Canadas regjering lanserer sin 2030-agenda Nasjonal strategi, mål kan være gode nyheter for innvandrere

[eske]Canadas forpliktelse til å oppnå FNs agenda for bærekraftig utvikling kan være gode nyheter for innvandrere[/ Box]

Canada lanserte et program kalt Moving Forward Together – Canadas 2030 Agenda National Strategy, til støtte for FNs 2030 Agenda for Sustainable Development. De 17 bærekraftige utviklingsmålene (SDG) på FNs agenda tar sikte på å utrydde fattigdom, beskytte planeten og fremme et fredelig og velstående liv for folket. SDGene krever tettere samarbeid mellom myndigheter, sivilsamfunn og privat sektor.

Den kanadiske regjeringen annonserte en sum på rundt 11.3 millioner dollar i finansiering til 32 organisasjoner som vil jobbe for å nå disse målene.

2030-agendaen gjelder for alle nasjoner i verden og er rettet mot å utrydde fattigdom og skape et likestilt samfunn eller "late ingen bak."

Canadas besluttsomhet om å oppnå SDGs i kanadisk kontekst gjenspeiles i dens Towards Canadas 2030 Agenda National Strategy.

Målet med denne nasjonale strategien er å:

• Bygge et inkluderende klima som gjør det lettere å oppnå bærekraftsmålene
• For å utnytte ulike styrker og perspektiver over hele Canada, det være seg i Arktis, i landlige og kystnære samfunn eller i våre storbyer.
• Hjelp kanadiere som gjør sin del som verdens mennesker
• Anerkjenner det grunnleggende ansvaret for forsoning og selvbestemmelse med urfolk
• Anerkjennelse av likestillingsforpliktelser, et trygt miljø, fred, rettferdighet og menneskerettigheter

Strategien er fokusert på å nå SDGs med fokus på:

• Utslette fattigdom og urettferdighet
• Beskyttelse av menneskerettigheter
• Gir tilgang til helsetjenester
• Kunnskap
• Energi
• Økonomisk utvikling på en rettferdig og bærekraftig måte og anstendig sysselsetting
• Tiltak for å bekjempe klimaendringer
• Dra nytte av rettferdig og inkluderende handel for å øke inntektene og utvide fordelene for underrepresenterte grupper, som:

· Kvinner · Urfolkssamfunn

Få alle med

For å drive 2030-agendaen fremover, involverer Canada en rekke multilaterale organisasjoner, kollektiver og forretningsenheter. Slike forsøk erkjenner behovet for å jobbe sammen for å nå bærekraftsmålene.

Rollen til kanadiske arbeidsgivere

2030-agendaen krever arbeidsgivere som kan tilby:

• Bærekraftig vekst
• Kvalitetsjobber
• Forpliktelse til de ansattes velvære og lokalsamfunnene de opererer i

I sin praksis og ytelse jobber flere kanadiske virksomheter og arbeidsplasser for å fremme SDGs. Mange selskaper i privat sektor i Canada tar en lederrolle. For å øke motstandskraften og tilpasningsevnen i en global økonomi i rask endring, tar de opp bærekraftsutfordringer. Privat sektor er opptatt av å spille en enda viktigere rolle for å oppnå 2030-agendaen i Canada ved å:

• Skape sysselsetting som avhjelper fattigdom
• Fremme løsninger for innovasjon og bærekraftig vekst
• Bidra til bærekraftige produksjons- og forbruksmønstre
• Delta i kreative prosesser for finansiering og sosiale effekter for å nå SDGs

Påvirkning på innvandrere

Med Canadas forpliktelse til å oppnå SDGene til FNs agenda for bærekraftig utvikling, er det gode nyheter for innvandrere som bor i Canada og de som ønsker å flytte hit. Det vil bety bedre livskvalitet, bedre arbeidsmuligheter og en god livsstil.