Immigrasjonspoengbaserte systemer sammenlignet

Tallene I året frem til april 2014 ankom totalt 560,000 81,000 innvandrere til Storbritannia, inkludert 214,000 317,000 britiske statsborgere og 131,000 83,000 fra andre deler av EU. Anslagsvis 5 XNUMX mennesker dro, inkludert XNUMX XNUMX britiske statsborgere og XNUMX XNUMX andre EU-borgere. De XNUMX beste landene representert når det gjelder ankomster var:

• Kina
• India
• Polen
• Forente Stater
• Australia

Storbritannias poengbaserte system I februar 2008 introduserte Labour-regjeringen Storbritannias første poengbaserte immigrasjonssystem som ble varslet av ministre som basert på det australske systemet. Den erstattet en labyrintisk ordning der 80 forskjellige typer visum ble gitt. Det nye systemet inneholder en lang liste over undergrupper av migranter, men i store trekk er de klassifisert som ett av fire "lag". Tier 3 var ment å være en vei for ufaglærte innvandrere, men etter at systemet begynte å fungere, bestemte den britiske regjeringen at det ikke var behov for ytterligere ufaglært innvandring fra utenfor EU. Under koalisjonen har den blitt fjernet og andre finjustert, så nå er nivåene:

• Nivå 1: høy verdi (besatt av eksepsjonelt talent, svært dyktige investor med høy nettoverdi, nyutdannet gründer)
• Nivå 2: dyktige arbeidere (jobber som ikke kan utføres av en arbeidstaker i Storbritannia eller EØS, overføringer innen selskap, religionsministre eller idrettsutøvere) - begrenset til 20,700 150,000 i året med mindre innvandreren tjener mer enn XNUMX XNUMX pund
• Nivå 4: student (i grunnskole, videregående eller høyere utdanning)
• Nivå 5: midlertidige migranter

Hvert nivå tilbyr sin egen tildeling av poeng for spesifikke "attributter". For hver av gruppene i nivå 1 tjener en person poeng i henhold til forskjellige kriterier:

• Engelsk evne
• Evne til å forsørge seg selv økonomisk
• Alder og tidligere erfaring

Innrømmelsen av migranter som besitter "eksepsjonelt talent" - det vil si som er anerkjent for å være verdensledende på sine felt - er begrenset til 1000 per år. Du må ha et spesifikt jobbtilbud for å søke påmelding under nivå 2, og oppnå totalt 70 poeng. Den desidert enkleste måten å nå dette målet på er å ha en jobb på 'Shortage Occupation List', for eksempel administrerende direktør i et større selskap, biokjemiker, ingeniør eller lege. Et slikt yrke gir en person 50 poeng, som kan fylles opp av andre faktorer, inkludert alder og erfaring. Utover poengene Fordi Storbritannia er medlem av EU, gjelder det poengbaserte systemet kun for personer som flytter til Storbritannia fra utenfor EU. Det er bevegelsesfrihet over hele EU og, med unntak av midlertidige restriksjoner for noen nye medlemsland, frihet til å arbeide også. Migranthelse Paragraf 36 i immigrasjonsreglene bestemmer at alle som planlegger å oppholde seg i Storbritannia i mer enn seks måneder, skal henvises til en medisinsk undersøkelse, kostnaden for denne dekkes av søkeren. Dette er utformet for å sikre at ingen får adgang til Storbritannia som kan:

• sette helsen til andre personer i Storbritannia i fare
• være ute av stand til av medisinske årsaker å forsørge seg selv eller sine pårørende i Storbritannia
• krever omfattende medisinsk behandling (med mindre det er eksplisitt gitt)

UK Visas and Immigration kjører for tiden et tuberkulosetestingsprogram for aspirerende innvandrere i "land med høye forekomster", og søknadene deres settes på pause, i påvente av behandling, hvis de tester positivt. Australia Tallene Australia driver to immigrasjonsordninger: Migrasjonsprogrammet, som tar vare på økonomiske innvandrere, og det humanitære programmet for flyktninger og fordrevne. For året 2013-14 begrenset Australia ikke-humanitære innvandrere til 190,000 20,000 - inkludert avhengige av faglærte arbeidere. I den perioden tok Australia også imot omtrent 2012 13 mennesker under sitt humanitære program. De siste tallene for personer som forlot Australia - for 91,000-5 - var XNUMX XNUMX. De XNUMX beste opprinnelseslandene for innvandrere til Australia var:

• India
• Kina
• Storbritannia
• Filippinene
• Pakistan

Det poengbaserte systemet Den australske Labour-regjeringen valgt i 1972 bestemte at migranter ville få visum basert på deres personlige egenskaper og evne til å bidra til det australske samfunnet - mest åpenbart gjennom deres yrkesstatus. Den tidligere politikken, som valgte migranter i stor grad på etnisk og etnisk grunnlag, ble forkastet. Poengsystemet – formalisert i 1989 – har gått gjennom flere versjoner, og ble sist oppdatert i juli 2011. Migrasjonsprogrammet deler tilgjengelige visum inn i to brede klasser: fagarbeider og arbeidsgiversponset. Visum for dyktige arbeidere er poengtestet, og for å være kvalifisert for ett må en person oppfylle et minimum på 65 poeng. Fagarbeidere inkluderer profesjonelle og manuelle arbeidere, med både regnskapsførere og mekanikere som tjener 60 poeng for sitt yrke. De på den nedre enden av skalaen, med 40 poeng, inkluderer ungdomsarbeidere og interiørarkitekter. For personer i en jobb på faglisten, gis poeng for faktorer som alder, anerkjente kvalifikasjoner og tidligere erfaring fra utlandet. De som har ansattsponsede visum er ikke poengtestet. Migranthelse: Australia har også et helsekrav for innvandrere, designet for å:

• minimere helse- og sikkerhetsrisikoer for det australske samfunnet;
• inneholde offentlige utgifter til helse- og samfunnstjenester, inkludert australske trygdeytelser, godtgjørelser og pensjoner; og
• opprettholde tilgangen til australske innbyggere til helse- og samfunnstjenester.

Alle som søker om permanent visum må gjennomføre en medisinsk sjekk, røntgen av thorax (hvis eldre enn 11) og HIV-test (hvis eldre enn 15). Bare tuberkulose utelukker spesifikt en søker fra å oppfylle helsekravet, men selv da kan de gjenoppta søknaden etter behandling. De med andre forhold blir vurdert av visumoffiserer på kostnadene og virkningen av behandlingen deres i det australske samfunnet, før en avgjørelse tas. Canada Tallene I 2013 tok Canada imot 258,619 65,000 innvandrere, inkludert økonomiske migranter og flyktninger. De siste tallene indikerer at i samme periode forlot ca. 5 XNUMX mennesker Canada. De XNUMX beste opprinnelseslandene for innvandrere til Canada var:

• Filippinene
• Kina
• India
• Forente Stater
• Iran

Poengbasert system Canada var det første landet som innførte et poengbasert system, i 1967. Ifølge en rapport fra tenketanken CentreForum er det kanadiske systemets kjennetegn at det «prioriterer bredt ønskelig menneskelig kapital, snarere enn et spesifikt jobbtilbud». Som andre land, skiller Canada mellom fagarbeidere og andre typer innvandrere. De som søker om et føderalt fagarbeidervisum uten jobbtilbud er begrenset til 25,500 1,000, pluss 67 25 hver for en rekke profesjonelle og tekniske yrker. Noen migranter kan få større vekt for å reise til en bestemt provins eller territorium, for eksempel Nova Scotia. For å kvalifisere for kanadisk immigrasjon, må en person oppfylle minimum 24 poeng, med maksimum for hvert område som følger: 21 poeng fra sin utdanningsbakgrunn, 10 poeng fra ferdigheter i engelsk og fransk, 10 poeng for tidligere arbeidserfaring , XNUMX poeng for å være i beste arbeidsalder, og inntil XNUMX hvis man har tilbud om ansettelse. Økonomisk bakgrunn tas også i betraktning. Migranthelse Innvandrere til Canada må gjennomgå medisinsk undersøkelse av en av en liste over leger i opprinnelseslandet godkjent av den kanadiske regjeringen. Det er ingen sykdommer hvis besittelse umiddelbart vil stoppe en søknad om immigrering - alle tilfeller vurderes individuelt. Medisinsk avvisning vil sannsynligvis bli erklært for søkere hvis tilstand:

• er en fare for folkehelsen eller sikkerheten, eller
• ville føre til overdreven etterspørsel på de kanadiske helse- eller sosialtjenestesystemene

http://www.bbc.co.uk/news/uk-politics-29594642