Profesjonelle med indisk opprinnelse mest suksessrike i Storbritannia

LONDON: Folk av indisk opprinnelse er mest sannsynlig i elite profesjonelle og lederroller i Storbritannia, har en studie basert på offisielle folketellingstall funnet. I følge en detaljert analyse av folketellingen for 2011 er indianere den mest vellykkede etniske minoritetsgruppen med 15.4 prosent funnet i klasse 1 av åtte yrkesgrupper, som omfatter høyere lederroller, administrative roller samt yrker som leger og advokater. De blir fulgt av de av kinesisk opprinnelse med 12.8 prosent, rapporterte en britisk avis. Men hvis studenter ekskluderes, stiger tallene til 17.8 prosent for indere og 19.1 prosent for kinesere, mens menn med indisk og kinesisk bakgrunn har nesten dobbelt så stor sannsynlighet som deres hvite britiske kolleger til å ha høyere lederstillinger. Derimot kommer bare 6.6 prosent av alle pakistanere og 4.2 prosent av bangladesherne inn i klasse 1. For svarte afrikanere og svarte karibiere er andelen 7.5 prosent Etniske minoriteter klarer seg spesielt godt i helsevesenet, med 41 prosent av legene fra en etnisk minoritet, spesielt indianere eller de som er klassifisert som andre hvite. Studien, som offisielt skal utgis senere denne uken for å falle sammen med lanseringen av Demos Integration Hub (DIH), fant også at nesten halvparten av bangladeshiske menn jobbet på restauranter og en fjerdedel av mennene med pakistansk opprinnelse var taxisjåfører. Trevor Phillips, den tidligere styrelederen for likestillings- og menneskerettighetskommisjonen sa at statistikken fortalte en "god historie om det moderne Storbritannia og at mangfold faktisk øker vår beholdning av talenter". "Å publisere denne typen data vil punktere villfarelsen om at hvis vi bare lar det være i fred, ikke snakker om det og lar folk fortsette med det, vil vi alle komme til å elske hverandre og Storbritannia vil bli en stor smeltedigel. Faktisk Det dataene viser er at hvis du neglisjerer integrering, ender vi opp med delte samfunn," sa han. Dataene avslørte også at personer fra etniske minoriteter generelt sett er mer sannsynlig å sikre seg profesjonelle eliteroller enn de som er klassifisert som hvite briter. Nesten 10.3 prosent av minoritetene er en del av klasse 1-yrker, mens for hvite briter er tallet 9.8 prosent. http://economictimes.indiatimes.com/nri/nris-in-news/indian-origin-professionals-most-successful-in-uk-study/articleshow/47317877.cms