Hvordan søke arbeidsvisum for Østerrike i 2023?

Hvorfor Østerrike arbeidsvisum?

• Østerrike har over 218,000 XNUMX ledige stillinger.
• Gjennomsnittlig årlig inntekt i Østerrike er 32,000 XNUMX euro.
• Gjennomsnittlig arbeidstid i Østerrike er 33 timer.
• Østerrike har et utmerket helsevesen.
• Landet har et effektivt trygdesystem.

 

Jobbmuligheter i Østerrike

Kravet til dyktige internasjonale fagfolk er høyt. Selskapene holder jobbmesser for å tiltrekke utenlandske nasjonale fagfolk deltatt av ledende organisasjoner og firmaer i Østerrike. Noen av de mest populære jobbene i Østerrike er:

• Markedsassistent
• Bedriftsprosjektleder
• webutvikler
• Forfatter
• Regnskapsfører
• Forsikringsinspektør
• Lærer eller veileder
• assistent for sosiale medier

Østerrike er den 12. største økonomien i verden. Arbeidsmarkedet i Østerrike er hovedsakelig avhengig av bransjer, som:

• Bygg og Anlegg
• Turisme
• Produksjon av motorvogner
• Elektronikk
• Mat
• Transport
• Tekstilindustri

*Vil jobbe i utlandet? Y-Axis gir deg den nødvendige veiledningen.

Fordeler med å jobbe i Østerrike

Østerrike har mer enn bare fjelluft, pittoreske byer, omfattende transport og et fantastisk landskap. Det gir god livskvalitet. Hovedstaden i Østerrike, Wien, regnes som en av de mest beboelige byene i verden. Det tilbyr også støttende retningslinjer for arbeidskraft og ansattes velvære. Les videre for å vite hvorfor Østerrike er et av de beste stedene for internasjonale fagfolk.

1. Sunn balanse mellom jobb og liv

Østerrike har en sunn balanse mellom arbeid og privatliv. I følge forskning har 80 % av internasjonale fagfolk i Østerrike bekreftet dette faktum. Det skyldes at østerrikere har en arbeidsuke på 33-40 timer. Fagfolkene i Østerrike har 5 uker årlig og 16 helligdager hvert år.

2. Høy minsteinntekt

Østerrikes gjennomsnittsinntekt er høyere enn landene i regionen. Siden 2020 har Østerrike implementert en gjennomsnittlig månedlig minsteinntekt på 1,500 euro for alle sektorer. Minsteinntekten i Østerrike dekker grunnlønn, bonuser, overtidsbetalinger og andre kompensasjoner. Gjennomsnittlig årsinntekt i Østerrike er 32,000 XNUMX euro.

3. Rikelig støtte til østerrikske fagfolk

Østerrike har et sterkt trygdesystem og arbeidslover for internasjonale fagfolk. Det inkluderer sjenerøse betalte blader. Østerrikske arbeidsgivere er pålagt å tilby rikelig med ressurser for å støtte sine ansatte. Arbeidstakere kan også søke om permisjon for å ta høyere utdanning, av personlige årsaker, eller dødsfall. De kan også delta i fritidsaktiviteter.

4. Et blomstrende sted for gründere

Østerrike er et levedyktig alternativ for gründere. Landet ønsket mer enn 41,000 XNUMX nye bedrifter velkommen nylig. Kravet til etablering av virksomheter effektiviseres. Statsborgere utenfor EU eller EØS krever oppholdstillatelse for å etablere virksomhet. Følgelig kan de søke om en lovlig handelslisens fra deres lokale distriktsmyndighet, hvis kandidaten er i stand til å registrere virksomheten sin i handelsregisteret i Østerrike.

5. Enkel arbeidstillatelse

Østerrike er den ideelle utenlandske arbeidsdestinasjonen, og har en enkel prosess for å få arbeidstillatelser. Det spenner fra produktiv ansettelse for kunstnere, forskere og au pairer. Internasjonale fagfolk kan søke om hvilket som helst av de flere arbeidsvisumene som er tilgjengelige, avhengig av kandidatens omstendigheter. Internasjonale personer fra utenfor EU eller EØS må søke om arbeidstillatelse eller rødt-hvitt-rødt kort.   Les mer… 5 beste land å studere i Europa  

Typer Østerrike arbeidstillatelser

Noen av de viktigste arbeidstillatelsene som ikke-EU-borgere kan trenge i Østerrike er følgende:

• Begrenset arbeidstillatelse - gyldig i 1 år
• Standard arbeidstillatelse - gyldig i 2 år
• Uinnskrenket arbeidstillatelse - gyldig i 5 år
• Rød-hvit-rød kort – gyldig i 2 år

Et rødt-hvitt-rødt kort er en type arbeids- og oppholdstillatelse i Østerrike som gjør det lettere for kandidaten å bli og jobbe i landet i maksimalt 2 år. Tillatelsen tilbys høyt dyktige internasjonale fagfolk for arbeid i Østerrike. Tillatelsen er i form av et kort med fotografi. Det fungerer som en ID og som et bevis på bostedsstatus.  

Kvalifikasjonskriterier for arbeidsvisum i Østerrike

Kvalifikasjonskriteriene for arbeidstillatelsen vurderes med et poengsystem. I systemet blir faktorer som alder, språkkunnskaper, arbeidserfaring og profesjonelle prestasjoner tildelt poeng tilsvarende. Kvalifikasjonskriteriene for arbeidsvisum i Østerrike er gitt i tabellen nedenfor.

Kvalifikasjonskriterier for arbeidsvisum i Østerrike
Kvalifikasjonskriterier for svært høyt kvalifiserte personer	Poeng
Spesielle kvalifikasjoner og ferdigheter	Maksimalt tillatte poeng: 40
Uteksaminert fra en institusjon for høyere utdanning, minimum varighet av programmet: fire år	20
- i fagene matematikk, informatikk, natur	30
vitenskap eller teknologi (MINT-fag)
- Postdoktorgrad (habilitering) eller PhD	40
Bruttolønn fra forrige år opptjent i en topplederstilling i et selskap notert på børsen eller et selskap som det østerrikske utenrikshandelskontoret med ansvar for har utstedt en positiv rapport om dets aktiviteter eller forretningssegment:
- €50,000 60,000 til XNUMX XNUMX	20
- €60,000 70,000 til XNUMX XNUMX	25
- Mer enn €70,000 XNUMX	30
Forsknings- og innovasjonsaktiviteter	20
(Patentsøknader, publikasjoner)
Priser (anerkjente premier)	20
Arbeidserfaring (tilstrekkelig gjenspeiler søkerens kvalifikasjoner eller topplederstilling)	Maksimalt tillatte poeng: 20
Arbeidserfaring (per år)	2
Seks måneders arbeidserfaring i Østerrike	10
Språkferdigheter	Maksimalt tillatte poeng: 10
Tysk eller engelsk språkkunnskaper for elementær bruk av språket på et grunnleggende nivå – (A1 nivå)	5
Tysk eller engelsk språkkunnskaper for intensivert elementær bruk av språket – (A2-nivå)	10
Alder	Maksimalt tillatte poeng: 20
Opp til 35 år	20
Opp til 40 år	15
opptil 45 år	10
Studier i Østerrike	Maksimalt tillatte poeng: 10
Andre del av diplomprogrammet eller halvparten av de nødvendige totale ECTS-poeng	5
Fullført diplomprogram	10
eller Bachelor- og mastergradsprogram
Summen av maksimalt tillatte poeng:	100
Nødvendig minimum:	70

 

Krav til Østerrike arbeidsvisum

Kravene for arbeidsvisum i Østerrike er gitt som følger:

• Gyldig pass
• Fødselsattest eller et dokument med tilsvarende verdi
• Et bilde tatt de siste 6 månedene
• Bevis for innkvartering
• Bevis på tilstrekkelige midler til å dekke utgiftene dine
• Bevis for helseforsikring
• Innsending av biometriske data
• En grad fra et autorisert universitet eller høyere utdanning
• Gjennomsnittlig årsinntekt for en topplederstilling
• Aktiviteter innen forskning og innovasjon
• Priser og premier
• Arbeidsattester og attester
• Bevis på språkferdighet
• Studier i Østerrike

 

Trinn for å søke om Østerrike Work Visa

Trinn-for-trinn prosedyren for å søke om arbeidsvisum i Østerrike er gitt nedenfor. Trinn 1: Få et gyldig jobbtilbud fra Østerrike Kandidaten må ha et gyldig jobbtilbud fra Østerrike før de søker om arbeidstillatelse. Trinn 2: Søk om den østerrikske arbeidstillatelsen Beviset på et gyldig jobbtilbud fra Østerrike gjør det lettere for kandidaten å søke om arbeidstillatelse. Arbeidsgiver kan søke om arbeidstillatelse på vegne av kandidaten hos myndighetene ved sin lokale bolig, eller kandidaten kan søke hos en representativ myndighet i sitt bostedsland. Trinn 3: Søk om det østerrikske arbeidsvisumet Østerrikes arbeidstillatelse gjør det lettere for kandidaten å jobbe og oppholde seg i landet i en lengre periode, men et type D-visum kreves for å reise inn i Østerrike. Kandidaten må søke om nasjonalt D-visum før de migrerer til Østerrike. Et nasjonalt visum tillater kandidaten å oppholde seg i Østerrike i maksimalt 6 måneder. Type D-visumets eneste formål er å lette innreise til Østerrike, og etter å ha fått et rødt-hvitt-rødt kort vil ikke D-visumet lenger være nødvendig. Kandidaten har 3 dager på seg til å reise inn i Østerrike og registrere seg på registreringskontoret. Trinn 4: Reis til Østerrike. Etter å ha fått arbeidsvisumet til Østerrike, kan kandidaten reise inn og ut av landet fritt. Etter 2 års arbeid i Østerrike kan kandidaten søke om "Red-White-Red Card Plus"-kortet, som gjør at kandidaten kan oppholde seg i Østerrike i ytterligere to år.  

Hvordan kan Y-Axis hjelpe deg å jobbe i Østerrike?

Y-Axis er den beste ruten for å få arbeid i Østerrike. Våre upåklagelige tjenester er:

• Y-Axis har hjulpet flere kunder med å jobbe i utlandet.
• Den eksklusive Y-akse jobbsøketjenester vil hjelpe deg å søke etter ønsket jobb i utlandet.
• Y-akse coaching vil hjelpe deg å klare den standardiserte testen som kreves for immigrasjon.

*Vil du jobbe i utlandet? Kontakt Y-Axis, No.1 Work Overseas Consultant i landet. Hvis du synes denne bloggen var nyttig, kan det være lurt å lese... Reis 29 land med Schengen-visum fra nå!