H-1B visum ektefeller for å få arbeidstillatelse snart

Det har gått mer enn ett år siden Department of Homeland Security (DHS) først foreslo å endre immigrasjonsloven for å tillate H-4-visuminnehavere, ektefellene til de som har H-1B-visum, å jobbe under visse betingelser, har det amerikanske føderale byrået dette uke kunngjorde den formelle publiseringen av de nye reglene, noe som antydet at de snart vil tre i kraft, muligens 60 dagers offentlig kommentarperiode. Avgjørelsen vil sannsynligvis ha særlig betydning for visuminnehavere med indisk statsborgerskap, spesielt de som jobber i IT-sektoren, ettersom India er landet som mottar den største andelen H-1B-visum fra USA hvert år. I 2013 mottok innbyggerne 99,705 1 H-153,223B-visum av totalt 65 XNUMX utstedt globalt, litt over XNUMX prosent. I en uttalelse sa DHS-nestleder Alejandro Mayorkas at som en del av administrasjonens forslag om å "tiltrekke og beholde høyt kvalifiserte innvandrere," de nye reglene ble foreslått fordi, "Bedrifter fortsetter å trenge disse høykvalifiserte arbeiderne, og disse reglene sikrer vi gir ikke overtaket til andre land som konkurrerer om det samme talentet.» Mr. Mayorkas bemerket at opptil 97,000 4 H-30,000-visuminnehavere kan være kvalifisert til å søke om ansettelsesautorisasjon under denne regelen innen det første året etter at den trer i kraft, og 2013 4 kan ha nytte årlig. På en samtale med media i Washington fremhevet handelssekretær Penny Pritzker den transformerende rollen til immigrantentreprenører i den amerikanske økonomien. Hun sa: "Mange blir lei av å vente på grønne kort og forlater landet for å jobbe for konkurrentene våre. Faktum er at vi må gjøre mer for å beholde og tiltrekke talenter i verdensklasse til USA, og disse forskriftene setter oss på en vei for å gjøre det.» Som DHS gjorde da forslagene opprinnelig ble kunngjort i januar 1, var det nøye med å klargjøre at utvidelsen av arbeidstillatelsen til H-4-visum bare ville gjelde i tilfellene med H-XNUMXB-visuminnehavere, som hadde begynt prosessen med å søke "lovlig permanent opphold" i USA, med andre ord en "grønt kort"-søknad. Foreløpig utvider ikke DHS ansettelsesautorisasjonen til H-XNUMX pårørende. Endringene ble først kunngjort i 2013, noen måneder etter at The Hindu hadde en serie artikler ('For indiske kvinner i Amerika, et hav av ødelagte drømmer' 29. juli 2012 og 'On the H-4, a trail of misery og ensomme kamper,' 30. juli 2012) som satte søkelyset på de svekkende personlige omstendighetene mange H-4-ere står overfor. Disse inkluderte depresjon, tap av entusiasme og selvtillit assosiert med arbeidsløshet og sosial isolasjon, som i mange tilfeller førte til psykiske problemer eller familiesammenbrudd. For å reflektere en større følsomhet for denne virkeligheten til ektefeller til H-1B-visuminnehavere, sa DHS under sin første kunngjøring av de foreslåtte endringene at de "erkjenner at begrensningen på oppholdsperioden ikke er den eneste hendelsen som kan forårsake en H -1B-arbeider til å forlate sitt arbeid og forårsake forstyrrelser i arbeidsgivers virksomhet, inkludert tap av betydelig tid og penger investert i immigrasjonsprosessen... Denne regelen vil oppmuntre H-1B-fagarbeidere til ikke å forlate søknaden om tilpasning fordi deres H-4-ektefelle er ute av stand til å jobbe." De foreslåtte reglene som gir arbeidsrettigheter til noen H-4-visuminnehavere var også "ment å dempe noen av de negative økonomiske effektene av å begrense H-1B-husholdninger til én inntekt under lange venteperioder i justeringen av statusprosessen," bemerket DHS i 2013. Imidlertid understreket DHS at søkere som søker å få rett til å jobbe i USA på dette grunnlaget, bør huske på at de foreslåtte endringene bare vil påvirke ektefeller til H-1B-arbeidere som har blitt tatt opp eller har forlenget oppholdet under bestemmelsene i American Competitiveness in the Twenty-First Century Act of 2000 eller AC21. Foregående kritikk om at de nye reglene kan føre til tap av arbeidsplasser for amerikanske statsborgere, sa DHS: "Å tillate visse H-4-ektefeller muligheten til å jobbe vil resultere i en ubetydelig økning av den totale innenlandske arbeidsstyrken. Fordelene med denne regelen er å beholde høyt kvalifiserte personer, som har til hensikt å tilpasse seg lovlig fastboende status.» Den siste endringen i reglene kommer på baksiden av en rekke toppledere i amerikanske bedrifter, inkludert Facebooks Mark Zuckerberg som lobbyer i Washington for å vedta todelt immigrasjonsreformlovgivning som bedre vil tillate amerikanske selskaper å rekruttere høyt talentfulle utenlandske statsborgere. Til tross for at det amerikanske senatet vedtok et omfattende lovforslag om immigrasjonsreform i 2013, har imidlertid det republikansk-ledede Representantenes hus blokkert debatter på gulvet, tilsynelatende på grunn av bekymring for at en "vei til statsborgerskap" for de nesten 11.5 millioner papirløse innvandrerne kan ha en potensiell negativ innvirkning på amerikansk økonomi. USAs president Barack Obama ser nå ut til å lene seg mot bruken av utøvende handlinger for å ta immigrasjonsreformen videre i et stykkevis format, og denne ukens DHS-forslag vil gjenspeile en slik endring. NARAYAN LAKSHMAN 8. mai 2014 http://www.thehindu.com/news/international/world/h1b-visa-spouses-to-get-work-permits-soon/article5984953.ece