Canada trenger 182,000 2019 personer for å fylle disse IT-stillingene innen XNUMX

På grunn av manglende kompetansetilpasning, ubalanser mellom etterspørsel og tilbud, en aldrende arbeidsstyrke og andre faktorer, er Canada på vei mot en stor mangel på teknologitalenter de neste fem årene.

Canada trenger 182,000 2019 personer for å fylle stillinger for informasjonssystemanalytikere og -konsulenter, data- og nettverksoperatører, nettteknikere, programvareingeniører og andre innen XNUMX, ifølge en IT-arbeidsmarkedsrapport som ble utgitt denne uken.

Det er rundt 811,200 182,000 fagpersoner innen informasjonskommunikasjon og teknologi som for tiden er ansatt i Canada, men provinser over hele landet vil kreve ytterligere 2019 XNUMX IKT-talenter innen XNUMX.

Studien ble finansiert av Canadas regjerings program for sektortiltak. Rapporten ble utarbeidet og utgitt av et team fra Information and Communications Technology Council (ICTC), et standardorgan for arbeidsmarkedsetterretning og bransjekunnskaper finansiert av regjeringen.

"De siste innovasjonene innen IKT - spesielt tingenes internett (IOT) så vel som sosialt, mobilt, analytics, apper og sky (SMAAC) - har blitt drivere for innovasjon, produktivitet og vekst," heter det i rapporten. "...Det anslås at tilgjengeligheten av hjemmelaget IKT-talent ikke vil være tilstrekkelig til å møte disse ansettelseskravene."

De fleste arbeidsgivere vil fortsatt ha problemer med å rekruttere personer med den rette blandingen av tekniske og forretningsmessige ferdigheter. "Med mindre det blir behandlet tilstrekkelig, vil dette føre til særlig strid for Canadas velstand, ettersom veksten i kanadiske arbeideres produktivitetsnivåer har falt betydelig siden 2001," ifølge rapporten.

Forskerne sa «vekst i sysselsettingen – kombinert med erstatningskrav på grunn av manglende kompetansetilpasning, pensjoneringer og andre avganger, vil ubalanser mellom etterspørsel og tilbud påvirke noen yrker mer enn andre.»

Blant de høye etterspørselsyrkene identifisert av rapporten var:

• Informasjonssystemanalytikere og konsulenter
• Data- og nettverksoperatører og nettteknikere
• Dataprogrammerere og interaktive medieutviklere
• Programvareingeniører
• Grafiske designere og illustratører
• Datamaskin- og informasjonssystemledere
• Databaseanalytikere og databehandlere

Yrker med middels etterspørsel inkluderer:

• Elektronikk- og elektronikkteknologer og teknikere
• Webdesignere og utviklere
• Dataingeniører
• Elektronikk- og elektronikkingeniører
• Brukerstøttetekniker
• Teknikere for systemtesting

Yrker med lav etterspørsel er:

• Ledere av teleoperatører
• Kringkastede teknikere

British Columbia ville måtte fylle 20,900 2019 IKT-stillinger i løpet av de neste fem årene. Innen 15,500 forventes kumulative ansettelseskrav for IKT-talenter å være over 1,700 3,600 i Vancouver, over XNUMX XNUMX i Victoria og over XNUMX XNUMX i resten av British Columbia.

Alberta ville måtte fylle 17,300 2019 IKT-stillinger i løpet av de neste fem årene. Innen 10,600 forventes kumulative ansettelseskrav for IKT-talenter å være over 4,000 2,500 i Calgary, over XNUMX XNUMX i Edmonton og over XNUMX XNUMX i resten av Alberta.

Saskatchewan må fylle 3,900 2019 IKT-stillinger i løpet av de neste fem årene. Innen 1,400 forventes kumulative ansettelseskrav for IKT-talenter å være over 1,100 i Regina, over 1,300 i Saskatoon og over XNUMX i resten av Saskatchewan.

Manitoba må fylle 4,000 IKT-stillinger i løpet av de neste fem årene. Innen 2019 forventes det kumulative ansettelseskravene for IKT-talenter å være over 3,300 i Winnipeg og over 600 i resten av Manitoba.

Ontario må fylle 76,300 2019 IKT-stillinger i løpet av de neste fem årene. Innen 52,700 forventes kumulative ansettelseskrav for IKT-talenter å være over 9,700 3,800 i Toronto-området, over 9,900 XNUMX i Ottawa-Gatineau, over XNUMX XNUMX i Kitchener-Cambridge-Waterloo-regionen og over XNUMX XNUMX i resten av Ontario.

Quebec må fylle 49,600 2019 IKT-stillinger i løpet av de neste fem årene. Innen 35,600 forventes kumulative ansettelseskrav for IKT-talenter å være over 9,900 3,900 i Montreal, over XNUMX XNUMX i Quebec City og over XNUMX XNUMX i resten av Quebec.

New Brunswick må fylle 2,200 IKT-stillinger i løpet av de neste fem årene. Innen 2019 forventes kumulative ansettelseskrav for IKT-talenter å være over 900 i Moncton, 800 i Fredericton, 300 i Saint John og 100 i resten av New Brunswick.

Nova Scotia må fylle 3,200 IKT-stillinger i løpet av de neste fem årene. Innen 2019 forventes det kumulative ansettelseskravene for IKT-talenter å være over 2,900 300 i Halifax og over XNUMX i resten av Nova Scotia.

Prince Edward Island må fylle 1,500 IKT-stillinger i løpet av de neste fem årene. Innen 2019 forventes kumulative ansettelseskrav for IKT-talenter å være over 900 i Charlottetown og over 500 i resten av Prince Edward Island.

Newfoundland og Labrador må fylle 3,800 IKT-stillinger i løpet av de neste fem årene. Innen 2019 forventes det kumulative ansettelseskravet for IKT-talenter å være over 2,400 i St. John's og over 1,200 i resten av Newfoundland og Labrador.

Forfatterne av rapporten sa at det er viktig for næringslivet å "tiltrekke og beholde" flere kvinner i IKT-yrker. De bemerket at i Canada er tre av fire IKT-fagfolk menn.

En annen måte å tette talentgapet på er å tiltrekke ungdom til IKT-yrker. Bare én av 20 IKT-jobber innehas av ungdom for tiden.

Næringslivet vil også måtte se utover Canadas grenser etter talent. Arbeidsmarkedsutsiktene for innvandrere er imidlertid «ikke optimistiske».

"Innvandrere som mangler kanadisk arbeidsmarkedserfaring vil ha betydelige problemer med å sikre seg en IKT-jobb som står i forhold til deres kvalifikasjoner," heter det i rapporten. "Breding-programmer som kombinerer opplæring i kanadisk arbeidsplass, forretningspraksis og kommunikasjon, og en arbeidsplasseringskomponent, vil skape utmerkede muligheter for nye jobbsøkere til å få jobb som står i forhold til deres ferdigheter og kvalifikasjoner."

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com