UK student visum

Registrer deg gratis

ekspertkonsultasjon

Pil ned
Ikon
Vet du ikke hva du skal gjøre?

Få gratis rådgivning

postet på Januar 08 2015

Enkel inngang for dyktige utlendinger

profilbilde
By  editor
oppdatert April 03 2023
Bedrifter vil få lov til å bringe ansatte til Australia i opptil ett år uten å søke om 457 fagarbeidervisum under en revidering av migrasjonsregelen som vurderes av myndighetene. Department of Immigration and Border Protection foreslår et nytt midlertidig innreisevisum for utenlandske arbeidstakere som ikke krever at kandidatene må bestå språk- eller ferdighetskrav. Arbeidsgivere trenger heller ikke å bevise at de ikke kan finne en australier for å fylle stillingen. Den foreslåtte "kortsiktige mobilitet"-underklassen av visum vil være tilgjengelig for "spesialisert arbeid som kan omfatte overføringer innen selskapet og utenlandske korrespondenter", heter det i et forslagspapir innhentet avDe Australian Financial Review. Fly-in, fly-out pendlere, globale partnere eller spesialister som trenger å gi korte perioder med arbeid eller konsultasjon til et selskap vil bli dekket. Visumet vil tillate flere innreiser. Oppgaven er en del av en anmeldelse som ble annonsert i oktober og regnet av Abbott-regjeringen som den største re-evalueringen av kvalifisert migrasjon på 25 år. Regjeringen ønsker å kutte byråkrati og gi bedrifter mer fleksibilitet til å vokse og konkurrere om talenter. Men endringene ville opprørt fagforeningene, som stort sett er fiendtlige til utenlandsk arbeidskraft. Den dyktige migrasjonsforskeren Bob Birrell sa at regjeringen ville ta en stor kamp med fagforeninger og faggrupper ved å gi globale selskaper større muligheter til å hente folk inn for kortsiktige ansettelser. "Det er allerede betydelige problemer med ansettelse av utdannede i yrker som tannlege, informatikk, medisin og ingeniør," sa han. «Liberalisering slik at det å bli stilt opp, kommer til å krasje frontalt med den situasjonen. Regjeringen kommer til å ha noen sinte fagforeninger på hendene.» En kortsiktig mobilitetskategori vil erstatte det eksisterende kategori 400-visumet, som lar dyktige eller spesialiserte deltakere jobbe i opptil seks uker. Det ble gitt 4587 visum av denne typen da det først ble tilbudt i 2012-13. Det hoppet til 32,984 i 2013-14. Søkere er konsentrert innen gruvedrift, produksjon, konstruksjon og utdanning. Arbeidsgivergrupper har presset på for et mindre tyngende visum enn de 457 for å tillate dem å hente inn spesialister til kortsiktige prosjekter. De sier at de seks ukene som tilbys under 400-visumet er for korte, og at avdelingen ofte omdirigerer søkere til 457-visum. Presidenten i Australias Council of Trade Unions, Ged Kearney, sa med en arbeidsledighet på 12 år på 6.3 prosent, at fokuset burde være på å ansette og trene lokalbefolkningen. "Gjennomgangen av Australias dyktige migrasjonssystem må styrke kravene til arbeidsgivere om å annonsere jobber lokalt før de rekrutterer arbeidere fra utlandet, ikke gjøre det lettere for bedrifter å omgå australske arbeidere, universitetsutdannede og lærlinger," sa hun. Mark Glazbrook, administrerende direktør for Adelaide-baserte Migration Solutions, sa at det utvidede mobilitetsvisumet ville bli ønsket velkommen. "De nåværende policyinnstillingene og forskriftene er ganske strenge og tillater ikke mye fleksibilitet der det er veldig spesialisert eller unikt arbeid som skal utføres," sa han. "Hvis du vurderer et stort internasjonalt basert selskap med australsk virksomhet, hvis de har et spesialisert utstyr som er i Australia og ingen vet hvordan det skal installeres, ønsker de å kunne ta med noen, muligens ved flere anledninger, ved en reelt midlertidig grunnlag." Det eksisterende arbeidsgiversponsede 457-visumet vil bli absorbert i en ny "midlertidig dyktig" kategori, ifølge forslagspapiret. Det vil fortsette å kreve at kandidater møter engelsk språk, ferdigheter og arbeidsmarkedstester. Det vil også være "permanent-uavhengige" og "permanent-faglærte" underklasser. Den "permanent-uavhengige" underklassen ville være for "høyt kvalifiserte individer å uavhengig søke om permanent opphold for å jobbe i Australia". Det ville erstatte eksisterende visum for utmerkede talenter. Søkere i kategorien fast kompetanse må bevise at de fyller en reell ledig stilling i det lokale arbeidsmarkedet. Denne kategorien vil omfatte de eksisterende 186 og 187 visa. «Konkurranse om migranter blant vekstland som Kina og India, så vel som våre tradisjonelle konkurrenter, vil kreve at våre dyktige programmer ikke lenger er utformet for å passivt motta migranter, men er utformet for å aggressivt målrette mot 'talentfulle' migranter i et svært konkurransepreget miljø ", står det i avisen. Australian Mines and Metals Association-direktør Scott Barklamb sa at Australia vil dra nytte av "mobile, høyt dyktige fagfolk som midlertidig bor og jobber der deres spesialiserte ferdigheter er mest trengende". "Australiere som jobber i ressurssektoren har ofte muligheter til å jobbe og bo midlertidig over hele verden, og den australske industrien må på samme måte dra nytte av globalt engasjement." I en innsending til regjeringen sa Master Builders Australia: "Noen prosjekter har kortere varighet - for eksempel tre måneder - og det er ikke fleksibelt nok å gå gjennom den tidkrevende og kostbare prosessen med å søke og sikre 457 visuminnehavere." Den "ekte-midlertidig deltaker"-testen som har blitt brukt på studentvisum vil bli brukt for kortsiktig mobilitetsunderklasse for å forhindre rorting. Den kortsiktige mobilitetsunderklassen vil inkludere et visum som er gyldig i tre måneder eller et år. Kandidater for det kortere visumet kunne kjøpes inn på invitasjon fra et australsk selskap. For at visumet skal være gyldig i opptil 12 måneder, vil kandidater kreve en «garantierklæring eller forpliktelse fra den australske organisasjonen som beskriver lønn og eventuelle ansettelsesforhold som gjenspeiler den australske standarden for varigheten av oppholdet, må fremlegges». Det er også en gjennomgang av integriteten til 457-visumsystemet, det betydelige investorvisumprogrammet og en undersøkelse av Business Innovation and Investment Program. Regjeringen sa det ville være for tidlig å uttale seg i høringsperioden. En talsmann sa at forslagspapiret ble utarbeidet av avdelingen, ikke regjeringen. Dr. Birrell sa: «Hovedforslaget er å frigjøre midlertidig migrasjon ved å opprette et nytt sett med visumunderklasser for personer som kommer inn for mindre enn ett år,» sa han.

Tags:

Del

Alternativer for deg av Y-Axis

telefon 1

Få den på mobilen

post

Få nyhetsvarsler

kontakt 1

Kontakt Y-Axis

Siste artikkel

Populært innlegg

Trendartikkel

Fordeler med å jobbe i Storbritannia

Postet på April 27 2024

Hva er fordelene med å jobbe i Storbritannia?