte programmet.

Arbeidsstyrketall fra mai indikerer at «nylige innvandrere til Manitoba hadde den laveste arbeidsledigheten av alle provinser» med 4.6 prosent, sammenlignet med arbeidsledigheten for nylige innvandrere over hele landet, sa en talsperson for regjeringen.

I tillegg sier provinsen at 83 prosent av de provinsielle nominerte i Manitoba jobber i sine valgte felt eller relaterte felt etter tre til fem år.

"Vi har kvalifiserte folk i Manitoba. Våre bedrifter trenger de kvalifiserte menneskene og våre nykommere trenger arbeidet, så det handler om å få den kampen sammen og faktisk sørge for at vi bruker ferdigheter som bare sitter her," sa Hayes.

Idowu sa at hun sender ut CV og håper å få jobb snart, siden hun heller vil jobbe enn å vente hjemme.

"Jeg vet veldig snart at alt vil komme sammen, og jeg vil virkelig nyte det. Men slik jeg er nå, nyter jeg det ikke virkelig," sa hun med en latter.

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com