Forskjeller mellom Canada og Storbritannias poengbaserte system for immigrasjon

Da Storbritannia annonserte et poengbasert immigrasjonssystem tidligere i år, var det sammenligninger med andre land som bruker et poengbasert immigrasjonssystem. En av dem er Canada som har brukt et poengbasert immigrasjonssystem med suksess i årevis for å utstede visum til immigrasjonskandidater.

For å gjøre en sammenligning mellom immigrasjonssystemene og vite forskjellene, la oss se på Storbritannias poengbaserte system.

Storbritannias poengbaserte system

Basert på det nye systemet må de som ønsker å immigrere til Storbritannia oppfylle en rekke kriterier.

Innvandringssøkere vil bli vurdert på en rekke faktorer som inkluderer deres kvalifikasjoner, spesifikke ferdigheter, lønn eller yrke. De som får de nødvendige 70 poengene vil kun være kvalifisert til å søke.

Kandidatene vil få 50 poeng basert på deres engelskkunnskaper og for et jobbtilbud i Storbritannia som er relatert til deres utdanning og opplæring fra en godkjent sponsor.

For å få de resterende 20 poengene bør de oppfylle andre kriterier som inkluderer en minstelønnsgrense eller jobbtilbud i en sektor med mangel på arbeidskraft eller en Ph.D. i et fag relatert til deres arbeidsfelt.

For å få de resterende nødvendige poengene vil andre kriterier måtte være oppfylt, for eksempel en minstelønnsgrense, jobb i et yrke hvor det er mangel på arbeidskraft eller doktorgrad. på et felt som er relevant for deres arbeid. Her er en oversikt over de nødvendige 70 poengene:

• Jobbtilbud fra godkjent sponsor (20 poeng)
• En jobb med relevant ferdighetsnivå (20 poeng)
• Kunnskaper i engelsk (10 poeng)
• Jobben har en lønn mellom 23 040 til 25,599 10 pund (XNUMX poeng)
• Jobben har en lønn på over 25 600 pund (20 poeng)
• Jobben er en del av mangelsyssellisten (20 poeng)
• En søker har en Ph.D. (10 poeng)
• En søker har en Ph.D. i naturfag, teknologi, matematikk og ingeniørfag (20 poeng)

Det er både likheter og forskjeller mellom de poengbaserte systemene i Storbritannia og Canada.

Canadas immigrasjonssystem

Mens Canadas immigrasjonssystem tildeler poeng for spesifikke ferdigheter, yrker osv., tar det også hensyn til andre faktorer som arbeidserfaring, alder og tilpasningsevne til høyt kvalifiserte innvandrere som søke om permanent opphold i Canada.

Slike immigrasjonskandidater kan sende inn profilen sin gjennom Express Entry-systemet under Federal Skilled Worker Program (FSWP). For å være kvalifisert til å søke, må de score minst 67 poeng under følgende kriterier:

Canadas immigrasjonssystem tildeler også poeng for spesifikke ferdigheter, yrker og forhåndsarrangerte jobber, men tar hensyn til et bredt spekter av andre kvalifikasjoner som arbeidserfaring, alder eller tilpasningsevneprofiler for høyt kvalifiserte arbeidere som søker om permanent bosatt (PR) status.

• Språkkunnskaper (maksimalt 28 poeng)
• Arbeidserfaring (maksimalt 15 poeng)
• Utdanning (maks. 25 poeng)
• Alder (maks. 12 poeng)
• Ordnet ansettelse i Canada (maksimalt 10 poeng)
• Tilpasningsevne (maks. 10 poeng)

Imidlertid, i motsetning til Storbritannia, søker kandidater om Kanadisk innvandring under den økonomiske klassen trenger ikke ha et jobbtilbud med en viss lønn.

Kandidater med arbeidserfaring i alle dyktige yrker kan være kvalifisert til å søke om permanent opphold i Canada via Express Entry-programmet. Canada har både føderale og provinsielle økonomiske immigrasjonsveier, og hver har sitt eget krav om arbeidserfaring. Slike provinsielle nominerte programmer (PNP-er) er tilgjengelige for søkere i forskjellige jobblinjer som samsvarer med arbeidskravene i den provinsen.

Bortsett fra dette, vurderer Express Entrys omfattende rangeringssystem eller CRS som bestemmer en kandidats plass i Express Entry-poolen både fulltids- og deltidsarbeidserfaring for kandidaten i et dyktig yrke.

Siden Canada har en begrenset befolkning og en aldrende arbeidsstyrke, har det som mål å gjøre tilgang til jobber og PR-status så praktisk som mulig for innvandrere. Den ser til immigranter for økonomisk vekst og tilbyr flere immigrasjonsveier for å hjelpe potensielle innvandrere å bosette seg i Canada. Det ser ut til at innvandrere skal bringe en rekke ferdigheter og bidra til de forskjellige industrisektorene.

Storbritannias poengbaserte system er fokusert på å invitere de beste og flinkeste migrantene til landet som kan bidra til utviklingen av økonomien. Det nye programmet vil sikre at kun høyt kvalifiserte migranter får visum og gi alle søkere en rettferdig sjanse.

Politikken tar sikte på å stoppe avhengigheten av lavkvalifisert arbeidskraft fra utlandet og oppfordre lokale arbeidsgivere til å lære opp lokalbefolkningen til slike jobber.