UK student visum

Registrer deg gratis

ekspertkonsultasjon

Pil ned
Ikon
Vet du ikke hva du skal gjøre?

Få gratis rådgivning

postet på September 24 2020

Canada ønsker IT-arbeidere velkommen

profilbilde
By  editor
oppdatert Januar 03 2024

Arbeid i Canada

Talent, spesielt teknisk talent, er mer enn velkommen i Canada.

I lys av det høye kravet til teknisk talent i landet, har den kanadiske regjeringen virkelig gått ut av veien for å gjøre en samlet innsats for å tiltrekke flere teknologiarbeidere til landet.

Nesten 100 fagarbeiderveier er tilgjengelige for teknologiarbeidere som enten søker arbeidstillatelse i Canada eller planlegger å slå seg ned permanent i Canada som fast bosatt.

Teknisk talent og immigrasjon fra Canada

For permanent opphold For arbeidstillatelse
Express inngang Global Talent Stream [GTS]
Provinsielt nominert program [PNP]  
Oppstartsvisum

Express inngang

Med en standard behandlingsvarighet på 6 måneder, er Express Entry fortsatt det beste valget for tekniske arbeidere som ønsker å bo og jobbe i Canada.

Det er relativt lettere for en faglært arbeider å få de 67 kvalifikasjonspoengene som kreves for Express Entry, da slike personer stort sett er unge, med en mastergrad, arbeidserfaring på 3 eller flere år, sammen med utmerkede språkkunnskaper.

På samme måte gir deres teknologiske bakgrunn dem et forsprang på andre når profilene deres er i Express Entry-poolen som administrerer immigrasjonssøknadene for de tre viktigste økonomiske immigrasjonsprogrammene i Canada –

Federal Skilled Worker Program [FSWP]
Federal Skilled Trades Program [FSTP]
Kanadisk erfaringsklasse [CEC]

Profiler i Express Entry-poolen rangeres basert på en poengsum – Comprehensive Ranking System [CRS]-poengsum – som tildeles på faktorer som søkerens alder, utdanning, arbeidserfaring og språkkunnskaper.

Det er de høyest rangerte profilene i Express Entry-poolen som utstedes Invitations to Apply [ITA] i Express Entry-trekningene som avholdes. En CRS-score på 472 var minimumskravet i den nyeste trekningen for ekspressdeltakelse #163 i alle programmer avholdt 16. september 2020.

Helt siden lanseringen av Express Entry-systemet i 2015, har IT-arbeidere vært den ledende kilden til vellykkede kandidater under systemet.

I henhold til de offisielle dataene med Immigration, Refugees and Citizenship Canada [IRCC], ble totalt 332,331 2019 Express Entry-profiler sendt inn i XNUMX.

I de 26 invitasjonsrundene som ble holdt, 85,300 XNUMX invitasjoner til å søke [ITAer] ble utstedt til Canada immigrasjon håpefulle for å søke om Canada PR. 

Av de totalt 85,300 2019 ITAene som ble utstedt i 45, gikk rundt 38,809 % – eller XNUMX XNUMX ITAer – til kandidater i Federal Skilled Worker Class. Mange av disse var teknologikandidater.

Provincial Nominee Program

Etter Express Entry, er det Canadas provinsielle nominerte program [PNP] som tilbyr en rekke alternativer for teknologiarbeidere som planlegger kanadisk immigrasjon.

9 provinser og 2 territorier i Canada er en del av PNP. Quebec og Nunavut har ikke PNP-programmer. Mens provinsen Quebec har sitt eget immigrasjonsprogram for induksjon av nykommere, har territoriet Nunavut ikke noe immigrasjonsprogram som sådan.

Provinser og territorier i Canada har fått myndighet i henhold til konstitusjonen i Canada til å gjøre sitt eget valg blant potensielle innvandrere som de finner å ha størst potensiale til å oppfylle sine lokale krav.

Det er 2 måter som fører til Canada immigrasjon gjennom PNP. Enkeltpersoner kan søke direkte til hvilken som helst av PNP-strømmene. Alternativt kan en immigrasjonskandidat bli invitert av en provins eller territorium gjennom en av de Express Entry-tilknyttede PNP-strømmene. For dette må individet opprette sin Express Entry-profil sammen med å sende inn en uttrykk for interesse [EOI] til provinsen eller territoriet de er interessert i.

For en Express Entry-kandidat er å sikre en provinsiell nominasjon en garanti for at kandidaten mottar en ITA i en påfølgende føderal Express Entry-trekning. Henter 600 ekstra poeng mot CRS-poengsummen, er en provinsiell nominasjon den anbefalte ruten for enhver kandidat som leter etter måter å forbedre en lav CRS.

Med den høye etterspørselen etter teknologiarbeidere over hele Canada, har provinser som British Columbia og Ontario regelmessig holdt tekniske trekninger.

Vanligvis trekker British Columbias PNP Tech Pilot – rettet mot tekniske arbeidere med jobbtilbud noen av de 29 viktige tekniske yrkene – holdes ukentlig. Den siste trekningen av BC PNP Tech Pilot ble holdt 22. september 2020, der 74 invitasjoner ble sendt ut.

Nylig holdt Saskatchewan en målrettet SINP-trekning 15. september 2020, spesifikt med fokus på tre tekniske yrker – NOC 3: Programvareingeniører og -designere, NOC 2173: Dataprogrammerere og interaktive medieutviklere, og NOC 2174: Webdesignere og -utviklere.

Med 'NOC' antydes Nasjonal yrkesklassifisering matrise der en unik 4-sifret kode er tildelt hver av de eksisterende jobbene i det kanadiske arbeidsmarkedet.

Oppstartsvisum

IRCC tilbyr også et oppstartsvisumprogram som gir en immigrasjonsvei til Canada gjennom enten å starte en bedrift, og dermed føre til jobbskaping; eller ved å støtte innovative gründere.

Oppstartsvisumet har vokst frem de siste årene og har i stor grad tiltrukket seg teknisk talent.

Vellykkede kandidater kreves for å få en godkjenning fra en engelinvestor, forretningsinkubator eller venturekapitalfirma som er spesifikt utpekt for formålet av IRCC.

Etter å ha sikret et påtegningsbrev, kan kandidaten fortsette å sende inn sin søknad om permanent opphold.

Global Talent Stream

Canada tilbyr også ulike veier for teknisk talent som krever arbeidsvisum for Canada.

For det meste er midlertidige utenlandske arbeidstakere unntatt fra reiserestriksjonene som er pålagt av den kanadiske regjeringen med tanke på COVID-19-pandemien.

I henhold til IRCC er utenlandske statsborgere som krever arbeidstillatelse og er utenfor Canada ikke underlagt de kanadiske reiserestriksjonene hvis "reiser til Canada for et ikke-valgfritt eller ikke-skjønnsmessig formål".

Dette inkluderer utenlandske statsborgere som har "en gyldig kanadisk arbeidstillatelse for en bestemt arbeidsgiver eller utenlandske statsborgere som har en gyldig åpen arbeidstillatelse og hvis reise er for et ikke-skjønnsmessig formål". For å kreve unntaket, må utlendingen vise et statusdokument – ​​IMM 1442 – til flyselskapet.

De siste årene har Global Talent Stream [GTS] blitt det ledende alternativet for tekniske arbeidere. Gjennom GTS er behandlingstiden for å få en kanadisk arbeidstillatelse redusert til totalt 4 uker.

Siden lanseringen i 2017 har GTS tilrettelagt for ankomsten av ytterligere 40,000 XNUMX tekniske arbeidere til Canada.

I en offisiell uttalelse utstedt 12. juni 2019 – som markerer toårsdagen for Global Skills Strategy – har IRCC uttalt at «Etter to år har nesten 40,000 24,000 mennesker kommet til Canada under Global Skills Strategy, inkludert nesten XNUMX XNUMX høyt kvalifiserte arbeidere i yrker som dataprogrammering, informasjonssystemanalyse og programvareteknikk. ….. dette er nettopp den typen talent vår regjering hadde i tankene da den først lanserte denne strategien.

Med Global Skills Strategy er Canada posisjonert for å lykkes i det globale kappløpet om talent. Ved å hjelpe kanadiske selskaper å vokse, skaper denne strategien flere arbeidsplasser for Canadas middelklasse og en sterkere kanadisk økonomi."

En av hovedfordelene ved å komme til Canada for å jobbe utenlands er at et kanadisk arbeidsvisum i stor grad kan øke sjansene for at individet til slutt får kanadisk permanent opphold, dersom de skulle ønske å slå seg ned i landet.

Sammen med å gjøre dem kvalifisert til å søke under Canadian Experience Class [CEC], får tidligere arbeidserfaring i Canada også en immigrasjonskandidat ekstra poeng og flere alternativer, både under PNP så vel som det føderale Express Entry-systemet.

Med USA midlertidig fryser innvandring, Canada har dukket opp som et valgmål for teknologiarbeidere over hele verden som utforsker alternativer for arbeid utenlands. Nylig har globale talenter svingt nordover mot Canada.

Bransjeeksperter er av den oppfatning at Canadas teknologisektor har nøkkelen til økonomisk oppgang.

Selv med COVID-19-situasjonen har teknologiselskaper i Canada fortsatt med sin internasjonale rekrutteringsinnsats. Nettbasert rekruttering har vært økende. Et nylig eksempel er provinsen New Brunswick kunngjør at det vil holde online rekrutteringsarrangementer.

Hvis du ønsker å jobbe, studere, investere, besøke eller Migrer til Canada, snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 immigrasjons- og visumselskap.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

103,420 2020 nykommere ønsket velkommen av Canada i første halvdel av XNUMX

Tags:

Del

Alternativer for deg av Y-Axis

telefon 1

Få den på mobilen

post

Få nyhetsvarsler

kontakt 1

Kontakt Y-Axis

Siste artikkel

Populært innlegg

Trendartikkel

IELTS

Postet på April 29 2024

Canada Immigrasjon uten jobbtilbud