Internasjonale studenter syv ganger mer sannsynlig å jobbe i regioner hvis de har studert der

Og mens ulike migrasjonspolitikker har hatt blandede resultater de siste årene når det gjelder å tiltrekke dyktige migranter til ikke-storbyområder, kan det å gi internasjonale studenter økonomiske og andre insentiver til å jobbe i et regionalt område bidra til å løse viktige kompetansemangelområder, har en ny artikkel funnet.

"Dette kan ha spesiell betydning for måten fremtidig politikk kan stimulere til studier på slike steder som kan ta form av å innføre direkte økonomiske hjelpepakker for å redusere studiekostnadene eller gjennom å modifisere og utvide eksisterende (immigrasjons)punkter gjennom dyktige migrasjonsvisumsøknader," sa papiret.

Hovedforfatter Angelina Tang fra University of Queensland sa at det å oppmuntre internasjonale studenter til å delta på regionale universiteter var en god start, men den begrensede kapasiteten til disse institusjonenes undervisning og infrastruktur utgjorde et problem.

– Det er en langsiktig plan. Men regjeringen kan oppmuntre internasjonale studenter som har en tendens til å konsentrere seg i storbyområder til å jobbe i praksis eller jobbe i regionale områder under studiene ved å innføre for eksempel finansiering for å hjelpe med flyttekostnadene deres, sier Tang, en doktorgrad ved Geografiskolen. . "Dette vil bidra til å utvikle en følelse av tilknytning og bygge profesjonelle nettverk i landlige områder, og disse faktorene vil sannsynligvis øke sannsynligheten for å bosette seg og jobbe på disse stedene etter endt utdanning."

Phil Honeywood, direktør for International Education Association of Australia, sa: "Retningslinjer som listen over dyktige yrker kan tilpasses for å gi større migrasjonsinsentiver for helsepersonell i avsidesliggende samfunn."

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com