Tysklands blåkortordning gir grønt signal til indiske studenter

Dr Joybrato Mukherjee, visepresident for den tyske akademiske utvekslingstjenesten (DAAD) som var en del av delegasjonen som fulgte Tysklands kansler Angela Merkel til India forrige uke, er veldig optimistisk over det økende antallet indiske studenter som går for høyere utdanning i Tyskland. I 2014-15 var det en rekordvekst på 23 prosent i antall indere som studerer i Tyskland, med 11,860 XNUMX påmeldte universiteter der.

DAAD er en felles organisasjon av tyske institusjoner for høyere utdanning og studentorganer.

Dr. Mukherjee, 42, som ble den yngste valgte presidenten ved et tysk universitet, sa at indiske studenter viser større aksept for det tyske utdanningssystemet, som er veldig forskjellig fra det amerikanske. "Det tyske systemet for høyere utdanning har mange fordeler som indiske studenter åpner seg for, og legger like stor vekt på samfunnsvitenskap og teknologi," sa Dr Mukherjee. Dessuten er de fleste av Tysklands høyere utdanningsinstitusjoner offentlig finansiert med alle studenter, inkludert internasjonale, som betaler svært små eller ingen avgifter.

Han sa at toppkvalitetskurs tilgjengelig innen naturvitenskap, teknologi, ingeniørvitenskap og matematikk (STEM) i Tyskland, hvorav mange nå tilbys på engelsk, også tiltrekker seg indiske studenter i stor grad sammen med jobbmuligheter etter utdanning.

«EUs blåkort-ordning, som er en oppholdstillatelse med rett til arbeid, for ikke-EU-borgere som har en akademisk eller tilsvarende kvalifikasjon og et definert nivå på minstelønn (en årlig bruttolønn på minst 47,600 37,128 eller XNUMX XNUMX i mangel yrker) tiltrekker seg mange unge indere innen områder som matematikk, ingeniørfag, naturvitenskap, IT-teknologi og medisinsk vitenskap, sa Dr Mukherjee.

Og det er ikke bare det blå kortet – internasjonale studenter i Tyskland kan bli i landet i ett og et halvt år etter at de er ferdige med kursene for å søke jobb. "Dette er veldig fleksibelt, og i løpet av denne perioden står studentene fritt til å ta opp enhver form for arbeid knyttet til utdanningen deres uten begrensninger på lønnsnivå, kontrakter osv.," sa Vikas Shabadi fra Bengaluru som er i Tyskland for en integrert master+ Ph. .D. program ved Technische Universität Darmstadt.

Språk- og kulturforskjeller er imidlertid noen problemer som indiske studenter må forholde seg til før de kan begynne å jobbe i Tyskland. "I motsetning til noen engelsktalende land, er det kanskje ikke plug and play å begynne å jobbe her for de fleste indiske fagfolk," sa han. "I Tyskland er prosessen med å få permanent oppholdsstatus også veldig enkel, og etter 21 måneder kan de med arbeidsvisum søke om statusen. Etter det står vi fritt til å etablere våre egne virksomheter hvis vi vil, i tillegg til å ta opp alle typer arbeid, sa Shabadi.

Det blå kortet gir også ektefeller til innehaverne mulighet til å ta arbeid i Tyskland. Kona hans, Nandita Sharma, jobber også i Tyskland etter å ha gått der for høyere utdanning.

Madhuri Sathyanarayana Rao, som tar sin mastergrad i molekylær biovitenskap ved Universitetet i Jena, sa at jobbsøkervisumet også er en velsignelse for indiske studenter å holde seg tilbake og se etter jobber i Tyskland. «Mens i Tyskland er språket den eneste store barrieren for å få jobb. De fleste internasjonale firmaer har imidlertid engelsk som hovedspråk for virksomheten. I felt som mine som biologi/bioteknologi, er sterke ferdigheter i tysk et nøkkelkrav for å komme inn i ethvert selskap/bransje,” sa Rao.

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com