H-1B visumholdere 'mest ettertraktet' av IT-firmaer

Med etterspørselen i sektoren for informasjonsteknologi (IT) tjenester økende og kostnadene og restriksjonene på langtidsarbeidsvisum for USA forventes å øke, har H-1B-visuminnehavere blitt en populær eiendom for IT-selskaper. Kilder i rekrutteringssegmentet sa at flere indiske IT-tjenesteselskaper foretrakk kandidater med de "mest ettertraktede" H-1B-visumene, mot de med samme kompetansesett, men ingen slike visa. «Det første spørsmålet jeg stiller kandidater når jeg ringer dem for å diskutere en åpning på stedet, er om de har en H1-B; hvis svaret er ja, er halve jobben min gjort, sier en executive search manager ved et bybasert rekrutteringsfirma som serverer flere store og mellomstore IT-tjenester. «Noen av våre kunder har tydelig fortalt oss at vi kun skal målrette oss mot de med gyldige H-1B-visum og ikke ta hensyn til andre. Dette har gitt oss ekstremt begrensede muligheter for rekruttering.» En analytiker ved et amerikansk forskningsfirma i India som har et H-1B-visum sier ofte at han mottok oppringninger fra rekrutterere og tilbød ham roller som "teknologianalytikere". «De skjønner ikke engang at spesialiseringen min ikke er det som ville passet til et IT-tjenesteselskaps forventninger. Bare fordi jeg har visum, blir jeg stadig kontaktet.» H-1B er et ettertraktet arbeidsvisum for IT-fagfolk, da det lar dem bli og jobbe i USA i opptil seks år. Dette visumet gir også innehaveren fleksibiliteten til å skifte jobb. Det kan overføres til en ny arbeidsgiver til en kostnad som er mye lavere enn det som er involvert i å få et nytt visum, noe som gjør det til en vinn-vinn-situasjon for både arbeidsgivere og ansatte. Eksperter sier at for å beholde ansatte lover flere IT-selskaper dem H-1B-visum. I 2013 mottok US Citizenship and Immigration Services 124,000 1 søknader om H-65,000B-visum, mot taket på 1 1. Søknadene hadde overskredet grensen innen fem dager etter at prosessen ble åpnet. Dette førte til at byrået brukte et lotterisystem for å gi H-1B-visum. Den primære årsaken til økningen i etterspørselen etter H-XNUMXB-visuminnehavere var den plutselige oppgangen i det amerikanske markedet og en økning i etterspørselen fra kunder, sa eksperter. På grunn av høyere etterspørsel fra kunder i USA, kan det hende de fleste indiske IT-selskaper må sende flere ansatte til nettsteder i det landet snart. Søknadsprosessen for ferske H-XNUMXB-visum starter i april og visumene vil bli utstedt først i oktober. "Akkurat nå åpner det amerikanske markedet seg raskt og noen selskaper kan ha et presserende behov for folk," sa Ganesh Natarajan, nestleder og administrerende direktør i det mellomstore IT-tjenesteselskapet Zensar Technologies. "Under slike omstendigheter er det behov for å ansette folk som har gyldige H-1B-er og umiddelbart kan settes i jobb, i stedet for å vente på at noen skal gå gjennom hele visumprosessen." Itika Sharma Punit http://www.business-standard.com/article/companies/got-an-h-1b-youre-hot-property-114030500430_1.html