Innvandringspolitikken holder tilbake Storbritannias teknologiboom

En av de største økonomiske utfordringene vår nasjon står overfor, er behovet for mer kvalifiserte, høyt kvalifiserte fagfolk ... Men fordi vårt nåværende immigrasjonssystem er utdatert og ineffektivt, blir mange høykvalifiserte innvandrere som ønsker å bli i Amerika tvunget til å forlate . . . Noen gidder ikke komme med det første. Signert av ledere fra som Google, Facebook og Yahoo, er dette ordene i et brev som ble sendt til president Obama i fjor for å argumentere for lempelse av amerikansk immigrasjonskontroll. Det er slående hvor nøyaktig de gjelder Storbritannia i dag. Siden 2003 har Europa produsert 30 milliarder dollar teknologistartups; 11 av dem ble opprettet her i Storbritannia. Russland, den nest beste utøveren, produserte bare fem. Fra hurtigmatmarkedsplassen JustEat til finansteknologigiganten Markit, den britiske teknologisektoren baner vei for en ny æra med eksplosiv økonomisk vekst. Men akkurat som det begynner å gå for fullt – i London skapes 27 prosent av alle nye jobber av teknologifokuserte virksomheter – står Storbritannias teknologisektor i fare for å bli hemmet av mangel på kompetanse. Mitt eget firma, Quill, har et team på 26 og prøver for øyeblikket å fylle 17 ledige stillinger til tross for en vekst på over 100 prosent fra år til år. Den enkle sannheten er at utdanningssystemet vårt ikke dyrker de riktige ferdighetene for å tilfredsstille kravene til vår spirende teknologiske sektor. Dette er en velkommen reform og ser at Storbritannia hopper over noen av verdens ledende teknologiknutepunkter – inkludert USA. Men selv om koalisjonens langsiktige innsats for å øke tilgangen på hjemmelaget talent skal applauderes, er de ikke en løsning på det kortsiktige problemet. Kompetansegapet i dette landet skader britisk konkurranseevne nå, og hvis regjeringen ikke handler, truer den med å se Storbritannia falle bakpå. Det er frustrerende at skrittene som blir tatt av Utdanningsdepartementet blir motarbeidet av innenrikskontorets stadig mer regressive holdning til immigrasjon. Det er mye snakk om hvilket politisk parti fremveksten av Ukip har skadet mest; Sannheten er at Storbritannias teknologiindustri er det største offeret for dens innflytelse på immigrasjonsdebatten. Slik situasjonen er, må selskaper som ønsker å bringe talenter til Storbritannia fra utenfor EU søke om et spesialist Tier 2-visum. I 2013 ble bare 10,179 20,700 slike visum gitt, betydelig under taket på 14.5 1.16. Langt fra å reflektere mangel på etterspørsel, er slike tall et vitnesbyrd til myrken av byråkrati rundt det nåværende systemet, byråkrati som rammer små bedrifter – som mangler sofistikert infrastruktur for samsvar – uforholdsmessig hardt. Ifølge undersøkelser utført av business intelligence-selskapet Duedil og Center for Entrepreneurs, utgjør selskaper grunnlagt eller medstiftet av migrantentreprenører totalt 2012 prosent av alle britiske virksomheter og sysselsetter 65,000 millioner mennesker rundt om i landet. Med mindre regjeringen gjør mer for å anerkjenne den enorme verdien som migranttalent tilbyr økonomien vår, vil kanskje ikke de som drar nytte av utdanningsreformer i dag ha en teknologisektor i verdensklasse til å ansette dem om et tiår. Storbritannia må revurdere sin holdning til immigrasjon, for mens vi kaster de talentfulle migrantene til side som ønsker å bo og jobbe i Storbritannia, tar konkurrentene våre, fra Berlin til Bangalore, dem imot med åpne armer. I 2014 nådde USA sin høykompetanse immigrasjonsgrense på 10 XNUMX på bare fem dager. Skolene våre har begynt å stjele en marsj mot sine amerikanske kolleger; hvis immigrasjonssystemet vårt kan gjøre det samme, vil det kanskje være på disse kystene når neste Google blir født. ED BUSSEY http://www.newstatesman.com/politics/XNUMX/XNUMX/immigration-policy-holding-back-uks-tech-boom