Vet om karriereutviklingsprogrammet til JCU, Singapore

Å identifisere en passende karriere i henhold til ens interesser, ferdigheter og styrker er en skremmende oppgave. Å forberede seg til denne karrieren er enda tøffere. James Cook Universitys campus i Singapore har et karriereserviceteam som hjelper studenter i prosessen. Teamet hjelper studenter ved campus med å ta fatt på sine valgte karrierer.

I henhold til Graduate Employment Survey fra 2017, sikret 87 % av JCU-studentene seg en jobb innen 6 måneder etter endt utdanning. 79 % av disse studentene hadde fulltidsjobb. 48 % av studentene var ansatt i privat sektor mens 31 % var i statlige jobber.

Straits Times snakket med Kalai Selvan Krishnan og Norhafizah Abdul Rashid fra studentkarriereavdelingen.

Spørsmål: Hvordan hjelper karrieretjenesteteamet ved JCU studentene med jobbsøkende ferdigheter?

A: Vi gir studentene en karriereutviklingsprogram. Programmet inkluderer workshops som dekker strategier for jobbsøking. Vi hjelper også studenter utarbeide CV og følgebrev. Til slutt hjelper vi også utvikle studentens intervjuferdigheter.

Det arrangeres jevnlige karrieresamtaler som hjelper studentene å få en følelse av ulike sektorer.

Det er også gruppe- og individuelle veiledningssamtaler for studenter. Dette hjelper dem å bygge et positivt tankesett. Det hjelper dem også å forberede seg på arbeidsplassen.

Teamet gir også råd til studenter om tilgjengeligheten av jobber i det nåværende markedet. De gir dem også råd om karriereveier og progresjon.

Spørsmål: Hvordan hjelper du elevene med å velge den mest passende karriereveien?

A: Karrieretjenesteteamet har nære forbindelser med mange arbeidsgivere på tvers av bransjer. Dette gir teamet en bedre forståelse av arbeidsgivernes behov.

Vi snakker også jevnlig med elevene for å forstå deres interesser. Vi har også fokus på de fagene studentene gjør det godt i i løpet av studiet.

Etter å ha evaluert alle disse faktorene, gir vi studentene råd om den mest passende karriereveien.

Spørsmål: Hvordan hjelper du studenter med nettverk med potensielle arbeidsgivere?

A: JCU organiserer karrieremesser, turer og samtaler minst 4 til 6 ganger i løpet av et år. Dette hjelper nåværende studenter, så vel som alumner, til å samhandle med bransjeeksperter.

Karrieremesser hjelper også internasjonale studenter med deres jakt på en passende karriere.

Workshops om effektiv nettverksbygging og jobbsøking hjelper studentene med å nettverke godt og gjøre et godt inntrykk på potensielle arbeidsgivere.

Spørsmål: Hvordan er praksisplasser viktig for karriereutvikling?

A: Studentene kan få verdifull arbeidserfaring fra praksisplasser. Teamet møter jevnlig arbeidsgivere for å utforske muligheter for praksisplasser. Vi matcher deretter studentene ut fra deres ferdigheter og interesser til ulike organisasjoner.

Vi tilbyr praksismuligheter til både innenlandske og internasjonale studenter.

Spørsmål: Hva er noen generelle tips for studenter som ønsker å gå inn i arbeidsstyrken?

A: Det er viktig å se på jobbjakt som en positiv utfordring og ikke bli stresset av det.

Studentene bør ha realistiske karrieremål og planer. De bør også utarbeide en jobbsøkingsplan.

Mens du søker på jobber, undersøk selskapet godt. Sjekk om jobben du søker på samsvarer med ferdighetene dine.

Du bør lage din CV og følgebrev i henhold til kravene til jobben. CV-en din skal fremheve dine styrker og hvordan de vil være nyttige for organisasjonen.

I denne sosiale mediealderen er det også lurt å rydde opp i sosiale mediekontoer som LinkedIn, Facebook, etc.

Y-Axis tilbyr et bredt utvalg av visum- og immigrasjonsprodukter samt tjenester for aspirerende utenlandske studenter, inkludert Studentvisumdokumentasjon, 5-retters søk med opptak, 8-retters søk med opptak og Landopptak Multi-land. Y-Axis tilbyr varierte produkter som f.eks IELTS/PTE One to One 45 min og IELTS/PTE One to One 45 min pakke med 3 å hjelpe de aspirerende utenlandske studentene med språkprøvene.

Hvis du ønsker å studere, jobbe, besøke, investere eller migrere til Singapore, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

BNP per innbygger-vekst i Singapore: 2018-2022