Utenlandske arbeidere finner et vell av stillinger over hele verden

Å jobbe i utlandet er bare en del av jobben for mange fagfolk i olje- og gassindustrien, og driver utenlandsarbeid rundt om i verden. For ingeniører, geologer og andre fagfolk er mulighetene til å jobbe i utlandet rikelige, og fordelene knyttet til disse utenlandsstillingene er vel verdt reisen.

Saudi Aramco, et nasjonalt olje- og naturgasselskap, har både de største påviste råoljereservene og den største daglige oljeproduksjonen. Robert Britt, et medlem av bemanningstjenester hos Aramco Services Co., sa at divisjonen hans, et amerikansk datterselskap for Saudi Aramco, rekrutterer profesjonelle til å fylle et bredt spekter av stillinger for å støtte selskapets verdensomspennende jobber og prosjekter.

"Fra bore- og overhalingsingeniører, til geologer, petrofysikere, hydrogeologer, reservoaringeniører og sedimentologer, ser vi etter ingeniører til å bli med i teamet vårt som jobber med en rekke aktiviteter i stor skala," sa Britt.

"Fra regional lekebasert leting til fokusert feltutbygging, vi har et aktivt leteprogram med muligheter med reservoarer du ikke finner andre steder enn i Saudi-Arabia. Fra leting og produksjon, til raffinering og petrokjemikalier, er det et fullt spekter av muligheter."

Som en annen global aktør i energisektoren, leverer Aker Solutions produkter og tjenester innen engineering, konstruksjon, vedlikehold, modifikasjon og drift av nye og eksisterende olje- og gassfelt.

"Vi sender alle ingeniørstillinger, samt designere og serviceteknikere, til utlandet til steder som Norge, Tyskland, Australia, Malaysia, India, Korea, Frankrike, De forente arabiske emirater, Angola og Nigeria," sa Sally Vardy, leder for menneskelige ressurser for Aker Solutions' Nord-Amerika-region.

Britt sa at Saudi Aramco rekrutterer først og fremst for utenlandsstillinger i Saudi-Arabia, hvor selskapet er basert.

"Saudi Aramco har fire samfunn, i Dhahran, Ras Tanura, Abqaiq og Udhailiyah, som kombinerer bekvemmeligheter i vestlig stil med et fullt akkreditert skolesystem, enestående medisinsk behandling og varierte fritidsaktiviteter."

Å tilby slike bekvemmeligheter og fasiliteter til utlendinger er ikke uvanlig for olje- og gasselskaper. Mange gir utlendingssamfunn som er komplette med bolig, shopping, rekreasjonsaktiviteter og utdannings- og medisinske fasiliteter.

I tillegg til å ha tilgang til de fleste bekvemmeligheter i vestlig stil, gir utlendingsoppdrag også konkurransemessige fordeler og lønn.

"Det er mange fordeler ved å ta på seg et expat-oppdrag. Hos Saudi Aramco inkluderer fordelene ferieplan, svært konkurransedyktig kompensasjon, skattefordeler og mange andre," sa Britt.

"Det vi legger vekt på er at fordelene ikke bare er for den ansatte, men også for hele familien. Expat-stillingene tilbyr det beste fra to verdener - en karrieremulighet en gang i livet kombinert med enestående livskvalitet og opplevelser du aldri vil glemme."

Vardy sa at utlendinger har grenseløse muligheter for faglig utvikling når de tar oppdrag i utlandet.

"Det er en mulighet til å overføre kunnskap til og lære av vertslandet, for eksempel teknologi og kultur, og å utvikle lederegenskaper som utvider internasjonal eksponering," sa Vardy. "Expat-oppdrag er en utviklingsmulighet og en global opplevelse, og de bygger selvfølelse."

Fordelene med utlandsoppdrag omfatter ikke bare ansatte, men også arbeidsgivere. Olje- og gasselskaper som gir utlendingsoppdrag drar nytte av erfaringen og mangfoldet utlendinger bringer til stillinger.

"Utlendinger som slutter seg til Saudi Aramco jobber med å utvikle reserver og megaprosjekter som krever fortreffelighet på alle nivåer," sa Britt.

"Fagfolkene i Saudi Aramco er forpliktet til å samarbeide med andre i bransjen for å møte utfordringene i vår globale energifremtid. Og det kommer ikke bare Saudi Aramco til gode, men også industrien for øvrig."

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com