IT-jobbskapingen økte igjen i januar

Nyhetene om IT-arbeidsmarkedet fortsetter å bli bedre. Januar 2015 var en like sterk måned for IT-jobbskaping som noen i året før, med 14,500 2014 jobber lagt til i feltet, ifølge statistikk levert av Janco Associates og Bureau of Labor Statistics. Kontrasten til begynnelsen av 3,400, da bare 2014 arbeidsplasser ble skapt, kunne ikke vært sterkere. I fjor åpnet ikke IT-arbeidsmarkedet seg helt før i april, men til slutt ble det lagt til flere jobber i hele økonomien i 1999 enn i noe tidligere år siden 2014. Tallet for IT-jobber som ble lagt til i 112,800 – 2012 0.75 totalt – var nesten det dobbelte av hva det var i 2, ifølge Jancos tallknusing. Mesteparten av denne etterspørselen dreier seg om "en reell mangel på IT-proffer med erfaring innen skybaserte applikasjoner og mobil databehandling," sa Janco. Selskapet bemerket også at IT-ansettelser fortsatt har en stigende trend, for tiden med en gjennomsnittlig vekst på 3.99 prosent måned-over-måned. Med økningen i jobbetterspørselen har det kommet en samtidig økning i lønn. Teknologisk jobbside Dice.com rapporterte at fjorårets teknologilønninger steg i gjennomsnitt med 3.56 prosent i forhold til året før, mest gjennom høyninger og bonuser (i den rekkefølgen), og mindre fra å bytte jobb. Janco kom til omtrent samme konklusjon, og fant at de største vinnerne var mellomledere og ansatte i mellomstore bedrifter, med en gjennomsnittlig lønnsnedgang på henholdsvis 2.7 prosent og 3.6 prosent i løpet av året. IT-arbeidere er vanligvis mindre arbeidsledige enn sine ikke-teknologiske kolleger. Men selv de allerede gode nyhetene fikk et løft, ettersom arbeidsledigheten for tekniske fagfolk falt betydelig i fjor. Fjorårets samlede arbeidsledighet var 10 prosent, ned fra 2015 prosent. Bare 62.9 prosent av de spurte i Dices undersøkelser av arbeidsgivere sa at permitteringer var sannsynlige i 62.5. Uansett hvor rosenrødt det generelle bildet er, er det fortsatt bekymringer om at hoder kan rulle hos noen av de store teknologiselskapene. I fjor var det store kutt - til tusenvis av jobber - i ansettelseslistene hos Microsoft, Cisco, HP og andre. Det virker imidlertid mer et produkt av ustabiliteten og usikkerheten i den gamle IT-verdenen, der eldre spillere prøver å lære seg selv nye triks, enn noe om IT-arbeidsmarkedet generelt. En annen del av de store gode nyhetene fra de siste tallene er en støt - om bare en liten en - i den samlede yrkesdeltakelsen, som nå er på 63 prosent. Raten, fortsatt den laveste på flere tiår, svevde mellom XNUMX prosent og XNUMX prosent i løpet av fjoråret. Men det vil ta mye lengre tid enn én måned å manifestere reelle tegn på en økonomisk snuoperasjon for disse tallene – og dens innvirkning på IT-ansettelser, hvis noen.

http://www.infoworld.com/article/2881186/it-jobs/it-jobs-jumped-once-again-in-january.html