Tyskland åpner dører for fagarbeidere fra land utenfor EU

BERLIN: Stilt overfor mangel på høyt kvalifiserte spesialister og dyktige arbeidere innen mange høyteknologiske felt, har Tyskland lempet på migrasjonsrestriksjonene for enkelte faggrupper fra land utenfor EU som hadde gjort det vanskeligere for dem å finne arbeid i landet.

Det er for første gang, siden regelverket om rekruttering av disse fagpersonene ble strammet inn på begynnelsen av 1970-tallet, at den tyske regjeringen har blitt enige med industri- og fagforeningsledere om å gå for et langsiktig konsept som inkluderer endring av immigrasjonslover.

Det nye konseptet som ble godkjent av kabinettet i går, fritok mekaniske og elektriske ingeniører, bilkonstruktører og medisinske fagfolk fra et krav om at tyske selskaper bare kan utnevne dem når egnede kandidater ikke er tilgjengelige i landet eller i EU.

Tyske selskaper som har til hensikt å rekruttere disse spesialistene fra land utenfor EU trenger ikke lenger å produsere en slik sertifisering fra det føderale arbeidskontoret, sa kansler Angela Merkel.

Merkel sa at regjeringens konsept er en todelt strategi for å takle mangelen på spesialister ved å utnytte potensialet som er tilgjengelig i landet og ved å gjøre landet mer attraktivt for spesialister fra land utenfor EU.

Det tyske instituttet for arbeidsmarkedsforskning anslår at landet vil møte en mangel på rundt 6.5 millioner spesialister og fagarbeidere innen 2025 som et resultat av en aldrende befolkning hvis det ikke ble tatt effektive skritt for å kompensere for nedgangen gjennom migrasjon og ved å utvikle innenlandske ressurser.

Et annet institutt spår at det tyske arbeidsmarkedet vil ha ledige stillinger for opptil 240,000 2020 ingeniører innen XNUMX.

Åpningen av det tyske arbeidsmarkedet for arbeidssøkere fra østeuropeiske medlemmer av EU 1. mai gjorde svært lite for å lindre mangelen på spesialister fordi tilstrømningen av arbeidere så langt hovedsakelig var i lavlønnssegmentet, heter det i studiene.

Mangelen på spesialister og faglærte arbeidere er for tiden svært akutt innen matematikk, informasjonsteknologi og naturvitenskap, og den nådde et rekordnivå på 150,000 XNUMX ledige stillinger, ifølge anslagene fra Federal Labour Office.

Regjeringen planlegger å møte en del av den økende etterspørselen etter fagarbeidere og spesialister ved å fremme opplæring av langtidsledige, eldre arbeidssøkere og kvinner.

Samtidig ønsker regjeringen også å åpne områdene ingeniørfag, bilkonstruksjon og helsevesen for spesialister fra ikke-EU-land, sa Merkel.

Inntil nå har tyske firmaer kun hatt lov til å rekruttere kokker som spesialiserer seg på utenlandsk mat og profesjonelle fotballspillere og topprangerte idrettsutøvere fra land utenfor EU uten en forhåndsundersøkelse om at lokale eller EU-kandidater var tilgjengelige.

"Dette er bare begynnelsen og mer må gjøres" for å gjøre landet mer attraktivt for høyt kvalifiserte spesialister og dyktige arbeidere fra utenfor EU, sa Merkel.

Kansler Merkels Christian Democratic Union og dets koalisjonspartner Free Democratic Party (FDP) kunne imidlertid ikke bli enige om å reformere en kontroversiell regel om at spesialister og fagarbeidere fra land utenfor EU skal ha en minimumslønn på 66,000 XNUMX euro for å få oppholdstillatelse i Tyskland.

Mange eksperter og arbeidsmarkedsanalytikere hevder at dette minimumslønnskravet er det største hinderet for høyt kvalifiserte arbeidssøkere fra land utenfor EU å migrere til dette landet.

Det er anslått at mindre enn 700 spesialister kom til Tyskland i 2010 gjennom denne ordningen.

Den tyske økonomiministeren Philipp Roesler, som også er formann for FDP, beskrev det nåværende minimumslønnskravet for arbeidssøkere utenfor EU som "for høyt" og krevde at det skulle reduseres til 40,000 XNUMX for å gjøre landet mer attraktivt for spesialister utenfor EU.

Han sa at et minimumslønnskrav på 40,000 XNUMX euro ville være ideelt for spesialister fra ikke-EU-land og avviste frykt uttrykt av hans koalisjonspartnere fra Merkels CDU om at det vil bidra til en massemigrasjon fra utenfor EU.

Roesler ble støttet av arbeidsminister Ursula von der Leyen og utdanningsminister Annette Schavan, som delte synspunktet om at det nåværende minimumskravet til årlig lønn er for høyt og det vil gjøre Tyskland lite attraktivt for spesialister utenfor EU.

Leyen ba om å harmonisere minstelønnskravet med Tysklands EU-partnere.

Dette vil sørge for at Tyskland ikke blir dårligere stilt på internasjonalt nivå, sa hun.

President for føderasjonen av tyske arbeidsgivere Dieter Hundt oppfordret den tyske regjeringen til ytterligere å lette på migrasjonsrestriksjonene for spesialister fra utenfor EU og støttet kravene om å få ned minimumslønnskravet til 40,000 XNUMX euro.

Den tyske sammenslutningen av høyteknologiske industrier Bitcom kritiserte regjeringen for ikke å inkludere IT-spesialister i faggruppene som er unntatt fra restriksjonene for å ansette spesialister fra utlandet.

Det er vanskelig å forstå at IT-spesialister ikke er inkludert i denne gruppen, heter det i en melding fra forbundet.

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com