Endringer i Australias Skilled Migration Program - Hva du trenger å vite

Australia er klar til å gjøre endringer i sin Skilled Occupation List (SOL) i mars 2020. Department of Employment, Skills, Small and Family Business satte prosessen i gang i september i år ved å starte en gjennomgang av SOL. Denne gjennomgangen inkluderte analyse av arbeidsmarkedet, konsultasjon med interessenter og konsultering av ulike offentlige avdelinger, bransjeforeninger, klientarbeidsgivergrupper etc.

Basert på denne innledende analysen publiserte regjeringen en Traffic Light Bulletin som inneholder resultatene fra de første konsultasjonene. Denne bulletinen vil inneholde listen over yrker som har blitt identifisert for endring i status. Listen tok også for seg yrkene som er oppført i listen over kortsiktige dyktige yrker (STSOL), Medium and Long-Term Strategic Skills List (MLTSSL) og Regional Occupation List (ROL). Disse listene er grunnlaget for å avgjøre kvalifikasjonen for Australias Skilled Visa-program. Regjeringen har invitert publikum for sine synspunkter/forslag på listen.

Publikum vil ha tid til februar 2020 til å komme med synspunkter. Listen vil deretter bli gjennomgått, og den endrede SOL vil tre i kraft fra mars 2020.

Traffic Light Bulletin utgitt av regjeringen for noen dager tilbake inneholder 11 yrker som har blitt identifisert for fjerning, 17 som har blitt identifisert for bevegelse mellom listene mens fire yrker er identifisert for tillegg til SOL.

Dette er trafikklyssignalkoden for yrkene: · Yrker som kan fjernes fra SOL (rødt lys) · Yrker som kan flyttes fra én liste til en mindre gunstig liste (gult lys) · Yrker som kan gå fra én liste til en mer gunstig liste (grønt lys)

Basert på trafikklysbulletinen har følgende 11 yrker blitt flagget for fjerning (rødt lys):

1. Karriererådgiver
2. Gymnastikktrener eller instruktør
3. Kjøretøytrimmer
4. Dykkerinstruktør (åpent vann)
5. Forretningsmaskinmekaniker
6. Samfunnsarbeider
7. Dyrepassere og trenere
8. Massør
9. Gartner (general)
10. Tremaskinist
11. Frisør

17 yrker som er identifisert for bevegelse mellom listene (gult lys):

1. Bilelektriker
2. Motorsykkel mekaniker
3. Postkontorsjef
4. Maskinteknisk tegner
5. Eiendomsombud
6. Låsesmed
7. Malerfagarbeider
8. Glassmester
9. Vegg og gulv flislegger
10. Skapmaker
11. geolog
12. Salgs- og markedssjef
13. IKT prosjektleder
14. Informasjons- og organisasjonsfagfolk (inkludert datavitere)
15. Forsikringstapsjusterer
16. Innkjøpssjef
17. Skipsfører

4 yrker er nominert for tillegg til listen (grønt lys):

1. Bedriftskasserer
2. Personlig omsorgsassistent
3. Sykepleiehjelper
4. Eldre eller funksjonshemmet omsorgsperson

Følgende yrker er identifisert for et lønnsbevis på AUD 65,000 XNUMX:

1. Fjørfebonde
2. Montør og turner
3. Baker
4. Hestetrener
5. Konditor

Hva blir virkningen av endringer i SOL?

Regjeringens gjennomgang av listen, endringene som er foreslått som inkluderer tillegg, flytting eller fjerning av yrker fra eksisterende lister, vil påvirke australske arbeidsgiveres mulighet til å bruke de midlertidige og permanente visumprogrammene som er tilgjengelige for dem.

Kommer til Visumprogram for midlertidige ferdigheter mangel (TSS)., vil yrker som overføres til STSOL nå slutte å fungere som en vei til permanent opphold for visuminnehavere.

 Når den offisielle perioden for innleveringer er over innen februar 2020, vil tjenestemenn gjennomgå innleveringene og informasjonen de har samlet inn og sende inn anbefalingene sine til ministeren for immigrasjon, statsborgerskap og migranttjenester og flerkulturelle anliggender.

Innen mars 2020 vil de endelige endringene i SOL være ferdigstilt av ministeren.

Australske arbeidsgivere vil vinne hvis de deltar i gjennomgangsprosessen, spesielt hvis gjeldende bestemmelser i SOL påvirker deres evne til å rekruttere og beholde utenlandsk talent. Når arbeidsgivere deltar i innsendingsprosessen, kan du vurdere:

• Yrker som ikke er i SOL, men som må inkluderes
• Yrker i ROL som kan flyttes til STSOL eller MLTSSL
• Yrker i STSOL som kan flyttes til MLTSSL

Å få arbeidsgivere og andre interessenter med i gjennomgangsprosessen er en vinn-vinn for både myndighetene og arbeidsgiverne. Den kombinerte innsatsen vil bidra til å få frem en mer relevant SOL som er i tråd med ferdighetene Australia trenger.

De Generell dyktig migrasjon (GSM)-programmet har nylig kommet under flak av grunner, inkludert at innvandrere på GSM-programmet ikke finner en jobb, finner en som ikke samsvarer med deres kvalifikasjoner, eller lander en jobb som de er overkvalifisert for. Gjennomgangen og endringene i SOL kan være et skritt i riktig retning.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller Migrere til Australia, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

En omfattende guide til australsk dyktig migrasjonsprogram