Etterspørselen etter faste og midlertidige IT-jobber fortsetter å vokse

IT-jobbmarkedet fortsetter å gå fra styrke til styrke, til tross for at etterspørselen etter faste jobber i sektoren faller litt til 68.5 fra 69.6, ifølge KPMG og REC jobbetterspørselsindeksen. Dette tallet representerer en mye sterkere posisjon enn andre bransjer, som i gjennomsnitt var på 65.9. IT og databehandling presterte nest best mot ni av de målte sektorene, og markerte det som en av de raskest voksende bransjene i den britiske rekrutteringsverdenen. Etterspørselen etter midlertidige IT-arbeidere falt også litt fra 65.9 til 65.5, men anses fortsatt for å gjøre det bra av forskerne, og var over gjennomsnittet for hele Storbritannia for alle bransjer på 64.9 og viste at korttidsansatte klarte seg bedre sammenlignet med tidligere perioder. Selv om det ikke var like imponerende som i den permanente sektoren, ble midlertidige IT-roller rangert som fjerde av ni for de målte næringene. Heath Jackson, partner i CIO Advisory-praksisen hos KPMG, sa: "Etterspørselen etter faste og midlertidige IT-medarbeidere har fortsatt å vokse sterkt i enda en måned, selv om en nedgang i lønnsveksten kan sees og kommer som liten overraskelse. Bedrifter med lønnsstopp, det er noe arbeidsgivere må vurdere veldig nøye. Avgjørelsen, tidligere denne uken, om ferie og overtidsbetaling vil sikre at dette er en sak som vil buldre over en stund.» The Report on Jobs inneholder originale forskningsdata fra Markit, samlet inn via spørreskjema fra et panel av 400 britiske rekrutterings- og ansettelseskonsulenter.