Utenlandske studenter på sidespor av jobbsøking og praksisplasser

Ikke-EU-kull under press for å sikre arbeid etter avskaffelse av etterstudiearbeidsvisum

Internasjonale studenter blir distrahert av behovet for å skaffe seg arbeidserfaring eller søke på jobber i løpet av kurset etter fjerning av arbeidsvisumet etter studiet i Storbritannia.

Det var blant funnene i en undersøkelse blant nåværende og nyere studenter ved London School of Economics, som også avslørte at 77 prosent av de 1,336 XNUMX respondentene var enige i at elever var mindre sannsynlige for å komme til Storbritannia fra utlandet som et resultat av immigrasjonsreformer .

Indiske studenter følte seg mest fornærmet, med 68 prosent som var svært enige i denne påstanden, sammenlignet med 55 prosent av de kinesiske respondentene. Spørreskjemaet fant at 49 prosent av respondentene hadde planlagt å jobbe i Storbritannia etter studiene, og 28 prosent svarte «kanskje».

På spørsmål om de ville benytte seg av muligheten til å jobbe i Storbritannia på hvilket som helst nivå i to år etter endt utdanning dersom regjeringen gjeninnførte etterstudieordningen som ble avskaffet i 2012, svarte 86 prosent av de spurte at de ville være svært sannsynlige. eller sannsynligvis vil gjøre det.

Undersøkelsen fant at studenter gjorde praksisplasser eller søkte på jobber mens de lærte i et forsøk på å sikre seg en jobb på passende ferdighets- og lønnsnivå innen fire måneder etter endt utdanning, som kreves i henhold til de nye reglene. En beskrev «å presse meg selv forbi min grense» ved å gjøre et internship ved siden av studiene for å overtale en arbeidsgiver til å sponse visumet deres.

Tilbaketrekking av jobbtilbud

Respondentene indikerte at visumprosessen avskrekket små og mellomstore arbeidsgivere fra å ansette utenlandske kandidater.

Andre respondenter beskrev at de ble tilbudt jobb, bare for å få tilbudet trukket tilbake når arbeidsgiveren fikk vite om deres immigrasjonsstatus.

En utdannet LSE beskrev den "grusomme" opplevelsen av å søke på mer enn 200 jobber og motta bare ett tilbud om en stilling utenfor sitt fagområde til "veldig lavest mulig lønn" fordi arbeidsgiveren visste at ikke-EU-borgere var "desperate etter en visum".

Spørsmålet om etterstudiearbeid er spesielt akutt for LSE, der 51 prosent av den nåværende studentmassen består av ikke-EU-borgere. Universitetets studie er forelagt utredningen om temaet som gjennomføres av All-Party Parliamentary Group on Migration.

Simeon Underwood, LSEs akademiske registrar og direktør for akademiske tjenester, fortalte Times Higher Education at visumrestriksjoner var «det samme som å stenge muligheter for etterstudiearbeid totalt» for mange studenter. "Det har ikke stoppet dem fra å lete etter det, og noen av dem har det forferdelig som et resultat," sa han.

LSEs svar på henvendelsen sier at dersom arbeidsruten etter studiet ikke kan gjenopprettes, bør kandidater i det minste ha rett til ett års arbeidsvisum.

Dominic Scott, administrerende direktør i UK Council for International Student Affairs, sa at bevis for undersøkelsen hadde vist at fjerningen av arbeidsvisumet etter studiet hadde vært «katastrofelig, og skadet vår rekruttering, vårt omdømme og våre arbeidsgiveres tilgang til svært betydelig internasjonalt talent på dørstokken».

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com